في 22 أكتوبر، أقام اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) حفل توزيع الجوائز للحصول على لقب "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية" لعام 2025.
هذا لقب وطني، تُنظّمه غرفة تجارة وصناعة فيينا وفقًا لأحكام قانون المحاكاة والتكريم لعام ٢٠٢٢، مع دورة مراجعة كل خمس سنوات. يهدف هذا اللقب إلى تكريم رائدات الأعمال اللواتي حققن إنجازات بارزة في الإنتاج والأعمال، وساهمن إسهامات إيجابية عديدة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

نائبة رئيس الوزراء ماي فان تشينه ورئيس غرفة تجارة وصناعة فيتنام فام تان كونغ قدموا لقب الوردة الذهبية إلى سيدة الأعمال نجو ثو ها - المدير العام لبنك SHB (الصورة: اللجنة المنظمة).
السيدة نجو تو ها - المديرة العامة لبنك هانوي التجاري المساهمة في سايجون - من بين أفضل 10 سيدات أعمال تم تكريمهن في حفل توزيع الجوائز هذا العام.
يشرفني أن أحصل على لقب "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية" لعام ٢٠٢٥. هذا ليس مجرد تقدير شخصي، بل شهادة على قدرة المرأة ودورها المهم في الأعمال والتنمية الاقتصادية. هذا اللقب حافز لي ولفريق SHB لمواصلة السعي نحو الابتكار وتحسين جودة الخدمات والمساهمة بشكل إيجابي في تنمية البلاد،" قالت السيدة ها.
السيدة نغو ثو ها، المولودة عام ١٩٧٣، حاصلة على دكتوراه في الاقتصاد وعضو في جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين الأسترالية، ولديها ٣١ عامًا من الخبرة في القطاع المالي والمصرفي. انضمت إلى بنك SHB عام ٢٠٠٨، وعُيّنت مديرًا عامًا اعتبارًا من سبتمبر ٢٠٢٢.
شغلت السيدة نجو ثو ها العديد من المناصب المهمة في العمليات التجارية للبنك في SHB، مما ساهم في التطور الملحوظ لـ SHB، ليصبح مؤسسة مالية رائدة في فيتنام، ويصل إلى المستويات الإقليمية والدولية.
يعد SHB حاليًا من بين أكبر 5 بنوك تجارية خاصة في فيتنام من حيث رأس المال المصرح به، و"أفضل 10 بنوك تجارية خاصة مرموقة في فيتنام" (وفقًا لتقرير فيتنام)، و"أفضل 200 شركة من حيث الحجم في جنوب شرق آسيا" التي أعلنتها مجلة فورتشن (الولايات المتحدة الأمريكية).
وعلى الصعيد الشخصي، حصلت السيدة نجو ثو ها على العديد من شهادات التقدير والجوائز من المنظمات المحلية والدولية، بما في ذلك جائزة "رائدة الأعمال الآسيوية المتميزة لعام 2024" التي تمنحها مؤسسة إنتربرايز آسيا.

المدير العام لـ SHB نجو ثو ها (الصورة: SHB).
لا يركز SHB فقط على نمو الأعمال، بل يهتم أيضًا بالتنمية المستدامة من خلال التنفيذ الفعال لمبادرات ESG (البيئة والمجتمع والحوكمة) نحو نموذج مصرفي أخضر وخدمات مصرفية رقمية شاملة.
بالإضافة إلى ذلك، يشارك SHB أيضًا بشكل نشط في أنشطة الضمان الاجتماعي، ويعزز المساواة بين الجنسين، ويدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، وخاصة تلك المملوكة للنساء، للمساهمة في تعزيز دور رائدات الأعمال الفيتناميات في العصر الجديد.
في استراتيجيتها القوية والشاملة للتحول، تركز SHB حاليًا على أربعة ركائز أساسية: إصلاح الآليات والسياسات واللوائح والعمليات؛ الإنسان هو الموضوع؛ أخذ العملاء والأسواق كمركز؛ تحديث تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.
يهدف SHB إلى أن يصبح البنك الأول من حيث الكفاءة، والبنك الرقمي المفضل، وأفضل بنك تجزئة، وفي الوقت نفسه البنك الرائد في توفير رأس المال والمنتجات والخدمات المالية للعملاء الاستراتيجيين من الشركات الخاصة والحكومية، مع سلسلة التوريد، وسلسلة القيمة، والنظام البيئي، والتنمية الخضراء.
رؤية 2035: أن يصبح البنك السعودي الهولندي بنكًا حديثًا للتجزئة، وبنكًا صديقًا للبيئة، وبنكًا رقميًا رائدًا في المنطقة.
المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-shb-nhan-giai-bong-hong-vang-nam-2025-20251023144038527.htm
تعليق (0)