يستخدم الملياردير إيلون ماسك هذا السؤال في المقابلة لمعرفة ما إذا كان المرشح يقول الحقيقة أم يكذب.

قال الملياردير إيلون ماسك، خلال مقابلات العمل التي يجريها، إنه غالبًا ما يستخدم سؤالًا واحدًا فعالًا للغاية يساعده على التعرف بسرعة على ما إذا كان المرشح يقول الحقيقة أم يكذب.

لدى الملياردير إيلون ماسك طريقة فريدة في إجراء المقابلات مع المرشحين. (المصدر: دان تري)

بصفته مليارديرًا يمتلك العديد من الشركات الكبرى، فإن إيلون ماسك ليس غريبًا على عملية التوظيف. كشف الملياردير مؤخرًا في مقابلة عن أسلوبه في طرح الأسئلة على المرشحين، ليتمكن من تمييز الصادق من الكاذب بسرعة.

وقد سُئل ماسك في الماضي عن كيفية اختيار الأشخاص الذين يثق بهم للعمل معه في مشاريعه الأكثر أهمية وطموحا، وقال إن العديد من اختياراته تعتمد على الحدس.

أما بالنسبة للتجنيد، قال ماسك إنه يتخذ قراره في كثير من الأحيان بعد أن يطرح على المرشح سؤالاً مألوفاً يطبقه دائماً في كل مقابلة: "سؤالي أثناء المقابلة يكون دائماً واحداً فقط. أطلب من المرشح أن يروي لي قصة حياته، والقرارات المهمة التي اتخذها في حياته.

وأخيرًا، أسألهم عن سبب اتخاذهم هذه القرارات. وقد أسألهم أيضًا عن أصعب المشاكل التي واجهوها وكيف تعاملوا معها.

يوضح الملياردير إيلون ماسك أن معظم الناس لن يتمكنوا من الخوض في التفاصيل إلا إذا رواوا قصصهم الخاصة. إذا لم يكن الشخص صادقًا في قصته التي يرويها، فسيواجه صعوبة في الخوض في التفاصيل.

"الأشخاص الذين واجهوا مشاكل وحلوها، يعرفون بدقة كيفية وصف عملية حل المشكلة، ويتعمقون بطبيعتهم في التفاصيل الدقيقة. أما من ينتحلون قصصًا زائفة، فقد يروون قصة جيدة في البداية، لكنهم يعلقون فيها بعد ذلك"، كشف إيلون ماسك عن أسلوبه الفريد خلال مقابلات مع الموظفين.

مصدر: https://baoquocte.vn/ty-phu-elon-musk-dung-cau-hoi-phong-van-nay-de-nhan-ra-ung-vien-dang-noi-that-hay-noi-doi-238207.html