تحول قبول الجامعات في عام 2026 نحو المرونة والتنوع

تطلب وزارة التعليم والتدريب من المدارس الإبلاغ فورًا عن طرق القبول لمساعدة الطلاب على التوجيه والاستعداد الذهني بشكل استباقي لفترة القبول الجديدة.

الإعلان المبكر عن خطة التسجيل

جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا هي واحدة من أوائل مؤسسات التعليم العالي التي أعلنت عن جدول امتحان تقييم التفكير (TSA) لعام 2026، ومن المتوقع أن يُعقد على ثلاث دورات: أواخر يناير ومنتصف مارس ومنتصف مايو 2026. سيمنح تنظيم امتحانات منفصلة مبكرًا المرشحين المزيد من الفرص لاختبار أنفسهم وتعديل خطط دراستهم ومراجعتهم وفقًا لذلك.

في الجنوب، تخطط الجامعة الدولية (جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية) لزيادة حصص القبول بناءً على نتائج امتحان تقييم الكفاءة الذي تُجريه الجامعة. ويُعتبر هذا توجهًا جديدًا، إذ تتحول الكليات تدريجيًا من الاعتماد على السجلات الأكاديمية ونتائج امتحانات الثانوية العامة إلى تقييم شامل لقدرات المرشحين على التفكير والتطبيق والإبداع.

في عام 2026، تخطط الجامعة الوطنية للاقتصاد لتقليص حصة القبول على أساس نتائج امتحانات التخرج من المدرسة الثانوية بشكل كبير، مع توسيع نطاق طريقة القبول المشترك واستخدام نتائج امتحانات تقييم الكفاءة المتخصصة.

في جامعة التجارة، يشكل عام 2026 نقطة تحول عندما تفتح المدرسة تخصص علوم الكمبيوتر ببرنامج تدريبي حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال.

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور نجوين هوانغ، مدير المدرسة، في سياق التحول الرقمي القوي، يُعدّ تدريب الموارد البشرية على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجال الأعمال مطلبًا لا مفر منه. وقد استعدت المدرسة لهذه الخطة على مدار عامين تقريبًا، بدءًا من تشكيل فريق من المحاضرين، والاستثمار في المرافق، وصولًا إلى التعاون مع شركاء استراتيجيين، لضمان تنفيذ البرنامج بفعالية وفعالية.

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور نجوين هوانج، ستواصل جامعة التجارة توسيع برامجها التدريبية المهنية الدولية (IPOP)، بما في ذلك: إدارة الخدمات اللوجستية والنقل المتعدد الوسائط، وإدارة الفعاليات وخدمات الترفيه، وتحليل البيانات في الاقتصاد والأعمال.

صُممت هذه البرامج وفقًا للمعايير الدولية، مع التركيز على المهارات المهنية والقدرة على تطبيق التكنولوجيا، مما يُسهم في تأهيل كوادر بشرية عالية الجودة للاقتصاد الرقمي. وقد سجلت المدرسة حاليًا 15 برنامجًا من أصل 45 برنامجًا تدريبيًا جامعيًا، ما يُمثل نقلة نوعية في مجال الابتكار في محتوى وأساليب التدريب، بما يُسهم في تحقيق التكامل الدولي وتلبية الاحتياجات الاجتماعية.

وفي الجنوب، تخطط جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة لمواصلة تطبيق 5 طرق قبول كما في عام 2025. وقال الدكتور تاي دوان ثانه - نائب المدير إنه اعتبارًا من عام 2028، من المتوقع أن تتوقف المدرسة عن النظر في القبول بناءً على سجلات المدرسة الثانوية والتحول إلى تقييم القدرة الشاملة.

بالإضافة إلى ذلك، أعلنت المدرسة عن سياسة دعم كبيرة: سيتم إعفاء المرشحين المقبولين بالقبول المباشر من 100٪ من الرسوم الدراسية للدورة بأكملها ودعمهم بنفقات المعيشة البالغة 3 ملايين دونج / شهر - وهي سياسة موضع تقدير كبير لإنسانيتها وتشجيع المواهب.

تقدم جامعة التجارة استشارات القبول لأولياء الأمور والمرشحين. الصورة: TG

خلق أقصى قدر من الراحة للمرشحين

في مؤتمر التعليم العالي 2025، طلبت وزارة التعليم والتدريب من مؤسسات التدريب الإعلان عن طريقة التسجيل لعام 2026 في أكتوبر 2025 واستكمال خطة التسجيل لعام 2027 في وقت مبكر لتسهيل الأمور على المرشحين.

قال الأستاذ الدكتور نجوين تين ثاو، مدير إدارة التعليم العالي، إن الإعلان المبكر يُتيح للطلاب مزيدًا من الوقت للبحث عن المعلومات، واختيار التخصصات المناسبة، وإعداد وثائقهم مبكرًا. وفي الوقت نفسه، يُشكل هذا أساسًا لتوجيه التعليم الثانوي بما يتماشى مع متطلبات القبول في التعليم العالي.

تسعى وزارة التعليم والتدريب حاليًا إلى استطلاع آراء المدارس بشأن الإبقاء على عملية قبول كشوف درجات الثانوية العامة أو إلغائها، بالإضافة إلى الحد من عدد طلبات التسجيل للمرشحين. ومن المتوقع إصدار لوائح القبول المنقحة قريبًا، لضمان العدالة والشفافية والموثوقية بين طرق القبول، وفي الوقت نفسه، وفقًا لبرنامج التعليم العام لعام ٢٠١٨.

وبالإضافة إلى ذلك، تخطط وزارة التعليم والتدريب أيضًا لإصدار سياسة أولوية إقليمية جديدة في سياق دمج الحدود الإدارية في بعض المحافظات، مما يضمن حقوق المرشحين في المناطق المحرومة.

يُطلب من المؤسسات التدريبية إكمال إجراءات التسجيل لعام ٢٠٢٥ وفقًا للوائح، ومراقبة المخاطر بدقة، والتعامل الفوري مع المشكلات الناشئة، والتطبيق الكامل لنظام الإبلاغ الذي تحدده الوزارة. ويتجه عمل التسجيل تدريجيًا نحو اتجاه أكثر احترافية ومرونة وتنوعًا، مما يساعد المدارس على تحسين جودة مخرجاتها بشكل استباقي، مع تهيئة الظروف المناسبة للمرشحين لاختيار المسار التعليمي الأنسب.

بالنسبة للمدارس التي تخطط لافتتاح تخصصات جديدة، يوصي الدكتور نجوين دوي هونغ، مدير العمليات في شركة YCH - بروتريد، بأن تضع مؤسسات التدريب معاييرَ إنتاج وبرامج تدريبية بالتشاور مع الشركات. وهذا لا يُظهر فقط حس المسؤولية، بل يُجسّد أيضًا سياسةَ تعميم التعليم، بالتعاون بين الدولة والمدارس والشركات، لتحسين جودة الموارد البشرية الوطنية.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-2026-chuyen-huong-linh-hoat-va-da-dang-post752627.html