لجنة الشعب في مقاطعة ها تينه تأذن بمراجعة ترقية مسؤولي التعليم.

أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة ها تينه القرار رقم 3049/QD-UBND الذي يأذن لمدير إدارة التعليم والتدريب بتنظيم ترقية الألقاب المهنية للموظفين المدنيين في رياض الأطفال العامة والمدارس الابتدائية والثانوية في المقاطعة إلى الدرجات الثالثة والثانية والأولى وما يعادلها.

تساعد عملية ترقية المعلمين على تحفيزهم على السعي وتكريس أنفسهم لقضية التعليم .

صدر القرار بناءً على قانون تنظيم الحكم المحلي لعام 2025، وقانون الموظفين العموميين لعام 2010، والوثائق القانونية الأخرى ذات الصلة، وكذلك بناءً على طلب إدارة التعليم والتدريب والرأي بالإجماع لأعضاء اللجنة الشعبية للمحافظة.

وبناءً على ذلك، يتولى مدير إدارة التعليم والتدريب مسؤولية تنظيم وتنفيذ عملية النظر في ترقية معلمي رياض الأطفال والمدارس الحكومية في جميع أنحاء المقاطعة إلى رتب مهنية أعلى. وتستمر فترة الترخيص حتى 30 مايو 2026، بما يضمن الامتثال للوائح القانونية السارية.

لتنفيذ هذه المهمة، يتولى مدير إدارة التعليم والتدريب الإشراف والتنسيق الوثيق مع وزارة الداخلية والجهات والهيئات المعنية، ولجان الشعب على مستوى البلديات، لضمان إجراء عملية الترقية بشفافية ونزاهة ووفقًا للوائح، بما يُسهم في تحسين جودة الكادر التدريسي. وفي الوقت نفسه، تتولى إدارة التعليم والتدريب مسؤولية إبلاغ لجنة الشعب بالنتائج، بما يضمن الحقوق المشروعة للمعلمين ويسهم في تحسين جودة التعليم في المحافظة.

ستُجرى عملية ترقية المعلمين في ها تينه بدقة، بما يضمن الالتزام بالحد الأقصى للمعدل المحدد.

يعتبر تفويض السلطة هذا خطوة مهمة في إدارة وتطوير الكادر التعليمي، مما يساعد على توحيد المسميات المهنية، والاعتراف بكفاءة ومؤهلات وخبرة المعلمين، وفي الوقت نفسه تشجيع المعلمين على السعي لتحسين جودة التدريس لتلبية متطلبات الإصلاح التعليمي في ها تينه.

تطلب اللجنة الشعبية للمحافظة من الوكالات والوحدات المعنية تطبيق اللوائح القانونية بدقة والتنسيق الوثيق مع إدارة التعليم والتدريب لضمان فعالية عملية الترقية، بما يساهم في تطوير موارد بشرية عالية الجودة لمرحلة ما قبل المدرسة والتعليم الابتدائي الحكومي في المحافظة.

تطلب وزارة التربية والتعليم من المدارس الإسراع في تطبيق عملية مراجعة وفهم احتياجات المعلمين للترقية الوظيفية. وبناءً على ذلك، ينبغي على المدارس إعداد قوائم بالمعلمين وتوجيههم لتجهيز جميع الشروط اللازمة للمشاركة في امتحان الترقية، بما يضمن حقوقهم المشروعة.

وبحسب المعلومات الواردة من وزارة التعليم والتدريب، سيتم تنفيذ عملية الترقية بدقة، مع ضمان الالتزام بالنسب القصوى المحددة: نسبة المعلمين من الرتبة الثالثة إلى الرتبة الثانية لن تتجاوز 50% من إجمالي عدد المعلمين في كل مدرسة، ونسبة المعلمين من الرتبة الثانية إلى الرتبة الأولى لن تتجاوز 10%.

المصدر: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-duc-post300961.html