مركز خدمات التوظيف في تيان جيانج: جهود لربط الوظائف بالعمال

يسعى مركز خدمات التوظيف في تيان جيانج (المشار إليه باسم المركز) إلى تنفيذ المهام الرئيسية في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، مع التركيز بشكل خاص على ربط الوظائف وتقديمها، والمساهمة في ضمان الأمن الاجتماعي في المقاطعة.

خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، قدّم المركز استشاراتٍ لـ ٩٤٧٦ عاملًا، محققًا بذلك ٤٧.٣٨٪ من الخطة السنوية. وتنوّعت أنشطة الاستشارات، بما في ذلك: استشارات مهنية لـ ٨٤٨ عاملًا؛ واستشارات وظيفية لـ ١٥٧٢ عاملًا؛ واستشارات وظيفية لـ ٦٨٦٠ عاطلًا عن العمل؛ واستشارات حول قانون العمل واستشارات أخرى لـ ١٩٦ عاملًا. وقد سجّل ١٨٢٩ عاملًا بحثًا عن عمل، وقدّم المركز فرص عمل لـ ١٧٦٢ عاملًا، منهم ٦١٦ عاملًا لديهم وظائف مستقرة.

ينظم مركز خدمات التوظيف في تيان جيانج المعرض الوظيفي الأول في عام 2025.

كما تم تعزيز جهود إرسال العمالة للعمل في الخارج لفترة محدودة. وقد قدم المركز استشارات لـ 511 عاملاً بشأن تصدير العمالة. وفي الفترة من ديسمبر 2024 إلى يونيو 2025، غادر البلاد رسمياً 232 عاملاً، بنسبة 42.2% من الخطة السنوية. وتشمل أسواق تصدير العمالة الرئيسية اليابان (181 عاملاً)، وتايوان (33 عاملاً)، وكوريا الجنوبية (8 عمال).

خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، نظّم المركز ٢٩ فعاليةً لمعاملات التوظيف، منها ٢٧ جلسةً دوريةً منتظمةً، وجلسةٌ إلكترونيةٌ واحدةٌ في منطقة دلتا ميكونغ والمقاطعات المجاورة، وجلسةٌ إلكترونيةٌ واحدةٌ استضافها مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب . وشاركت ٥٤ شركةً في الاستشارات والمقابلات، وعرضت احتياجات التوظيف لـ ١٣٧٧٠ شخصًا. ومن خلال جلسات المعاملات، تم استشارة ١٩٢٤ عاملًا، وشارك ٢١٣ شخصًا في المقابلات، وتم توظيف ٥٢ شخصًا مباشرةً أو استلام وثائق التقديم لمواعيد المقابلات.

وفقًا لمركز التقييم، ورغم تحقيق العديد من النتائج الإيجابية، لا يزال المركز يواجه بعض الصعوبات. إذ يتزايد الطلب على توظيف العمالة غير الماهرة في المقاطعة، إلا أن عدد العمالة غير الماهرة الباحثين عن عمل في المركز لا يزال منخفضًا، مما يُصعّب ربط الشركات بالعمالة وتوفيرها. ومن المتوقع أن يستمر اختلال التوازن بين العرض والطلب على العمالة غير الماهرة حتى نهاية العام والعام المقبل...

خلال الأشهر الستة الأخيرة من عام ٢٠٢٥، سيواصل المركز التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات ومؤسسات التدريب والشركات لتنظيم أنشطة استشارية وترويجية، وجمع احتياجات التوظيف، وتنظيم دورات في مهارات البحث عن عمل واللغات الأجنبية والتدريب المهني. كما سيواصل المركز تنظيم معارض توظيف دورية، وجلسات إلكترونية، لتعزيز الترابط بين العرض والطلب على العمالة. وفي الوقت نفسه، سيتم الترويج لنشر المعلومات المتعلقة بسوق العمل وسياسات التأمين ضد البطالة عبر قنوات متنوعة.

ت.لي

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/