সভাপতি: ব্যবস্থাপকদের তাদের ক্ষেত্রে সেরা হতে হবে এমন কোন কথা নেই, তবে তাদের অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে কার্যকরভাবে লোকদের ব্যবহার করতে হয়।

নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের তাদের ক্ষেত্রে সেরা হতে হবে এমন কোন কথা নেই, তবে তাদের অবশ্যই প্রতিভাবান ব্যক্তিদের কাজে লাগাতে এবং পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে।

হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল - গ্রুপ ২-এ রাষ্ট্রপতি লুং কুওং বক্তব্য রাখছেন - ছবি: QP

২২শে অক্টোবর সকালে, রাষ্ট্রপতি লুওং কুওং গ্রুপ ২ - হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের গ্রুপ সভায় যোগদান করেন এবং বক্তৃতা দেন।

আইনের সংশোধনীগুলি প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

সরকারি কর্মচারী সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে রাষ্ট্রপতি বলেন যে সংশোধনীগুলির লক্ষ্য হবে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিকে আরও দক্ষতা ও কার্যকারিতার জন্য সুবিন্যস্ত করার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা এবং নগর সরকার মডেলকে সমর্থন করা।

মূল বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করা এবং সরকারি ও বেসরকারি খাতের মধ্যে সংযোগ তৈরি করা, বিশেষ করে স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং সাংবাদিকতায়।

"আইনে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে: রাষ্ট্রকে কী সম্পূর্ণরূপে ভর্তুকি দিতে হবে, কী আংশিকভাবে রাষ্ট্রকে সমর্থন করতে হবে এবং কী ইউনিটগুলিকে স্বাধীনভাবে পরিচালনা করার জন্য ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে," রাষ্ট্রপতি জোর দিয়েছিলেন।

সামরিক বাহিনীতে কর্মরত থাকার অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, রাষ্ট্রপতি হাসপাতাল, সুস্থতা কেন্দ্র এবং সামরিক টেলিভিশন স্টেশনের মতো জনসেবা ইউনিটগুলির পুনর্গঠন প্রক্রিয়া সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে নেন।

তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে রাজনৈতিক দায়িত্বপ্রাপ্ত ইউনিটগুলিতে সম্পূর্ণ বাজার-ভিত্তিক স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থা প্রয়োগ করা যাবে না।

"যখন আমি সামরিক বাহিনীতে কর্মরত ছিলাম, তখন যন্ত্রপাতি এবং জনসেবা ইউনিট পুনর্গঠনের বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ এবং ১৯ রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সময়, হাসপাতাল, সুস্থতা কেন্দ্র এবং সামরিক টেলিভিশন স্টেশনগুলিকে স্বয়ংসম্পূর্ণ হওয়ারও একটি প্রয়োজনীয়তা ছিল। তবে আমি বিশ্বাস করি যে আমাদের এই ইউনিটগুলির অস্তিত্বের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করতে হবে," তিনি বিশ্লেষণ করেছিলেন।

রাষ্ট্রপতি বলেন যে সামরিক হাসপাতালগুলি জাতীয় প্রতিরক্ষার উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়। জরুরি পরিস্থিতিতে, তাদের তাৎক্ষণিকভাবে ফিল্ড মেডিকেল স্টেশন গঠনের জন্য একত্রিত করা যেতে পারে।

শান্তির সময়ে, তারা চিকিৎসা সেবা প্রদান, তাদের দক্ষতা বজায় রাখা, তাদের জীবিকা নিশ্চিত করা এবং সমাজের সেবা করার জন্য তাদের দক্ষতা ব্যবহার করে। যদি তারা বাজার ব্যবস্থার অধীনে সম্পূর্ণ স্বয়ংসম্পূর্ণ হত, তাহলে তারা তাদের রাজনৈতিক লক্ষ্য পূরণ করতে সক্ষম হত না।

রাষ্ট্রপতি লুওং কুওং - ছবি: জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়

তার মতে, নির্বাচিত সমাধান হল বিদ্যমান মডেলটি বজায় রাখা, শুধুমাত্র রাজনৈতিক কাজ সম্পাদন এবং সমাজের সেবা করার জন্য এর কার্যকারিতা ব্যবহার করা, একই সাথে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জীবিকা নিশ্চিত করা। পলিটব্যুরো গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় প্রকল্পগুলির জন্য জাতীয় প্রতিরক্ষা জমি ব্যবহারের বিষয়ে একমত হয়েছে।

তাঁর বক্তব্যের শেষে, রাষ্ট্রপতি বলেন যে ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের মান এবং পদ্ধতিগুলি পর্যালোচনা করা প্রয়োজন।

"নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের জন্য, তাদের ক্ষেত্রে সেরা হওয়া জরুরি নয়, তবে তাদের অবশ্যই তাদের চেয়ে বেশি দক্ষ লোকদের কাজে লাগাতে এবং পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে। শিক্ষক এবং বিজ্ঞানীদের ক্ষেত্রে, তাদের অবশ্যই সত্যিকার অর্থে বিশেষজ্ঞ হতে হবে। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে যুক্ত করতে হবে, সমাজের যা প্রয়োজন তা প্রশিক্ষণ দিতে হবে, আমাদের যা আছে তা নয়," তিনি জোর দিয়েছিলেন।

