الموافقة بالإجماع على سقف إعانة البطالة اعتبارًا من عام 2026

QNgTV- ينص قانون العمل المعدل، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026، على أن سقف إعانة البطالة الجديد لا يجوز أن يتجاوز 5 أضعاف الحد الأدنى للأجور الإقليمي في وقت إنهاء العقد.

الموافقة بالإجماع على سقف إعانة البطالة اعتبارًا من عام 2026

لا يزال يتم احتساب إعانة البطالة الشهرية للموظفين بنسبة 60٪ من متوسط ​​الراتب الشهري لمساهمات التأمين ضد البطالة لمدة 6 أشهر متتالية قبل ترك العمل، ولكن مع إضافة سقف جديد، لا يتجاوز 5 أضعاف الحد الأدنى للأجور الإقليمي في وقت إنهاء العقد.

تم تعديل مدة استحقاق إعانة البطالة: إذا دفعت تأمين البطالة لمدة تتراوح بين ١٢ و٣٦ شهرًا، فستحصل على ٣ أشهر؛ ثم ستحصل على شهر إضافي لكل ١٢ شهرًا من الدفع، على ألا تتجاوز ١٢ شهرًا. بالإضافة إلى ذلك، يُقصّر القانون الجديد مدة انتظار الحصول على الإعانات بعد تقديم الطلب من ١٦ يومًا إلى ١١ يوم عمل، مما يُسهّل حصول العاطلين عن العمل على الدعم.

المصدر: https://quangngaitv.vn/thong-nhat-muc-tran-tro-cap-that-nghiep-tu-2026-6511353.html