হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের আবাসিক ডাক্তারদের মেজর বাছাইয়ের জন্য নাম ঘোষণার ঘটনা সাম্প্রতিক দিনগুলিতে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে।
মূল্যায়ন অনুসারে, এটি চিকিৎসা শিল্পের সবচেয়ে কঠিন এবং কঠোর প্রশিক্ষণ স্তরগুলির মধ্যে একটি। প্রার্থীদের বিস্তৃত জ্ঞান সহ একটি প্রবেশিকা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং একই সাথে হাসপাতালে অবিচ্ছিন্ন অধ্যয়ন এবং অনুশীলনের মধ্য দিয়ে যেতে হবে।
"বাসস্থানের সময় টাকা খরচ করার সময় নেই"
এটা ডাঃ হং চিয়েনের (হোয়ে নাহাই জেনারেল হাসপাতালে কর্মরত) মন্তব্য, যিনি ১০ বছর আগে তার রেসিডেন্সি করেছিলেন।
ডাক্তার চিয়েন বলেছিলেন যে সেই বছর তার ক্লাসে প্রায় ৭০-৮০ জন বাসিন্দা ছিল, কোটা এখনকার মতো এত বেশি ছিল না, তাই পরীক্ষাটি বেশ চাপের ছিল কারণ কোনও বহুনির্বাচনী পরীক্ষা ছিল না।

২০২৫ সালের হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের রেসিডেন্সি পরীক্ষার ভ্যালেডিক্টোরিয়ান একটি মেজর বেছে নিচ্ছেন (ছবি: মাই হা)।
"একজন আবাসিক ডাক্তার হিসেবে দিনটি ঘূর্ণিঝড়ের মতো। সকাল ৬টার দিকে আমরা হাসপাতালে পৌঁছাই।"
আবাসিক ডাক্তার রোগীর অবস্থা পরীক্ষা করার জন্য এবং ওষুধ লিখে দেওয়ার জন্য রোগীর ঘরে যাবেন; সার্জন অস্ত্রোপচার করতে পারেন, তারপর রোগীকে পরীক্ষা করার জন্য ফিরে আসতে পারেন, এবং যদি কোনও জরুরি অবস্থা হয়, তাহলে অস্ত্রোপচার চালিয়ে যেতে পারেন...", ডাঃ চিয়েন স্মরণ করিয়ে দেন।
মিঃ চিয়েনের মতে, সেই সময়ে, স্কুলে পড়া আবাসিক ডাক্তারদের বেতন থাকত, আর যারা অস্ত্রোপচারে অংশগ্রহণ করত তাদের খরচ থাকত। "আমার মনে আছে যখন আমি আমার আবাসিক জীবন শেষ করেছিলাম, তখন আমি প্রায় ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পেয়েছিলাম কারণ আমি সারাদিন ব্যস্ত থাকতাম, এক হাসপাতাল থেকে অন্য হাসপাতালে ছুটে বেড়াতাম, এবং টাকা খরচ করার সময় ছিল না।"
"আমার একজন বান্ধবী আছে কিন্তু তাকে বাইরে নিয়ে যাওয়ার সময় খুব কমই পাই, মাঝে মাঝে আমরা ডেটে যাই। আমার কাছে, সেই সাধারণ সাক্ষাৎগুলি ভ্রমণে যাওয়ার মতোই মূল্যবান," ডঃ চিয়েন আত্মবিশ্বাসের সাথে বললেন।
ডাঃ চিয়েনের জন্য, রেসিডেন্সি প্রশিক্ষণ অনেক সুস্পষ্ট সুবিধা নিয়ে আসে। প্রথমত, এটি একটি নিবিড় প্রশিক্ষণ পরিবেশ, যা তরুণ ডাক্তারদের হাসপাতালেই পদ্ধতিগত ক্লিনিকাল দক্ষতা অনুশীলন করতে সহায়তা করে।
দ্বিতীয়ত, রেসিডেন্সি অনেক জটিল মামলায় সরাসরি প্রবেশাধিকার পাওয়ার সুযোগ করে দেয়, যার ফলে এমন ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা সঞ্চয় হয় যা বইগুলি খুব কমই প্রদান করতে পারে।
