معلومات غير متوقعة عن قضية خصم رواتب أكثر من 100 عامل بسبب خسارة الشركة للبضائع

وفقًا لاتحاد عمال مدينة هوشي منه، فور تلقي معلومات حول قضية خصم شركة نوبلند لرواتب العمال بسبب فقدان البضائع، وجهت المدينة نقابة منطقة معالجة الصادرات بالمدينة - المنطقة الصناعية للتنسيق والدعم والتمثيل لحماية الحقوق والمصالح القانونية والمشروعة لأعضاء النقابة والعمال في شركة نوبلند فيتنام المحدودة.

وفي 10 مايو/أيار، خلال مؤتمر لتبادل آراء الشركات بشأن أنشطة النقابات العمالية الذي نظمه اتحاد عمال مدينة هوشي منه، قال ممثل اتحاد عمال منطقة تجهيز الصادرات بالمدينة - المنطقة الصناعية إنهم عملوا مع شركة نوبل لاند فيتنام ووافقت الشركة على إعادة المبلغ المخصوم من رواتب الموظفين في شهر أبريل/نيسان.

بناءً على ذلك، دُعي العمال الذين خُصمت رواتبهم صباح اليوم إلى المكتب لإبلاغهم وتوقيع إقرار استرداد مستحقاتهم المالية نتيجة خصم أجور شهر أبريل. وفي الوقت نفسه، أكمل محاسب الشركة إجراءات تحويل المبلغ المخصوم إلى حسابات العمال.

في عصر اليوم نفسه، وفي حديثها مع مراسل دان تري ، قالت السيدة ت (عاملة في شركة نوبلاند المحدودة) إن عمال منطقة الإنجاز استلموا المبلغ الذي خصمته الشركة من رواتبهم لشهر أبريل. وقد تم تحويل المبلغ المذكور إلى حسابات العمال بعد ظهر اليوم.

في وقت سابق، أفاد العمال في المنطقة المكتملة لشركة نوبل لاند فيتنام المحدودة (المنطقة 12، مدينة هوشي منه) أن الشركة خصمت أموالاً بشكل تعسفي من راتب شهر أبريل لـ 112 عاملاً في هذه المنطقة على أساس أن الشركة فقدت البضائع.

وبحسب انعكاسات العمال في منطقة الاستكمال بشركة نوبلند، تلقى العمال في منطقة الاستكمال في 27 أبريل إشعارًا مفاجئًا من الشركة يفيد بفقدان كمية من البضائع.

ألقت الشركة باللوم على العمال في تهريب البضائع، ثم حسبت وحددت قيمة البضائع المفقودة بـ 70 مليون دونج. لهذا السبب، أعلنت شركة نوبل لاند أن المسؤولية تقع على عاتق 112 عاملاً في منطقة الإنجاز، لذا كان على كل شخص المساهمة بجزء من المال لسداد قيمة البضائع المفقودة.

وبحسب الشكوى، أعلنت الشركة أنها ستتكبد خسارة قدرها 40 مليون دونج، وأن الـ30 مليون دونج المتبقية سيتحملها 112 عاملاً في منطقة الإنجاز، وسيتم خصم مبلغ مختلف من كل شخص، بناءً على منصبه ومعامل الراتب وعدد ساعات العمل في أبريل.

وقال المحامي نجوين دوك تشانه، من نقابة المحامين في مدينة هوشي منه، إن إجبار مجموعة من العمال على تعويض البضائع المفقودة في حين لم يتم تحديد خطأهم بعد و"إجبار" التعويض عن طريق خصم الأجور هو عمل غير قانوني.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm