মেডিকেল রেসিডেন্সি চিকিৎসা ক্ষেত্রে সবচেয়ে উত্তপ্ত "বুদ্ধির লড়াই"; যারা এটি অধ্যয়ন করেন তারা কি এই পেশায় পারদর্শী?

(ড্যান ট্রাই নিউজপেপার) - চিকিৎসা ক্ষেত্রে রেসিডেন্সি প্রোগ্রাম হল সবচেয়ে কঠিন এবং কঠোর প্রশিক্ষণ স্তরগুলির মধ্যে একটি। তবে, ডাঃ হং চিয়েনের মতে, প্রতিটি চমৎকার ডাক্তার রেসিডেন্সি প্রোগ্রামে প্রবেশ করেন না।

হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের আবাসিক ডাক্তারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগের ঘোষণা সাম্প্রতিক দিনগুলিতে সোশ্যাল মিডিয়ায় আলোড়ন সৃষ্টি করেছে।

মূল্যায়ন অনুসারে, এটি চিকিৎসা ক্ষেত্রের সবচেয়ে কঠিন এবং কঠোর প্রশিক্ষণ স্তরগুলির মধ্যে একটি। প্রার্থীদের বিস্তৃত জ্ঞান সহ একটি প্রবেশিকা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং একই সাথে হাসপাতালে ক্রমাগত শেখার এবং ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হবে।

"রেসিডেন্সি করার সময় টাকা খরচ করার সময় নেই।"

১০ বছর আগে তার রেসিডেন্সি সম্পন্ন করা ডাঃ হং চিয়েনের (হোয়াই নাহাই জেনারেল হাসপাতালে কর্মরত) মতামতও এমনই।

ডাক্তার চিয়েনের মতে, সেই বছর তার দলে প্রায় ৭০-৮০ জন আবাসিক ডাক্তার ছিলেন, এবং ভর্তির কোটা এখনকার মতো বেশি ছিল না, তাই পরীক্ষাটি বেশ চাপের ছিল কারণ এটি বহুনির্বাচনী পরীক্ষা ছিল না।

হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের ২০২৫ সালের রেসিডেন্সি পরীক্ষায় সর্বোচ্চ নম্বর পাওয়া একজন মেজর (ছবি: মাই হা) বেছে নিচ্ছেন।

"একজন আবাসিক ডাক্তারের দিনটা একটা ঘূর্ণিঝড়ের মতো। সকাল ৬টার দিকে, আমরা হাসপাতালে।"

"আবাসিক ডাক্তাররা প্রধান ডাক্তারের সাথে রোগীদের পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে ওয়ার্ডগুলিতে ঘুরে বেড়াতেন, তাদের অবস্থা পর্যবেক্ষণ করতেন এবং ওষুধ লিখে দিতেন; সার্জিক্যাল ডাক্তাররা অস্ত্রোপচার করতে পারতেন, তারপর রোগীদের পরীক্ষা করতে ফিরে আসতেন, এবং যদি কোনও জরুরি অবস্থা দেখা দেয়, তবে তারা আরেকটি অস্ত্রোপচার করতেন...", ডাঃ চিয়েন স্মরণ করেন।

মিঃ চিয়েনের মতে, সেই সময়, আবাসিক ডাক্তাররা পড়াশোনার সময় বেতন পেতেন এবং যারা অস্ত্রোপচারে অংশগ্রহণ করতেন তাদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হত। "আমার মনে আছে যখন আমি আমার আবাসিক জীবন শেষ করি, তখন আমি প্রায় ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পেতাম কারণ আমি ক্রমাগত কাজে ব্যস্ত থাকতাম, এক হাসপাতাল থেকে অন্য হাসপাতালে ছুটে বেড়াতাম, টাকা খরচ করার সময় পেতাম না।"

"আমার একজন বান্ধবী আছে, কিন্তু তাকে বাইরে নিয়ে যাওয়ার সময় আমার খুব কমই হয়; আমরা মাঝে মাঝে ডেটে যাই। আমার কাছে, সেই সাধারণ ভ্রমণগুলি ভ্রমণের মতোই মূল্যবান," ডঃ চিয়েন আত্মবিশ্বাসের সাথে বললেন।

ডঃ চিয়েনের জন্য, রেসিডেন্সি প্রশিক্ষণ অনেক সুস্পষ্ট সুবিধা প্রদান করে। প্রথমত, এটি একটি গভীর প্রশিক্ষণ পরিবেশ প্রদান করে, যা তরুণ ডাক্তারদের হাসপাতালের মধ্যে পদ্ধতিগতভাবে তাদের ক্লিনিকাল দক্ষতা বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে।

দ্বিতীয়ত, রেসিডেন্সি অনেক জটিল ক্ষেত্রে সরাসরি প্রবেশাধিকার প্রদান করে, যার ফলে পাঠ্যপুস্তক থেকে প্রাপ্ত ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করা কঠিন।

আবাসিক ডাক্তাররা সাধারণত তাদের ক্ষেত্রের অধ্যাপক এবং শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সরাসরি পরামর্শপ্রাপ্ত হন, যা তাদের পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করে।

সমাপ্তির পর, একটি আবাসিক যোগ্যতা একজন ব্যক্তির কর্মজীবনের পথে একটি উল্লেখযোগ্য সুবিধা, যা আরও শিক্ষা, গবেষণা বা ক্ষেত্রের মধ্যে অগ্রগতির সুযোগ প্রসারিত করে।

তবে, ডঃ চিয়েন বিশ্বাস করেন যে সমস্ত আবাসিক ডাক্তার ভালো নন, এবং সমস্ত ভালো ডাক্তারই আবাসিক হন না।

আবাসিক ডাক্তারদের কাজের চাপ অনেক বেশি থাকে এবং তারা প্রায়শই রাতের শিফটে কাজ করেন, যার ফলে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং জ্ঞান হালনাগাদ করার জন্য পড়া এবং গবেষণার জন্য খুব কম সময় থাকে।

এদিকে, একজন ভালো ডাক্তার কেবল ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করতে পারেন না; তাদের ক্রমাগত শেখার প্রয়োজন, তাদের তাত্ত্বিক ভিত্তিকে পরিপূরক করা এবং আধুনিক চিকিৎসা অগ্রগতির সাথে তাল মিলিয়ে চলা।

চিকিৎসা ক্ষেত্রে সবচেয়ে তীব্র বুদ্ধিমত্তার লড়াই।

এটা জানা যায় যে রেসিডেন্সি প্রোগ্রাম হলো বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম যা সেরা মেডিকেল শিক্ষার্থীদের নির্বাচন করে। এই মডেলটি ফ্রান্সে উৎপত্তি লাভ করে এবং তারপর অন্যান্য ইউরোপীয় দেশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ে। ভিয়েতনামে বর্তমানে ১৩টি স্কুল রয়েছে যা রেসিডেন্সি প্রোগ্রাম প্রদান করে।

আবাসিক ডাক্তারদের একটি কঠোর প্রবেশিকা পরীক্ষার মাধ্যমে নির্বাচন করা হয় যার জন্য প্রার্থীদের বয়স ২৭ বছরের কম হতে হবে, কোনও পূর্ববর্তী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিতে হবে না এবং তারা তাদের জীবদ্দশায় কেবল একবার পরীক্ষা দিতে পারবেন। পরীক্ষায় চারটি বিষয় থাকে: দুটি বিশেষায়িত বিষয়, একটি মৌলিক বিষয় এবং একটি বিদেশী ভাষা (ইংরেজি, ফরাসি বা চীনা), প্রতিটি ৯০ মিনিট স্থায়ী হয়।

২০২৫ সালে, রেসিডেন্সি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ৪২৬ জন শিক্ষার্থীকে নিয়োগ করবে, যার মধ্যে হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য ৪০২ জন; থান হোয়া শাখার জন্য ১৩ জন; লাও কাই স্বাস্থ্য বিভাগের জন্য ৬ জন; এবং থাই নগুয়েন সেন্ট্রাল হাসপাতালের জন্য ৫ জন অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

গত কয়েকদিন ধরে সোশ্যাল মিডিয়ায় আলোড়ন সৃষ্টিকারী "বড় নির্বাচন অনুষ্ঠানে" বক্তব্য রাখতে গিয়ে, হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টর অধ্যাপক নগুয়েন হু তু বলেন যে মানুষ যখন তাদের পেশা বেছে নেয়, তখন কখনও কখনও পেশা তাদের বেছে নেয়।