আবাসিক ডাক্তাররা প্রায়শই শিক্ষক এবং নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সরাসরি তত্ত্বাবধানে থাকেন, যা পেশাদার ক্ষমতা উন্নত করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।
সমাপ্তির পরে, একটি রেসিডেন্সি ডিগ্রি আপনার ক্যারিয়ারের পথে একটি দুর্দান্ত সুবিধা, যা শিল্পে আরও অধ্যয়ন, গবেষণা বা অগ্রগতির সুযোগ খুলে দেয়।
তবে, ডঃ চিয়েন বিশ্বাস করেন যে প্রতিটি আবাসিক ডাক্তার ভালো নন এবং প্রতিটি ভালো ডাক্তার রেসিডেন্সিতে যান না।
আবাসিক ডাক্তারদের সাধারণত প্রচুর কাজের চাপ থাকে এবং তারা প্রায়শই রাতে কাজ করেন, তাই তাদের দক্ষতা জোরদার করার জন্য এবং নতুন জ্ঞান আপডেট করার জন্য পড়া এবং গবেষণা করার জন্য তাদের খুব কম সময় থাকে।
এদিকে, একজন ভালো ডাক্তার কেবল ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করতে পারেন না, বরং তাকে ক্রমাগত অধ্যয়ন করতে হবে, তাত্ত্বিক ভিত্তি এবং আধুনিক চিকিৎসা অগ্রগতির পরিপূরক হতে হবে।
চিকিৎসা শিল্পে বুদ্ধিমত্তার সবচেয়ে উত্তপ্ত লড়াই
এটা জানা যায় যে রেসিডেন্সি হলো একটি বিশেষ প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, যেখানে চিকিৎসা ক্ষেত্রে সেরা শিক্ষার্থীদের নির্বাচন করা হয়। এই মডেলটি ফ্রান্সে উৎপত্তি হয়েছিল, তারপর ইউরোপীয় দেশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ে। ভিয়েতনামে বর্তমানে রেসিডেন্সি ডাক্তারদের প্রশিক্ষণের জন্য ১৩টি স্কুল রয়েছে।
আবাসিক ডাক্তারদের কঠোরভাবে একটি প্রবেশিকা পরীক্ষার মাধ্যমে নির্বাচন করা হয়, যেখানে প্রার্থীদের অবশ্যই ২৭ বছরের কম বয়সী হতে হবে, কখনও শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে হবে না এবং জীবনে কেবল একবারই পরীক্ষা দিতে পারবেন। পরীক্ষায় ৪টি বিষয় থাকে: দুটি বিশেষায়িত বিষয়, একটি মৌলিক বিষয় এবং একটি বিদেশী ভাষা (ইংরেজি, ফরাসি বা চীনা), প্রতিটি বিষয় ৯০ মিনিট স্থায়ী হয়।
২০২৫ সালে, রেসিডেন্সি প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ৪২৬ জন শিক্ষার্থী ভর্তি করা হবে, যার মধ্যে ৪০২ জন হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য; ১৩ জন থান হোয়া শাখার জন্য; ৬ জন লাও কাই স্বাস্থ্য বিভাগের জন্য; এবং ৫ জন থাই নগুয়েন সেন্ট্রাল হাসপাতালের জন্য।
"মেজরদের জন্য নাম ঘোষণা" অনুষ্ঠানে, যা গত কয়েকদিন ধরে অনলাইন কমিউনিটিতে আলোড়ন তুলেছে, হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ অধ্যাপক নগুয়েন হু তু বলেন যে মানুষ ক্যারিয়ার বেছে নেয়, কিন্তু অনেক সময় ক্যারিয়ার মানুষকে বেছে নেয়।
"অতীতে, শুধুমাত্র শীর্ষস্থানীয় শিক্ষার্থীরা তাদের মেজর বেছে নিতে পারত। দ্বিতীয় স্তরের শিক্ষার্থী থেকে শুরু করে, তাদের নির্ধারিত মেজর গ্রহণ করতে হত। কোনও আবাসিক ডাক্তারের পক্ষে এটি সহজ ছিল না। একজন ভালো বিশেষজ্ঞ হওয়ার জন্য, সমস্ত বাসিন্দাদের কঠোর পরিশ্রম, সংগ্রাম এবং সমানভাবে অধ্যবসায় করতে হত," অধ্যাপক তু বলেন।
এই বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে ডঃ চিয়েন বলেন যে বর্তমানে, ব্যক্তিগত প্রবণতার কারণে আবাসিক ডাক্তারদের মধ্যে মেজরদের পছন্দ বেশ বিকৃত। বিশেষ করে, উচ্চ আয়ের সম্ভাবনা সম্পন্ন বড় দলগুলি ভবিষ্যতে শীর্ষস্থানীয় ডাক্তারদের দলকে আকৃষ্ট করবে।
"এটি আগের থেকে আলাদা কারণ শিক্ষার্থীদের শুরু থেকেই বেছে নিতে হত। এমনকি তার আগেও, কেবলমাত্র সর্বোচ্চ স্কোরধারী ব্যক্তিই একটি মেজর বেছে নিতে পারতেন, বাকিদের অ্যাসাইনমেন্ট অনুসরণ করতে হত," ডঃ চিয়েন মন্তব্য করেন।
১৪তম কোর্সের প্রাক্তন আবাসিক ডাক্তার হিসেবে ড্যান ট্রাই প্রতিবেদকের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সময়, হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের কাউন্সিলের প্রাক্তন অধ্যক্ষ এবং প্রাক্তন চেয়ারম্যান অধ্যাপক তা থান ভ্যান বলেন যে আবাসিক ডাক্তারদের প্রশিক্ষণের লক্ষ্য হল চিকিৎসা শিল্পের ভালো বিশেষজ্ঞ, প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া। বিভিন্ন প্রশিক্ষণ লক্ষ্যের কারণে, প্রতিটি পর্যায়ে পরিবর্তন আসবে।
বিশেষ করে, অতীতে, আবাসিক প্রশিক্ষণ অভিজাতদের জন্য ছিল। উদাহরণস্বরূপ, ১৪তম কোর্সে মাত্র ১৫ জন আবাসিক ছিল।
“ভবিষ্যতে কোটা আরও বেশি হবে, তবে এটা অস্বীকার করা যাবে না যে এটি চিকিৎসা শিল্পে একটি অত্যন্ত মর্যাদাপূর্ণ পরীক্ষা।
আমার মনে হয় বর্তমান প্রশিক্ষণ লক্ষ্যমাত্রা সম্পূর্ণরূপে উপযুক্ত কারণ যদি খুব কম লক্ষ্যমাত্রা থাকে, তাহলে তা অন্যায্য হবে এবং প্রত্যন্ত অঞ্চলের মানুষ ভালো ডাক্তারদের একটি দল থেকে উপকৃত হবে না।
"বিদেশের দেশগুলিতে, আবাসিক প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক যাতে অনেক মানুষ উপকৃত হতে পারে, যা সমাজের জন্য ন্যায্যতা তৈরিতে সহায়তা করে," অধ্যাপক ভ্যান বলেন।
রেসিডেন্সি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তিনটি প্রধান গ্রুপে বিভক্ত।
অভ্যন্তরীণ চিকিৎসা, অস্ত্রোপচার এবং অস্ত্রোপচার; মৌলিক এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা। প্রতিটি বাসিন্দাকে একজন সরকারী ডাক্তারের দায়িত্বে সরাসরি চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য নিযুক্ত করা হয়, তাই এই দলের কাজের চাপ, চাপ এবং তীব্রতা খুব বেশি।
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm






মন্তব্য (0)