في صباح يوم 18 أكتوبر، قامت مجموعة عمل المجلس العرقي في الجمعية الوطنية بقيادة الرفيق كوانغ فان هونغ، نائب رئيس المجلس العرقي في الجمعية الوطنية، بمسح تنفيذ السياسات العرقية في نينه بينه .
خلال البرنامج، زارت مجموعة العمل قرية خان نينه، وبلدية ين سون، ومدينة تام ديب، وقرية ميت، وبلدية كي فو، ومنطقة نو كوان.
وفي نقاط المسح، ناقشت مجموعة العمل مع السلطات المحلية تنفيذ السياسات المتعلقة بالأراضي، ودعم التنمية الاقتصادية ، والصحة، والتعليم، والثقافة... للأقليات العرقية. وفي الوقت نفسه، استمع إلى أفكار ورغبات واقتراحات أفراد الأسرة.
وبناءً على ذلك، فإن بلدية ين سون (مدينة تام ديب) تضم 8.3% من السكان من ذوي الأصول العرقية؛ في بلدية كي فو (منطقة نهو كوان)، يشكل الأشخاص ذوو الأصول العرقية ما يزيد عن 68% من السكان. في كلا المنطقتين، الأقليات العرقية تتكون بشكل رئيسي من المونغ، مع عدد قليل من التايلانديين، والميو، وسان ريو...

في جلسة العمل مع فريق المسح، قدم ممثلو الأسر من الأقليات العرقية في المحليات مقترحات مثل: دعم بطاقات التأمين الصحي ، وخفض مستوى المساهمة عند المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي للأشخاص من الأقليات العرقية؛ - تطبيق سياسات ائتمانية تفضيلية منفصلة، مما يؤدي إلى خلق مصادر رأس المال للأقليات العرقية لتنمية الاقتصاد؛ زيادة الاستثمار في البنية التحتية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية...
ومن خلال البحث الميداني في المحليات والمناقشات مع قادة مدينة تام ديب ومنطقة نهو كوان، لاحظت مجموعة العمل ما يلي: لقد حظيت السياسات العرقية في المحليات التي شملها المسح بالاهتمام وتم تنفيذها بشكل جيد من قبل لجان الحزب والسلطات، مما يضمن الامتثال للوائح.

ومن ثم المساعدة في خلق فرص العمل وزيادة دخل الأقليات العرقية والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والحد من الفقر. حظيت الأقليات العرقية بالاهتمام والرعاية من قبل السلطات المحلية فيما يتعلق بالحياة المادية والروحية؛ خلق الظروف الملائمة للشعوب العرقية للحفاظ على القيم الثقافية والعادات الجيدة وتعزيزها. يتمتع معظم الأشخاص من مختلف الأعراق بحياة مستقرة واقتصادات متطورة.
وقال ممثل فريق العمل: إن المعلومات الموجودة في مقاطعة نينه بينه تشكل الأساس العملي لفريق العمل لتلخيص واستكمال صياغة مشروع دراسة ومزامنة السياسات العرقية في النظام السياسي والقانوني وفقًا لقرارات الحزب ودستور عام 2013. وفي الوقت نفسه، فهم الصعوبات والنقائص في تنفيذ السياسات العرقية في المحلية لمواصلة تقديم المشورة للجمعية الوطنية.

وفي هذه المناسبة، قدمت مجموعة العمل هدايا إلى 10 أسر من الأقليات العرقية التي تعيش ظروفاً صعبة، وإلى اللجان والسلطات المحلية للحزب؛ على أمل أن تستمر أسر الأقليات العرقية في الاتحاد، والامتثال لسياسات وتوجيهات الحزب والدولة، وتشجيع أبنائها على السعي للدراسة، وتنمية الاقتصاد، والحفاظ على هويتهم الثقافية الفريدة؛ اقتراح أن تستمر لجان الحزب والسلطات المحلية في الاهتمام بالسياسات العرقية وتنفيذها بشكل جيد.
تاي هوك - دوك لام
مصدر
تعليق (0)