المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام يؤكد التزامه الطويل الأمد بنظام الرعاية الصحية في فيتنام

وباعتبارها واحدة من الأسماء العريقة في مجال الأدوية الحيوية، والتي تتمتع بتاريخ يمتد لـ 244 عامًا، تعمل شركة تاكيدا على توسيع حضورها في فيتنام من خلال العلاجات المتقدمة والمبادرات لدعم نظام الرعاية الصحية.

السيد بنيامين بينج – المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام، استخدم الخيزران كاستعارة لاستراتيجية القيادة: القيم الأساسية هي جذر استراتيجية الشركة المرنة.

تعمل فيتنام على تحسين قدراتها الطبية تدريجيًا، سعيًا لأن تصبح مركزًا طبيًا في منطقة آسيان. وفي هذا المسار، تلعب شراكة شركات الأدوية العالمية، ذات الاستراتيجيات طويلة المدى وروح التعاون المستدام، مثل تاكيدا، دورًا متزايد الأهمية. ويقود جهود تاكيدا لتعزيز حضورها في فيتنام السيد بنيامين بينغ، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام، الذي يتمتع بخبرة دولية واسعة وفهم عميق للثقافة والشعب الفيتناميين.

وفقًا للسيد بنيامين بينغ، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام، فقد اختار صورة شجرة الخيزران، رمزًا للمرونة والقوة والقدرة على التكيف، كاستعارة لفلسفة قيادة فريقه. شجرة الخيزران، بجذورها التي تُمثل القيم الأساسية للشركة، وجذعها الذي يُمثل الدور المحوري لموظفي تاكيدا، وفروعها التي تُمثل استراتيجيات الشركة المرنة، تُجسد رؤية السيد بنيامين القيادية المتمثلة في الحفاظ على القيم الأساسية كأساس، مع التكيف بمرونة مع التغيرات المستمرة في احتياجات الرعاية الصحية.

يلتزم فريق تاكيدا، الذي يسترشد بالقيمة المؤسسية "تاكيدا-إيزم"، بأعلى المعايير الأخلاقية، ويضع صحة المريض في المقام الأول في جميع الإجراءات المسؤولة.

وضعت تاكيدا ثلاثة ركائز استراتيجية: المرضى - الناس - الكوكب، وجسّدتها في فيتنام من خلال العديد من الإجراءات العملية: بدءًا من التركيز على المرضى، وتوسيع نطاق الوصول إلى العلاجات المتقدمة في مجالات صعبة مثل الأمراض النادرة، والسرطان، وأمراض الأعصاب، وعلاجات البلازما، واللقاحات؛ ووصولًا إلى دعم تعزيز قدرة النظام الصحي في سياق احتياجات الرعاية الصحية المتزايدة التعقيد. كما تُطبّق سياسات تسعير مرنة وفقًا لكل مستوى من مستويات التنمية الاقتصادية والصحية، لضمان حصول المرضى على الحلول المناسبة بطريقة عادلة ومستدامة.

فيما يتعلق بالركيزة البشرية، أكد السيد بنيامين أن الموظفين هم أثمن أصول تاكيدا. وتلتزم الشركة دائمًا بقيمها المؤسسية "تاكيدا" كمبدأ توجيهي، بما في ذلك النزاهة والإنصاف والأمانة والمثابرة، حيث تُعدّ النزاهة أساسها الجوهري. وتُطبّق هذه القيم من خلال إجراءات ذات أولوية بالترتيب التالي: المرضى - الثقة - السمعة - العمل. كما تشجع ثقافة تاكيدا المؤسسية روح التعلم مدى الحياة، وتعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة. وفي فيتنام، يلتزم فريق تاكيدا بالتصرف بمسؤولية، مع وضع المرضى في المقام الأول في كل قرار.

في إطار ركيزة الكوكب، تقدم تاكيدا حلولاً استباقية للوقاية من حمى الضنك، وهي مرض مُعدٍ حاد يتزايد انتشاره بسبب تغير المناخ. ومن خلال تطوير لقاحات حمى الضنك واستخدامها، لا تقتصر تاكيدا على المساهمة في إيجاد الحلول فحسب، بل تنسق أيضاً بنشاط مع الهيئات الصحية والمنظمات المهنية لرفع مستوى الوعي العام، ونشر المعرفة العلمية ، والدعوة إلى نماذج مستدامة للوقاية من الأمراض، تدمج التطعيم ومكافحة النواقل والمراقبة الوبائية. ومن خلال ذلك، تأمل تاكيدا فيتنام في دعم تحسين القدرة على التكيف مع تغير المناخ ومواجهته، نحو مستقبل أكثر استدامة.

بتوجه استراتيجي واضح وروح تعاون راسخة، تُحقق تاكيدا فيتنام تدريجيًا رؤيتها في تقديم حلول طبية متطورة، تُسهم في تحسين جودة حياة الناس. وفي الوقت نفسه، تُواصل الشركة دعم تطوير نظام الرعاية الصحية، مُتعاونةً مع القطاع الصحي الفيتنامي لتعزيز مكانتها في المنطقة والعالم.

C-ANPROM/VN/NON/0052/072025

المصدر: https://baoquocte.vn/tong-giam-doc-takeda-viet-nam-khang-dinh-cam-ket-dai-han-voi-he-thong-y-te-viet-nam-326613.html