AEON ভিয়েতনাম - খুচরা শিল্পে আদর্শ কর্মক্ষেত্র

খুচরা শিল্পের কর্মীদের জন্য একটি ব্যাপক কর্মপরিবেশ তৈরিতে তাদের প্রচেষ্টার স্বীকৃতিস্বরূপ, HR Asia Award 2024-এ টানা ষষ্ঠবারের মতো AEON ভিয়েতনাম "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র"-এ স্থান পেয়েছে।

২০২৪ সালের মধ্যে একটি শক্তিশালী সম্প্রসারণ কৌশলের মাধ্যমে, AEON ভিয়েতনাম বাজারে ক্রমাগত তার অবস্থান সুসংহত করছে এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য একটি আদর্শ কর্মপরিবেশ তৈরি করছে।

AEON ভিয়েতনামের কর্মপরিবেশ তিনটি মূল মূল্যবোধের উপর নির্মিত: টেকসই ক্যারিয়ার উন্নয়ন, টেকসই কর্মসংস্কৃতি এবং টেকসই উদ্যোগ, যার ফলে কর্মীদের তাদের ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য পরিস্থিতি তৈরি হয়, যার ফলে ভিয়েতনামের খুচরা শিল্পে কাজ করার জন্য সেরা জায়গা হয়ে ওঠার লক্ষ্য অর্জন করা যায়।

HR Asia Awards 2024-এ টানা দুটি পুরস্কার পাওয়ার জন্য AEON ভিয়েতনাম সম্মানিত

একটি কর্ম পরিবেশ যা প্রতিটি ব্যক্তিকে টেকসইভাবে বিকাশে সহায়তা করে

২০২৪ সালের মধ্যে, AEON ভিয়েতনাম তার ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ এবং বৈচিত্র্যকরণ কৌশলের মাধ্যমে ৯,০০০ এরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করবে। এখানে, কর্মীরা দুটি ক্যারিয়ার পথ বেছে নিতে পারেন: জেনারেলিস্ট এবং পেশাদারিস্ট।

AEON ভিয়েতনামের নিয়োগ দিবসে হাজার হাজার প্রার্থীর সমাগম

AEON ভিয়েতনাম নিয়োগ নীতিমালা তৈরি, প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মান উন্নত করা এবং প্রতিভা ধরে রাখার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কর্মীরা ই-লার্নিং, MOOC (ম্যাস ওপেন অনলাইন কোর্স) এবং দেশীয় ও আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে শেখার সুযোগ পান।

বৈচিত্র্য, ন্যায়বিচার এবং অন্তর্ভুক্তিকে মূল্য দেয় এমন একটি টেকসই সংস্কৃতি গড়ে তোলা

এইচআর এশিয়া অ্যাওয়ার্ড ২০২৪-এ পুরষ্কার পাওয়ার মাধ্যমে, AEON ভিয়েতনাম এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরিতে সফল হয়েছে যা তিনটি বিষয় নিশ্চিত করে: বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং সুস্থতা। ভিয়েতনাম এবং জাপানের বহুজাতিক কর্মীদের একটি দলের সাথে, AEON ভিয়েতনাম সর্বদা নীতি এবং কর্মপ্রক্রিয়াগুলিকে গুরুত্ব দেয় যা মূল মূল্যবোধ এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সেখান থেকে, প্রতিটি AEON ব্যক্তির নিজস্ব শক্তি এবং রঙ রয়েছে।

ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য, AEON ভিয়েতনাম AEON কর্মীদের ইতিবাচক এবং যথাযথভাবে কাজ করার জন্য একটি নির্দেশিকা হিসাবে একটি আচরণবিধি তৈরি করেছে। প্রতি মাসে, পরিচালনা পর্ষদ থেকে সমস্ত কর্মচারীদের নতুন নীতি বা কৌশল সম্পর্কে আপডেট এবং স্পষ্ট করা হয়।

বিশেষ করে, কোম্পানি নিয়মিতভাবে অভ্যন্তরীণ জরিপ পরিচালনা করে যেমন: মানবসম্পদ সুখ জরিপ, কর্মীদের অংশগ্রহণ জরিপ..., যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সমস্ত কর্মীদের কথা শোনা হচ্ছে এবং তাদের নিজস্ব মতামত ভাগ করে নেওয়া হচ্ছে। কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করতে, একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সুসংহত কর্মপরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করে এমন বিষয়গুলিতে কর্মীরা সর্বদা অবদান রাখতে এবং কোম্পানির সাথে তাদের মতামত ভাগ করে নিতে স্বাধীন।

এছাড়াও, AEON ভিয়েতনাম সর্বদা "সুস্থতা" বিষয়ের উপর জোর দেয়। শারীরিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে, AEON ভিয়েতনাম দেশব্যাপী প্রতি বছর অনুষ্ঠিত AEON একিডেন রিলে রেসের মতো ক্রীড়া বিনিময় কার্যক্রমের মালিক। একই সাথে, রক্তদান, বৃক্ষরোপণ দিবস, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা দিবসের মতো অর্থপূর্ণ সম্প্রদায়ের কার্যক্রমের মাধ্যমে কর্মীদের মানসিকভাবেও যত্ন নেওয়া হয়...

AEON ভিয়েতনামের কার্যক্রম কর্মীদের জন্য একটি "সুস্থ" কর্মপরিবেশ তৈরি করে

প্রায় ৬,০০০ কর্মচারীর একটি দল নিয়ে, কোম্পানিটি সর্বদা ব্যক্তিগত সম্ভাবনা উন্মোচন করার জন্য একটি কোচিং সংস্কৃতি প্রচার করে। AEON ভিয়েতনাম প্রায়শই ক্যারিয়ার কোচিং, ১-১ কোচিং সেশন, টিম কোচিং, "সহানুভূতিশীল নেতৃত্ব" সেমিনার ইত্যাদির মতো কার্যক্রম আয়োজন করে যাতে সংহতি, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার চেতনা বৃদ্ধি পায়। "মার্শাল গোল্ডস্মিথ এক্সিলেন্স ইন কোচিং কালচার অ্যাওয়ার্ড ২০২৩" হল AEON ভিয়েতনামের কর্মপরিবেশের প্রমাণ যা কর্মীদের ব্যাপকভাবে বিকাশে সহায়তা করে।

এইচআর এশিয়া অ্যাওয়ার্ড ২০২৪-এর দুটি পুরষ্কার এও নিশ্চিত করেছে যে AEON ভিয়েতনাম খুচরা কর্মীদের জন্য একটি স্বপ্নের কর্মক্ষেত্র, যা তাদের "নিজস্ব গুণাবলী লালন - তাদের ক্যারিয়ার উজ্জ্বল করতে" সহায়তা করে।

AEON ভিয়েতনাম সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে corp.aeon.com.vn দেখুন অথবা আপনি যদি চাকরির শূন্যপদে আগ্রহী হন, তাহলে Fanpage: Grow with AEON - AEON ভিয়েতনামের অফিসিয়াল নিয়োগ পৃষ্ঠা দেখুন।

সূত্র: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html