জো রোগান এক্সপেরিয়েন্স পডকাস্টে বক্তৃতা দিতে গিয়ে জেনসেন হুয়াং বলেন যে আমেরিকার জন্য পুনঃশিল্পায়ন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। " আমাদের আবার উৎপাদনে ফিরে যেতে হবে। সফল সকলেরই পিএইচডি, অথবা স্ট্যানফোর্ড বা এমআইটি স্নাতকের প্রয়োজন হয় না," এনভিডিয়ার সিইও জোর দিয়ে বলেন।

হুয়াং যুক্তি দেন যে উৎপাদনের দিকে ঝুঁকে পড়া কেবল শ্রমিকদের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার একটি উপায় নয়, বরং হুমকির মুখে থাকা শিল্পকে রক্ষা করারও মূল চাবিকাঠি। তিনি সতর্ক করে বলেন যে যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উৎপাদন এবং জ্বালানি সম্প্রসারণ না করে, তাহলে জাতীয় সমৃদ্ধি হুমকির মুখে পড়বে।

"আমেরিকা যদি বৃদ্ধি না পায়, তাহলে আমরা সমৃদ্ধ হতে পারব না। আমরা কোনও কিছুতে বিনিয়োগ করতে পারব না, আমরা কোনও সমস্যার সমাধান করতে পারব না," তিনি বলেন। "জ্বালানি বৃদ্ধি ছাড়া, কোনও শিল্প প্রবৃদ্ধি হবে না; শিল্প প্রবৃদ্ধি ছাড়া, আরও বেশি কর্মসংস্থান হতে পারে না।"

জেনসেন হুয়াং ব্লুমবার্গ
এনভিডিয়ার সিইও জেনসেন হুয়াং বিশ্বাস করেন যে আমেরিকানদের কারখানায় কাজে ফিরে যাওয়া উচিত। ছবি: ব্লুমবার্গ

এই অনুভূতি ট্রাম্প প্রশাসন কর্তৃক প্রচারিত স্বয়ংসম্পূর্ণ উৎপাদনমুখী লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, এর সাথে কঠোর অভিবাসন নীতি এবং "প্রজন্মগত উৎপাদন বৃদ্ধি" এর আহ্বান। কিছু ব্যবসায়ী নেতা যুক্তি দেন যে এটি এক ধাপ পিছিয়ে যাওয়া নয় বরং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতি। তারা জোর দিয়ে বলেন যে কারখানাগুলিতে কারিগরি চাকরিতে প্রবেশের প্রয়োজনীয়তা কম থাকে তবে কলেজ ডিগ্রি ছাড়াই প্রতি বছর $70,000-$90,000 এর প্রাথমিক বেতন প্রদান করা যেতে পারে।

"ভবিষ্যতের কাজের জন্য লোকেদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময় এসেছে," মার্কিন বাণিজ্য সচিব হাওয়ার্ড লুটনিক একবার সিএনবিসিতে বলেছিলেন। "নতুন মডেল হল আপনি আপনার সারা জীবন কারখানায় কাজ করবেন, এবং তারপরে আপনার সন্তান এবং নাতি-নাতনিরা তা অনুসরণ করবে।"

কলেজ ঋণ বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার ভয় থেকে বাঁচতে, এটি একটি আকর্ষণীয় সম্ভাবনা। তবে বাস্তবতা হল উৎপাদন খাতে অনেক পদ খালি রয়েছে। ডেলয়েট জানিয়েছে যে এই খাতে কর্মী সংখ্যা মহামারীর পূর্ববর্তী স্তরকে ছাড়িয়ে গেছে, ২০২৪ সালের প্রথম দিকে ১ কোটি ৩০ লক্ষে পৌঁছেছে। যদিও কর্মীর চাহিদা ৩৮ লক্ষে পৌঁছতে পারে, তবুও দক্ষতার অভাব এবং পেশা সম্পর্কে ক্রমাগত কুসংস্কারের কারণে অর্ধেকেরও বেশি শূন্য থাকার ঝুঁকি রয়েছে।

২০২৩ সালের সোটার অ্যানালিটিক্সের একটি জরিপে দেখা গেছে যে জেনারেল জেডের মাত্র ১৪% লোক উৎপাদনের কাজ বিবেচনা করবে। তারা নমনীয়তার অভাব এবং অনিরাপদ কাজের পরিবেশ নিয়ে উদ্বিগ্ন।

যদিও অনেকেই আশঙ্কা করছেন যে রোবট মানুষের স্থান দখল করবে, হুয়াং ভিন্ন পথ দেখছেন। "ইলন মাস্ক যে রোবট নিয়ে কাজ করছেন তা নিয়ে আমি খুবই উত্তেজিত। এই প্রযুক্তি এখনও কয়েক বছর দূরে, কিন্তু যখন এটি বাস্তবে পরিণত হবে, তখন এটি একটি সম্পূর্ণ নতুন শিল্পের সূচনা করবে," তিনি বলেন । "আপনার একটি রোবট তৈরির শিল্প, একটি রোবট ফ্যাশন শিল্প, রোবট মেকানিক্স এবং এমনকি এগুলি রক্ষণাবেক্ষণের জন্য লোকেরও প্রয়োজন হবে।"

এনভিডিয়ার প্রধানের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে চাকরির ভবিষ্যৎ অদৃশ্য হবে না, বরং আরও প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজনের জন্য নতুন করে আকার দেওয়া হবে, বিশেষ করে কারখানাগুলিতে, যেখানে তিনি বিশ্বাস করেন যে আমেরিকার প্রযুক্তিগত সুবিধা বজায় রাখার জন্য শক্তিশালী প্রত্যাবর্তন করা দরকার।

(ফরচুন অনুসারে)

জাতিসংঘ উন্নয়ন কর্মসূচির (ইউএনডিপি) সর্বশেষ প্রতিবেদন অনুসারে, জরিপে অংশগ্রহণকারী ভিয়েতনামীদের ৬১% তাদের চাকরি হারানো বা এআইয়ের কারণে কর্মসংস্থান খুঁজে না পাওয়ার বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html