Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও পদমর্যাদার ক্ষেত্রে বাধা দূর করার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা

(Chinhphu.vn) - দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার পর স্থানীয়দের অসুবিধা ও সমস্যার মুখোমুখি হয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সম্প্রতি একটি নথি জারি করেছে যাতে বেশ কয়েকটি বিষয়ের জন্য নিয়োগ, র‍্যাঙ্কিং এবং নীতিমালা নিয়ে আলোচনা এবং সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করা হয়েছে।

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ15/08/2025

Bộ Nội vụ hướng dẫn gỡ vướng tuyển dụng, xếp ngạch công chức- Ảnh 1.

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনায় কিছু অসুবিধা ও সমস্যা সমাধানের বিষয়ে আলোচনা করেছে এবং নির্দেশনা প্রদান করেছে।

বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় তাই নিন প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগের অসুবিধা এবং সমস্যাগুলির উপর দক্ষতা বিনিময়ের জন্য অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ 6392/BNV-CCVC জারি করেছে। প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস এবং 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলে রূপান্তরের পরে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পরিচালনার ক্ষেত্রে এটি অনেক এলাকার একটি সাধারণ সমস্যা।

যোগ্য হলে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ অব্যাহত রাখার কথা বিবেচনা করুন।

সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হল এমন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে যারা অতীতে জেলা-স্তরের পিপলস কমিটি দ্বারা আয়োজিত কমিউন-স্তরের সিভিল সার্ভেন্ট নিয়োগ পরীক্ষায় নির্বাচিত হয়েছিলেন, কিন্তু পলিটব্যুরোর উপসংহার নং 128-KL/TW অনুসারে অস্থায়ী স্থগিতাদেশ নীতি বাস্তবায়নের কারণে এখনও নিয়োগের সিদ্ধান্ত জারি করা হয়নি।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, ২৭ জুন, ২০২৫ তারিখে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় যন্ত্রপাতি এবং প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের কাজ অব্যাহত রাখার এবং সম্পন্ন করার বিষয়ে উপসংহার নং ১৭১-কেএল/টিডব্লিউ জারি করেছে, যেখানে তারা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে: "১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, শহর পার্টি কমিটি এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলি তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে কর্মীদের কাজ পরিচালনা করবে, পার্টি এবং রাজ্যের নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করবে (কর্মীদের কর্ম নীতি সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর ৭ মার্চ, ২০২৫ তারিখের উপসংহার নং ১২৮-কেএল/টিডব্লিউ-এর বৈধতা বাতিল করে)"।

ডিক্রি নং ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি১ এর ধারা ৭০ এর ১ নং ধারায় বলা হয়েছে: “এই ডিক্রি কার্যকর হওয়ার তারিখের আগে যদি প্রথম দফার নিয়োগ সম্পন্ন হয়, তাহলে এই ডিক্রি কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে ৩ মাসের মধ্যে বর্তমান আইন অনুসারে নিয়োগ অব্যাহত রাখা যেতে পারে; যদি ৩ মাসের মধ্যে এটি সম্পন্ন না হয়, তাহলে নিয়োগের সময়কাল বাতিল করা হবে”।

অতএব, যেসব ক্ষেত্রে জেলা গণ কমিটি (পূর্বে) কর্তৃক পরিচালিত কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে, কিন্তু পলিটব্যুরোর ৭ মার্চ, ২০২৫ তারিখের উপসংহার নং ১২৮-কেএল/টিডব্লিউ অনুসারে সাময়িকভাবে নিয়োগ স্থগিত করার নীতি বাস্তবায়নের কারণে এখনও নিয়োগের সিদ্ধান্ত জারি করা হয়নি, তাদের ক্ষেত্রে স্থানীয়দেরকে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৯/সিভি-বিসিĐ-তে নির্ধারিত কমিউন-স্তরের সরকারের বেতন কাঠামোর সাথে তুলনা করে সফল প্রার্থীদের জন্য মান, শর্তাবলী, চাকরির পদ এবং উপস্থিত সরকারি কর্মচারীদের প্রকৃত সংখ্যা পর্যালোচনা করতে হবে।

যদি সমস্ত মানদণ্ড এবং শর্ত পূরণ করে এবং কমিউন স্তরে (নতুন) চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কর্মী নিয়োগের কোটা এবং নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা এখনও থাকে, তাহলে কর্তৃপক্ষ অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ চালিয়ে যাওয়ার কথা বিবেচনা করুন এবং সিদ্ধান্ত নিন।

নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনার জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের র‍্যাঙ্কিংয়ে নমনীয়তা

নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ এবং সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের র‍্যাঙ্কিং সম্পর্কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বলেছে যে, ডিক্রি নং 170/2025/ND-CP-এর ধারা 70-এর ধারা a এবং b, ধারা 2-এ নির্ধারিত নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদ এবং পদবী ধারণের ক্ষেত্রে, কিন্তু এখনও সংশ্লিষ্ট পদে নিযুক্ত না হলে, বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগকারী সংস্থা প্রবিধান অনুসারে সংশ্লিষ্ট বেসামরিক কর্মচারী পদ বিবেচনা এবং নিয়োগের জন্য (রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা জ্ঞান ও দক্ষতার প্রশিক্ষণের সার্টিফিকেটের প্রয়োজন নেই এবং সংলগ্ন নিম্ন পদ ধারণের জন্য সময়সীমা পূরণ করতে হবে না) উপযুক্ত সরকারি কর্মচারীদের পরিচালনাকারী সংস্থার কাছে রিপোর্ট করবে।

নিয়োগের মান এবং শর্তাবলী পূরণের ক্ষেত্রে, নিয়োগের সিদ্ধান্তে পদ এবং পদবি অনুসারে র‍্যাঙ্কিং একই সাথে সম্পন্ন করা হবে।

কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ড এবং অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মীদের ক্ষেত্রে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বর্তমানে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করছে কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের (নতুন) কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা পরিচালনা করার জন্য।

আপাতত, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত, কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডে কর্মরতদের জন্য স্থানীয় এলাকাগুলিকে সাময়িকভাবে শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার স্থিতাবস্থা বজায় রাখার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

সিভিল সার্ভিস পদে অ-পেশাদার কর্মীদের ভর্তির ক্ষেত্রে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক চাকরির পদ প্রকল্প অনুমোদিত হওয়ার পরে তা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

থু গিয়াং



সূত্র: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-huong-dan-go-vuong-tuyen-dung-xep-ngach-cong-chuc-102250815113728832.htm


মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

ভিয়েতনামী চলচ্চিত্র এবং অস্কারে যাত্রা
বছরের সবচেয়ে সুন্দর ধানের মৌসুমে তরুণরা উত্তর-পশ্চিমে যায় চেক ইন করতে
বিন লিউতে খাগড়া ঘাসের 'শিকার' মৌসুমে
ক্যান জিও ম্যানগ্রোভ বনের মাঝখানে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

মিস গ্র্যান্ড ইন্টারন্যাশনালে ইয়েন নি'র জাতীয় পোশাক পরিবেশনার ভিডিওটি সবচেয়ে বেশি দেখা হয়েছে

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য