থান হোয়া শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের ২৭ জন বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদনপত্র লিখেছিলেন।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে ২৭ জন সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী (৬ জন সরকারি কর্মচারী, ১৭ জন কর্মচারী এবং ৪ জন শ্রম চুক্তিবদ্ধ) স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদনপত্র লিখেছিলেন।

শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সমাজ বিষয়ক বিভাগের নেতারা থান হোয়া শিশু হাসপাতালে চিকিৎসাধীন শিশুদের উপহার প্রদান করেন।

থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের (LD,TB&XH) তথ্য অনুসারে, " রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার কিছু বিষয়" সংক্রান্ত দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-NQ/TW অনুসারে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার কাজটি পরিবেশন করার জন্য, শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে ২৭ জন বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী (৬ জন বেসামরিক কর্মচারী, ১৭ জন সরকারি কর্মচারী এবং ৪ জন শ্রম চুক্তি) স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন। প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদনকারী ২৭ জন ক্যাডারের মধ্যে, ১ জন কমরেড ছিলেন যিনি শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে পেশাদার বিভাগের উপ-প্রধান ছিলেন; ৫ জন কমরেড ছিলেন বিভাগের অধীনে ইউনিটের উপ-পরিচালক; ৪ জন কমরেড ইউনিটের প্রধান, উপ-বিভাগীয় প্রধান, অনুষদের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন; ১৩ জন কমরেড হলেন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী যারা নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত নন এবং ৪ জনের শ্রম চুক্তি রয়েছে।

তাদের মধ্যে, এমন কমরেড আছেন যাদের ৩ থেকে ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ বাকি আছে, যেমন: কমরেড মাই জুয়ান খোই, শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগের উপ-প্রধান; কমরেড ট্রান ভিয়েত টাই, সেন্টার ফর সোশ্যাল ওয়ার্ক সার্ভিসেসের উপ-পরিচালক; কমরেড হোয়াং মিন থান, সেন্টার ফর নার্সিং ফর পিপল উইথ মেরিটসের উপ-পরিচালক; কমরেড নগুয়েন থি হিয়েন, কেস ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট বিভাগের প্রধান (সমাজকর্ম পরিষেবা কেন্দ্র)। তরুণ প্রজন্মের বিকাশ অব্যাহত রাখার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য কমরেডরা তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।

শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ বিভাগের নেতারা স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের ইচ্ছা প্রকাশ করে একটি চিঠি লিখেছেন, যা শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ বিভাগের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের রাজনৈতিক দায়িত্বকে বিপ্লবের মাধ্যমে এই ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে প্রমাণ করে। তারা সাধারণ কল্যাণের জন্য ব্যক্তিগত স্বার্থ ত্যাগ করতে ইচ্ছুক।

পরিসংখ্যান অনুসারে, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগে বর্তমানে ৯টি বিশেষায়িত এবং পেশাদার বিভাগ এবং ১২টি অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট রয়েছে, যার মধ্যে মোট ৭০৭ জন কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী রয়েছে (যার মধ্যে রয়েছে: ৭২ জন বেসামরিক কর্মচারী, ৩৮৬ জন সরকারি কর্মচারী এবং ২৪৯ জন শ্রম চুক্তি; যার মধ্যে: ডিক্রি নং ১১১/২০২২/ND-CP অনুসারে ২৩টি শ্রম চুক্তি, রেজোলিউশন নং ১৭৭/২০২১/NQ-HDND অনুসারে ১০৮টি শ্রম চুক্তি; কর্মসংস্থান বিভাগ - শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় দ্বারা অর্থায়িত ৪৩টি শ্রম চুক্তি এবং ক্যারিয়ার রাজস্ব থেকে বেতন প্রাপ্ত ৭৫টি শ্রম চুক্তি)।

১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের জন্য পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, সরকার এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির নীতি বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য, শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে কর্ম দক্ষতা এবং সমন্বয় উন্নত করার জন্য সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সংস্কারের রোডম্যাপ বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে। সেই চেতনায়, বিভাগটি কেন্দ্রীয় কমিটি, কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পরিচালনা কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের নথিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সংগঠিত, মোতায়েন এবং সমগ্র শিল্পের সকল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের কাছে পৌঁছে দিয়েছে। একই সাথে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, স্বাস্থ্য বিভাগ এবং প্রাদেশিক জাতিগত কমিটির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের সংগঠন, কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, চুক্তিবদ্ধ কর্মী, সম্পদ এবং অর্থের সাথে সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যাবলী এবং কাজগুলি স্বাস্থ্য বিভাগ, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, জাতিগত কমিটিতে স্থানান্তর করার এবং শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে একীভূত করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন, বিবেচনা এবং নির্দেশনার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং প্রাদেশিক স্টিয়ারিং কমিটির কাছে জমা দিন।

সেই অনুযায়ী, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে একীভূত করে স্বরাষ্ট্র ও শ্রম বিভাগ গঠন করা; শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের সামাজিক সুরক্ষা, শিশু এবং সামাজিক কুফল প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন স্বাস্থ্য বিভাগে স্থানান্তর করা; শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগে স্থানান্তর করা; শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের দারিদ্র্য বিমোচনের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটিতে স্থানান্তর করা।

ট্রান হ্যাং

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm