
খসড়া আইনের উপর সুনির্দিষ্ট মন্তব্য করে, ডেপুটি নগুয়েন ট্যাম হাং (HCMC) অনলাইন নাগরিক সংবর্ধনার ধরণটির সাথে একমত পোষণ করেন। তবে, দেশব্যাপী এটিকে সমানভাবে বাস্তবায়নের জন্য, ডেপুটি অনলাইন নাগরিক সংবর্ধনা অধিবেশনের আইনি মূল্যকে সরাসরি নাগরিক সংবর্ধনা অধিবেশনের সমতুল্য হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার নীতিগুলিকে স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার পরামর্শ দেন, যার মধ্যে রয়েছে মিথ্যা তথ্য প্রদানের সময় মিনিট, রেকর্ড, নিশ্চিতকরণ এবং আইনি দায়িত্বের মূল্য। এই প্রবিধানটি বিরোধ সীমিত করতে এবং স্থানীয়ভাবে বাস্তবে প্রয়োগের সময় ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।

প্রতিনিধিদল নেতার ভূমিকা বৃদ্ধির জন্য কমিউন স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে মাসে কমপক্ষে ২ দিন সরাসরি নাগরিকদের গ্রহণ করার প্রয়োজনীয়তার সাথেও একমত পোষণ করেন। তবে, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে, বিশেষ করে জনাকীর্ণ এবং জটিল ক্ষেত্রে, প্রতিনিধিদল প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের নিরাপত্তা রক্ষা, মানসিক চাপ কমাতে এবং নাগরিক অভ্যর্থনা কাজের মান নিশ্চিত করার জন্য পেশাদার সহায়তা বাহিনী গঠন এবং নাগরিক অভ্যর্থনা অধিবেশনের সময় নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করার বিষয়ে নিয়মকানুন যুক্ত করার প্রস্তাব করেছিলেন।
অভিযোগ নিষ্পত্তির অস্থায়ী স্থগিতাদেশ এবং স্থগিতাদেশের বিষয়ে, ডেপুটি নগুয়েন ট্যাম হাং মামলার অপ্রয়োজনীয় দীর্ঘায়িতকরণ সীমিত করার জন্য একটি অস্থায়ী স্থগিতাদেশ এবং স্থগিতাদেশ ব্যবস্থা যুক্ত করার সাথে একমত হয়েছেন। তবে, অভিযোগকারীর অধিকার নিশ্চিত করার জন্য, বাস্তবে অপব্যবহার বা স্বেচ্ছাচারী আবেদনের ঝুঁকি এড়াতে, অস্থায়ী স্থগিতাদেশ এবং স্থগিতাদেশের সিদ্ধান্ত গ্রহণের অধিকার এবং একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে এই সিদ্ধান্তের জন্য আবেদন করার অধিকার স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করার কথা বিবেচনা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

একই উদ্বেগ প্রকাশ করে, ডেপুটি ট্রান ভ্যান টুয়ান (বাক নিন) আইনে নির্দিষ্ট বিধিমালা যুক্ত করার প্রস্তাব করেন অথবা সরকারকে বলপূর্বক দুর্ঘটনা বা বস্তুনিষ্ঠ বাধার কারণে অভিযোগ নিষ্পত্তির সাময়িক স্থগিতাদেশের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট করার দায়িত্ব দেন। একই সাথে, অভিযোগ নিষ্পত্তির অস্থায়ী স্থগিতাদেশের অপব্যবহার এড়াতে সর্বোচ্চ স্থগিতাদেশের সময়কাল সম্পর্কে নির্দিষ্ট বিধিমালা যুক্ত করা প্রয়োজন যাতে চাপ দেওয়া, নিষ্পত্তি এড়ানো এবং নাগরিকদের অসুবিধা ও হতাশার কারণ না হয়।
প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ এবং নিন্দা পরিচালনার সময় সরকারি কর্মচারীদের সুরক্ষার জন্য একটি ব্যবস্থা যুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন, যার মধ্যে কর্মকর্তাদের অপমান, আপত্তিকর, আক্রমণ বা হুমকি দেওয়ার মতো কার্যকলাপ পরিচালনার ব্যবস্থাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। "অনুশীলন দেখায় যে জনগণের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করা সরকারি কর্মচারীদের সুরক্ষার সাথে সাথে চলতে হবে। প্রশাসনিক শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য এটি একটি জরুরি প্রয়োজন, যাতে কর্মকর্তারা "দায়িত্বের ভয় পান" বা "সংঘর্ষ এড়াতে" না পারেন, প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং বলেন।
একই দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে, ডেপুটি হোয়াং আনহ কং (থাই নগুয়েন) হুইসেলব্লোয়ারদের সুরক্ষা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার প্রস্তাব করেছিলেন, দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াইকারীদের প্রতিশোধমূলক কর্মকাণ্ডের প্রকাশ এবং দমনের বিষয়টি স্পষ্ট করে তুলেছিলেন যাতে এই লঙ্ঘনগুলি সনাক্তকরণ, প্রতিরোধ, বন্ধ এবং পরিচালনার ভিত্তি তৈরি হয়।
ডেপুটি নগুয়েন ট্যাম হাং আরও বলেন যে নাগরিকদের গ্রহণে বিলম্ব বা এড়িয়ে যাওয়া, নিষ্পত্তির সময়সীমা দীর্ঘায়িত করা, অথবা আবেদনপত্র স্থানান্তরের ক্ষেত্রে নেতাদের ব্যক্তিগত দায়িত্ব আবদ্ধ করার জন্য একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন। অনুশীলন দেখায় যে অনেক দীর্ঘস্থায়ী অভিযোগ এবং নিন্দা মামলার জটিলতা থেকে নয় বরং দায়িত্ব এড়ানোর কারণেই উদ্ভূত হয়।

জাতীয় পরিষদে ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, সরকারি মহাপরিদর্শক দোয়ান হং ফং বলেন যে, নাগরিকদের প্রধান গ্রহণের নিয়মাবলী সম্পর্কে, খসড়া আইনটি বর্তমান প্রবিধানের উত্তরাধিকারসূত্রে অব্যাহত রয়েছে, যা প্রধানদের সরাসরি দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য নাগরিকদের ডেপুটিদের কাছে গ্রহণ করার জন্য কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধিদের অনুমতি দিচ্ছে না।
বলপ্রয়োগের ক্ষেত্রে অভিযোগ নিষ্পত্তি স্থগিত করার বিষয়ে, খসড়া সংস্থা আইন বাস্তবায়নের নির্দেশিকা প্রদানকারী সরকারের ডিক্রিতে এই বিষয়বস্তু গ্রহণ করে এবং প্রতিফলিত করে।
তথ্য ফাঁসকারীদের সুরক্ষা সম্পর্কে, সরকারি মহাপরিদর্শক বলেন যে এই বিষয়বস্তুটি নিন্দা আইনে সম্পূর্ণরূপে নিয়ন্ত্রিত হয়েছে, যার মধ্যে তথ্য, চাকরির পদ, জীবন এবং তথ্য ফাঁসকারীদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপ পরিচালনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/can-quy-dinh-ro-viec-bao-ve-nguoi-to-cao-post827114.html










মন্তব্য (0)