مواصلة تقديم المشورة بشأن الحلول المبتكرة لتنظيم وإدارة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

يأمل وفد نواب الجمعية الوطنية من المقاطعة أن تستمر إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في ها تينه في تقديم المشورة للجنة الشعبية بالمقاطعة بشأن الحلول الفعالة لتنفيذ الإصلاحات في تنظيم وإدارة الوحدة.

في فترة ما بعد ظهر يوم 26 فبراير، أجرى وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ها تينه إشرافًا موضوعيًا حول "تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بإصلاح النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة الوحدات العامة غير التجارية في الفترة 2018 - 2023 في مقاطعة ها تينه" في إدارة الثقافة والرياضة والسياحة بالمقاطعة.

ترأس الاجتماع نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا ومدير الإدارة الإقليمية للثقافة والرياضة والسياحة بوي شوان ثاب.

نظرة عامة على جلسة العمل.

خلال الاجتماع، قدمت إدارة الثقافة والرياضة والسياحة تقريراً عن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بإصلاح النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة خلال الفترة 2018 - 2023.

وبناءً على ذلك، قامت إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مقاطعة ها تينه بحلّ وحدة خدمات عامة واحدة وتقليص عدد الإدارات المتخصصة إلى عشرة. وتضمّ الإدارة حاليًا ثماني وحدات تابعة لها، من بينها وحدة واحدة تعمل وفق آلية شبه مستقلة، وهي المركز الثقافي والسينمائي الإقليمي.

فيما يتعلق بالموظفين، انخفض عدد موظفي الخدمة المدنية من 163 موظفًا (في عام 2015) إلى 153 موظفًا، بنسبة انخفاض قدرها 6.9%. وفي الوقت نفسه، حسّنت الإدارة فعالية وكفاءة إدارة الدولة لوحدات الخدمة العامة؛ وعززت تقديم الخدمات العامة وفقًا لآليات السوق، وشجعت على إضفاء الطابع الاجتماعي على الخدمات العامة؛ وطورت الآلية المالية، ونفذت آلية الاستقلالية لوحدات الخدمة العامة...

مواصلة تقديم المشورة بشأن الحلول المبتكرة لتنظيم وإدارة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

السيدة بوي ثي كوين ثو - العضو المسؤول عن اللجنة الاقتصادية في الجمعية الوطنية: "يجب أن يكون التقرير الصادر عن إدارة الثقافة والرياضة والسياحة بشأن تنفيذ المشروع الموضوعي أكثر شمولاً وأن يحدد بوضوح الأسباب الموضوعية والذاتية في عملية تنفيذ المهمة".

خلال جلسة المتابعة، ركز المندوبون على العقبات ذات الصلة مثل: نقص الموارد البشرية لتلبية المتطلبات، لا سيما بالنسبة لبعض الوحدات المتخصصة (مسرح الفنون التقليدية الإقليمي، ومركز التدريب والمنافسة الرياضية الإقليمي)؛ ومحدودية مخصصات الميزانية؛ وعدم الاستثمار في البنية التحتية بما يتناسب مع المهام؛ واستمرار مواجهة سياسة الاستقلال الذاتي للعقبات وعدم اتساقها مع اللوائح؛ وعدم وجود توحيد في نموذج إدارة الآثار التاريخية والثقافية...

في ملاحظاتهم، اقترح بعض أعضاء فريق المراقبة أنه بالإضافة إلى العوامل الموضوعية، تحتاج إدارة الثقافة والرياضة والسياحة والوحدات التابعة لها إلى تحديد الأسباب الذاتية والحلول المحددة بشكل كامل في تنفيذ مهامها على المستوى الشعبي.

مواصلة تقديم المشورة بشأن الحلول المبتكرة لتنظيم وإدارة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

واختتم نائب رئيس وفد المقاطعة من نواب الجمعية الوطنية، تران دين جيا، جلسة العمل.

وفي ختام جلسة العمل، أقر نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دين جيا بجهود وإنجازات إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، فضلاً عن الوحدات الأخرى، في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بإصلاح النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في الفترة من 2018 إلى 2023.

وفي الوقت نفسه، يُطلب من الإدارات والوكالات المعنية مشاركة أنشطتها المحددة مع القطاع الثقافي، وتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية بالتعاون مع إدارة الثقافة والرياضة والسياحة بشأن إيجاد حلول لمساعدة الوحدة على تنفيذ مهامها بفعالية.

أكد نائب رئيس وفد نواب الجمعية الوطنية في المحافظات أن الوفد سيقوم برحلات إلى المستوى الشعبي لفهم الوضع الفعلي، وبالتالي الحصول على نظرة شاملة لأنشطة الوحدات المسؤولة عن العمل الثقافي من أجل تقديم توصيات إلى الجمعية الوطنية في المستقبل.

اخبار ذات صلة:

ثين في

مصدر