ন্যূনতম মানদণ্ডগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করুন।

প্রতিনিধি Ha Sy Dong - ছবি: GIA HAN

কোয়াং ট্রাই প্রতিনিধিদলের বৈঠকে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি হা সি ডং মন্তব্য করেছেন যে সরকারি কর্মচারীদের উপর সংশোধিত আইনটি উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করার মনোভাব প্রদর্শন করে, যা সামগ্রিক কল্যাণের জন্য চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার সাহসী সমষ্টি এবং ব্যক্তিদের দায়িত্ব বাদ দেওয়ার, অব্যাহতি দেওয়ার বা হ্রাস করার ব্যবস্থা প্রদান করে।

মিঃ ডং-এর মতে, সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়ন ও র‍্যাঙ্কিং সংক্রান্ত নতুন নিয়মাবলী, যা পরিমাণগত, বহুমাত্রিক এবং ফলাফলকে আয় ও কর্মীদের সাথে সংযুক্ত করে; এবং মূল্যায়ন তথ্যকে একটি কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় আপডেট করার প্রয়োজন, স্বচ্ছতা উন্নত করতে এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করতে সাহায্য করবে।

সরকারি কর্মচারীদের উপর সংশোধিত আইনের খসড়ায় সরকারকে সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়নের উপর বিস্তারিত প্রবিধান প্রদানের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

তবে, মিঃ ডং যুক্তি দিয়েছিলেন যে বিলটিতে ন্যূনতম বাধ্যতামূলক মানদণ্ডগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা উচিত, যেমন: আউটপুট ফলাফল, কাজ সমাপ্তির স্তর, নাগরিক সন্তুষ্টি সূচক, ডিজিটাল রূপান্তরের স্তর এবং আর্থিক ও মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি হা সি ডংও সরকারকে শীঘ্রই একটি নতুন বেতন কাঠামো জারি করার অনুরোধ করেছেন; যাতে পরিসর, সম্পদ এবং বাস্তবায়ন রোডম্যাপ নির্দিষ্ট করা থাকে।

তাঁর মতে, খসড়া আইনে ১ জুলাই, ২০২৭ পর্যন্ত একটি অন্তর্বর্তীকালীন বিধানও নির্দিষ্ট করতে হবে, যেখানে বলা হয়েছে যে "যদি কোনও সংস্থা বা ইউনিট চাকরির স্থান নির্ধারণ এবং নতুন বেতন স্কেল প্রতিষ্ঠা সম্পন্ন না করে থাকে, তাহলে তাদের অবশ্যই উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করতে হবে এবং সংশোধনের জন্য একটি স্পষ্ট পরিকল্পনা থাকতে হবে।"

আরেকটি উল্লেখযোগ্য নতুন বিধান হল, খসড়া আইনটি সরকারি কর্মচারীদের পেশাগত কার্যকলাপের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করার, মূলধন অবদানে অংশগ্রহণ করার এবং ব্যবসা পরিচালনা করার অধিকার সম্প্রসারিত করে, যদি দুর্নীতিবিরোধী আইন দ্বারা এগুলো নিষিদ্ধ না হয় অথবা বিশেষায়িত আইনে অন্যথায় কিছু না থাকে।

এই নতুন নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করেও, মিঃ ডং সতর্ক করে বলেন যে এটি "স্বার্থের সংঘর্ষ সহজেই দেখা দিতে পারে।"

তিনি রিপোর্টিং এবং অনুমোদনের প্রক্রিয়া এবং ইনস্টলেশনের স্থানগুলির তালিকা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার প্রস্তাব করেছিলেন, সেইসাথে লঙ্ঘন নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনার ক্ষেত্রে সংস্থার প্রধানের দায়িত্ব নির্দিষ্ট করার প্রস্তাব করেছিলেন।

"সরকারি কর্মচারীদের কর্মঘণ্টা-পরবর্তী পেশাগত কার্যকলাপের জন্য মানদণ্ড, পদ্ধতি এবং অনুমোদন কর্তৃপক্ষ স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন; এবং স্বার্থের দ্বন্দ্ব রোধ করার জন্য সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ পদের একটি তালিকা থাকা প্রয়োজন," মিঃ ডং পরামর্শ দেন।

এছাড়াও, মিঃ ডং বর্তমান আইনের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য নিষিদ্ধ আচরণের নিয়মাবলী, বিশেষ করে সামাজিক ও পেশাদার কার্যকলাপে অংশগ্রহণের অধিকারের সাথে সম্পর্কিত নিয়মাবলী পর্যালোচনা করার পরামর্শ দিয়েছেন।

বিষয়ে ফিরে যাই

টিয়েন লং - থান চুং

সূত্র: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm