حفل توزيع جوائز المسابقة الإلكترونية للتعرف على قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024

في 11 نوفمبر/تشرين الثاني، في هانوي، نظم الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) ملخصًا وحفل توزيع الجوائز للمسابقة عبر الإنترنت "العمال والموظفون المدنيون يتعلمون عن قانون النقابات العمالية وقانون التأمين الاجتماعي في عام 2024".

تُقام المسابقة من 19 أغسطس إلى 1 أكتوبر 2025، وتهدف إلى نشر الوعي القانوني ونشره ورفعه، والمساهمة في بناء ثقافة العيش والعمل وفقًا للدستور والقانون بين أعضاء النقابات والعمال. بعد قرابة شهرين من إطلاقها، استقطبت المسابقة أكثر من 353 ألف عضو نقابي وعامل للمشاركة في اتحادات العمال الإقليمية والبلدية (51/51)، ونقابات الصناعة المركزية، ونقابات المجموعات الاقتصادية ، والشركات التابعة للاتحاد العام.

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو (أقصى اليسار) والسيدة تران لان فونج، نائبة الرئيس الدائمة لاتحاد المرأة الفيتنامية (أقصى اليمين) منحا الجائزة الأولى للمجموعة الجماعية للمسابقة عبر الإنترنت للعمال للتعرف على قانون النقابات العمالية وقانون التأمين الاجتماعي في عام 2024 إلى وحدتين.

تتمتع العديد من الوحدات بطرق إبداعية للعمل، ونشر وتعبئة أعضاء النقابات للمشاركة بشكل نشط، مثل: ثانه هوا، مدينة هوشي منه، لاي تشاو، كاو بانج، دونج ثاب، نجي آن، نقابة البنوك، نقابة المنسوجات والملابس في فيتنام، نقابة الرعاية الصحية في فيتنام... وهذه نتيجة رائعة، خاصة في سياق تركيز الوحدات على عمل إعادة تنظيم الجهاز وتنفيذ الحكومة المحلية على مستويين.

من حيث الجودة، حظيت المسابقة باهتمام خاص من أعضاء النقابات والعمال، حيث حصلت عشرات الآلاف من المشاركات على درجات كاملة، مما يدل على فهم عميق وشامل للأنظمة القانونية. وعلى وجه الخصوص، عبّرت مئات الآلاف من المقالات المقدمة بوضوح عن مشاعر العمال ووعيهم ورغباتهم بشأن دور النقابات العمالية وأهمية سياسات التأمين الاجتماعي في الحياة. وتطرقت العديد من المقالات إلى رسائل بسيطة لكنها عميقة، مثل: "يجب أن تكون النقابات العمالية قوية حيث يكون العمال ضعفاء"، و"يجب أن يكون التأمين الاجتماعي مرنًا حتى لا يتخلف أحد عن الركب"، و"التأمين الاجتماعي يتحدث بلغة يومية".

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام هوينه ثانه شوان يمنح الجائزة الأولى للأفراد.

في كلمته خلال الحفل الختامي، أكد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو، قائلاً: "أُقيم الحفل الختامي وحفل توزيع الجوائز في يوم القانون الفيتنامي، وهو أمرٌ بالغ الأهمية. بالنسبة للمنظمة النقابية، يُعدّ إتقان القانون شرطًا أساسيًا لتمثيل وحماية حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية. فالعمال الذين يفهمون القانون يعرفون كيفية حماية حقوقهم".

خلال البرنامج، منحت اللجنة المنظمة 34 جائزة فردية و24 جائزة جماعية. من بينها، مُنحت الجائزة الفردية الأولى للسيد نجوين فوك هونغ (نقابة راديو تاي هو تشي منه - شركة موبي فون للاتصالات)؛ بينما مُنحت جائزتان جماعيتان أولى لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا (الوحدة التي ضمت أكبر عدد من المشاركين) واتحاد عمال مقاطعة لاي تشاو (الوحدة التي ضمت أعلى نسبة من أعضاء النقابة).

وقد أحدثت المسابقة تأثيراً إيجابياً كبيراً، حيث ساهمت في تقريب قانون النقابات العمالية والتأمينات الاجتماعية من العمال، وإثارة روح التعلم والتعلم الاستباقي للقانون بين العمال في جميع أنحاء البلاد.

يُعدّ قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية قانونين مهمين، أقرّتهما الجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وتضمّنا العديد من النقاط الجديدة والتقدمية. وعلى وجه الخصوص، يُرسي قانون النقابات العمالية لعام ٢٠٢٤ (المُعدّل والمكمّل عام ٢٠٢٥) إطارًا قانونيًا متينًا لتنظيم وعمل النقابات العمالية الفيتنامية في الفترة الجديدة، مؤكدًا بوضوح دوره في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال. ويواصل قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ تحسين سياسات الضمان الاجتماعي، بهدف ضمان حياة آمنة ومستقرة لملايين العمال.

إن الانتشار الواسع والشعبية لهذين القانونين يوضح الدور الرائد للنقابات العمالية في رفع الوعي القانوني لأعضاء النقابات والعمال لفهم القانون لتنفيذه بشكل صحيح وحماية حقوقهم.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm