نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة تا كوانج دونج: نظمت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة امتحانًا موضوعيًا وشفافًا وجادًا لتوظيف الموظفين المدنيين.

أجرت صحيفة الثقافة مؤخرًا مقابلة مع نائب الوزير تا كوانغ دونغ، رئيس مجلس التوظيف الحكومي لعام ٢٠٢٥ بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة، حول تنظيم امتحان التوظيف الحكومي لعام ٢٠٢٥ بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة. وأكد نائب الوزير تا كوانغ دونغ أن امتحان التوظيف أُجري بجدية وشفافية، بما يضمن العدالة والامتثال للأنظمة القانونية.

نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة تا كوانغ دونغ

س: هل يمكن أن تخبرنا كيف يتم تنفيذ خطة توظيف الموظفين المدنيين لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة حتى عام 2025؟

نائب الوزير تا كوانج دونج: بناءً على عدد حصص الموظفين المدنيين غير المستخدمة مقارنة بالحصص المخصصة من قبل السلطات المختصة، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة القرار رقم 3589/QD-BVHTTDL بتاريخ 22 نوفمبر 2024 بالموافقة على خطة التوظيف لعام 2025 لموظفي الخدمة المدنية بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

ومع ذلك، تنفيذاً لسياسة الجهات المختصة، أوقفت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة مؤقتاً توظيف الموظفين المدنيين في عام 2025 لإعادة تنظيم الجهاز.

بعد صدور المرسوم الحكومي رقم 43/2025/ND-CP بتاريخ 28 فبراير 2025 والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة، من أجل استكمال الموارد البشرية على الفور لضمان الكمية والجودة لتلبية متطلبات العمل وفقًا للوظائف والمهام الموكلة، أرسلت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة إرسالًا رسميًا تطلب رأي وزارة الداخلية بشأن الاستمرار في تنظيم توظيف الموظفين المدنيين بعد الانتهاء من الترتيب التنظيمي.

أصدرت وزارة الداخلية ردًا جاء فيه: "أكملت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة ترتيب الجهاز الإداري للوزارة وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمرسوم رقم 43/2025/ND-CP. واستنادًا إلى وظائف الجهاز الجديد ومهامه وصلاحياته وهيكله التنظيمي، وعدد حصص الموظفين المعينة غير المستخدمة والوظائف المعتمدة، فإن وضع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة لخطة لتنظيم امتحانات التوظيف في الخدمة المدنية لتلبية متطلبات الوظيفة يُعدّ مناسبًا وضمن صلاحياتها".

وبناء على إجماع وزارة الداخلية، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة ما يلي:

- القرار رقم 2516/QD-BVHTTTDL بتاريخ 21 يوليو 2025 بشأن الموافقة على خطة تنظيم امتحانات التوظيف في الخدمة المدنية في عام 2025.

- إشعار رقم 3804/TB-BVHTTDL بتاريخ 1 أغسطس 2025 بشأن توظيف الموظفين المدنيين في عام 2025 (نُشر في عددين من جريدة الثقافة (الجريدة المطبوعة رقم 92 (4226) بتاريخ 1 أغسطس 2025؛ الجريدة الإلكترونية بتاريخ 1 أغسطس 2025) وبوابة المعلومات الإلكترونية لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة من 1 أغسطس 2025).

- القرار رقم 1381/QD-BVHTTTDL بتاريخ 4 سبتمبر 2025م بشأن إنشاء مجلس التوظيف في الخدمة المدنية في عام 2025م.

- القرار رقم 2942/QD-BVHTTTDL بتاريخ 14 أغسطس 2025 بشأن إنشاء مجلس الإشراف على امتحان التوظيف في الخدمة المدنية لعام 2025، بما في ذلك ممثلون عن وزارة الأمن العام.

وبذلك يتم تنظيم وتنفيذ خطة توظيف الموظفين الحكوميين حتى عام 2025 بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة وفقا للأنظمة القانونية وبالتنسيق الوثيق مع الجهات ذات الصلة.

انتشرت مؤخرًا معلومات على مواقع التواصل الاجتماعي تفيد بمخالفة بعض المرشحين لقواعد الامتحانات، واستخدامهم وثائق خلال تنظيم الجولة الثانية، وتسجيل نتائجهم، لكنهم نجحوا. هل يمكنكم إبداء رأيكم في هذه المسألة؟

في ١٣ أكتوبر ٢٠٢٥، أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الإشعار رقم ٥٤١٨/TB-BVHTTTDL بشأن نتائج الجولة الثانية من امتحان التوظيف الحكومي لعام ٢٠٢٥. وعقب ذلك مباشرةً، تلقت الوزارة أيضًا تعليقات على مواقع التواصل الاجتماعي تفيد بمخالفة بعض المرشحين للوائح الامتحان، واستخدامهم وثائق أثناء تنظيم الجولة الثانية، وتسجيل أسمائهم، ومع ذلك نجحوا.

بتاريخ 14 أكتوبر 2025، تلقت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة التماسًا من مرشح واحد يشارك في امتحان التوظيف بنفس المحتوى المذكور أعلاه.

وفيما يتعلق بهذه المسألة، أود أن أقدم معلومات محددة على النحو التالي:

في امتحان الدور الثاني للمواد التخصصية، خالف 16 مرشحًا قواعد وأنظمة الامتحان وتم تسجيلهم على الفور (منهم مرشح واحد تم إيقافه عن الامتحان، وتم تحذير 15 مرشحًا).

وفقًا للقواعد الحالية المتعلقة بتوظيف الموظفين المدنيين: "سيتم خصم 50% من إجمالي عدد الإجابات الصحيحة أو 50% من إجمالي الدرجات التي حصل عليها المرشحون الذين تلقوا تحذيرًا في أي اختبار".

بعد جمع نتائج الجولة الثانية، خُصم ٥٠٪ من إجمالي درجات ١٥ مرشحًا خالفوا اللوائح. جميع المرشحين الذين خالفوا اللوائح المذكورة أعلاه رسبوا في امتحان التوظيف في الخدمة المدنية.

نظمت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة امتحان التوظيف في الخدمة المدنية بطريقة موضوعية وشفافة وجادة، مع ضمان الالتزام الكامل بالإجراءات واللوائح القانونية، مع التنسيق والإشراف الوثيق من قبل الجهات المختصة في جميع مراحل الامتحان.

بالنسبة للمرشحين الذين لديهم عرائض، تواصلت الوزارة معهم بشكل استباقي وأرسلت لهم دعوات للعمل على العرائض. إلا أن المرشحين لم يستجيبوا حتى الآن.

ستواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة التنسيق الوثيق مع الجهات ذات الصلة للتعامل مع المعلومات الكاذبة حول امتحان التوظيف في الخدمة المدنية لعام 2025.

شكرا جزيلا لك يا نائب الوزير!

وفقًا لصحيفة الثقافة

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/thu-truong-bo-vhttdl-ta-quang-dong-bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-20251018091438368.htm