"অতীতে, শুধুমাত্র সর্বোচ্চ নম্বর পাওয়া প্রার্থীরা তাদের মেজর বেছে নিতে পারতেন। দ্বিতীয় সর্বোচ্চ র‍্যাঙ্কিং থেকে শুরু করে, তাদের নির্ধারিত একটি নির্দিষ্ট মেজর গ্রহণ করতে হত। কোনও আবাসিক ডাক্তারের জীবন সহজ ছিল না; একজন দক্ষ বিশেষজ্ঞ হওয়ার জন্য, প্রতিটি বাসিন্দাকে কঠোর পরিশ্রম, সংগ্রাম এবং সমানভাবে অধ্যবসায় করতে হত," অধ্যাপক তু বলেন।

এই বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে, ডঃ চিয়েন বিশ্বাস করেন যে আবাসিক ডাক্তারদের মধ্যে বিশেষজ্ঞের বর্তমান পছন্দটি বেশ বিকৃত, ব্যক্তিগত পছন্দের উপর নির্ভরশীল। বিশেষ করে, উচ্চ ভবিষ্যতের আয়ের সম্ভাবনা সম্পন্ন ক্ষেত্রগুলি উচ্চ-স্তরের ডাক্তারদের আকর্ষণ করে।

"এটি আগের থেকে আলাদা কারণ শিক্ষার্থীদের শুরু থেকে বেছে নিতে হত, এবং তার আগেও, কেবলমাত্র সর্বোচ্চ নম্বর পাওয়া শিক্ষার্থীরা তাদের মেজরগুলি বেছে নিতে পারত, বাকিদের অ্যাসাইনমেন্টগুলি অনুসরণ করতে হত," ডঃ চিয়েন মন্তব্য করেন।

১৪তম কোহর্টের প্রাক্তন আবাসিক ডাক্তার হিসেবে ড্যান ট্রাই সংবাদপত্রের একজন প্রতিবেদকের সাথে কথা বলতে গিয়ে, হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন রেক্টর এবং বিশ্ববিদ্যালয় কাউন্সিলের প্রাক্তন চেয়ারম্যান অধ্যাপক তা থান ভ্যান বলেন যে আবাসিক ডাক্তার প্রশিক্ষণের লক্ষ্য চিকিৎসা ক্ষেত্রের জন্য দক্ষ পেশাদার এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের গড়ে তোলা। বিভিন্ন প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যের কারণে, প্রতিটি পর্যায়ে পরিবর্তন আসবে।

বিশেষ করে, অতীতে, আবাসিক ডাক্তারদের প্রশিক্ষণের লক্ষ্য ছিল উৎকর্ষ সাধন করা। উদাহরণস্বরূপ, ১৪তম দলে মাত্র ১৫ জন আবাসিক ডাক্তার ছিলেন।

"যদিও পরবর্তীতে কোটা আরও বেশি হতে পারে, এটা অনস্বীকার্য যে এটি চিকিৎসা ক্ষেত্রের জন্য অত্যন্ত মর্যাদাপূর্ণ একটি পরীক্ষা।"

আমি বিশ্বাস করি বর্তমান প্রশিক্ষণ লক্ষ্যমাত্রাগুলি পুরোপুরি উপযুক্ত কারণ যদি কোটা খুব কম হয়, তাহলে তা অন্যায্য হবে এবং প্রত্যন্ত অঞ্চলের মানুষ দক্ষ চিকিৎসা কর্মীদের সুবিধা পাবে না।

"বিদেশে, আবাসিক প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক যাতে অনেক মানুষ উপকৃত হতে পারে, যা সামাজিক ন্যায়বিচার তৈরিতে সহায়তা করে," অধ্যাপক ভ্যান বলেন।

রেসিডেন্সি প্রোগ্রামটি তিনটি প্রধান গ্রুপে বিভক্ত।

অভ্যন্তরীণ চিকিৎসা, অস্ত্রোপচার এবং অস্ত্রোপচার পদ্ধতি; মৌলিক এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা। প্রতিটি বাসিন্দাকে পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণের জন্য নিযুক্ত করা হয়, একজন পূর্ণাঙ্গ ডাক্তারের মতোই তাদের দায়িত্ব থাকে; তাই, এই দলের কাজের চাপ, চাপ এবং তীব্রতা অনেক বেশি।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm