৩১শে ডিসেম্বরের মধ্যে, কোন কোন কর্মীদের বিচ্ছেদ বেতনের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হবে?

VTV.vn - সরকার সমিতিগুলিতে অ-মেয়াদপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য বিচ্ছেদ বেতন প্রক্রিয়াকরণের সময়সীমা 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত বাড়িয়েছে।

দৃষ্টান্তমূলক ছবি।

সরকার সবেমাত্র রেজোলিউশন 405/NQ-CP জারি করেছে, যা প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত কর্মসংস্থানে বরাদ্দকৃত কর্মী কোটার বাইরে কর্মরতদের জন্য নীতি ও প্রবিধান সমাধানের সময় বাড়ানোর বিষয়ে সম্মত হয়েছে - একটি গোষ্ঠী যা সাংগঠনিক পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত।

রেজুলেশন অনুসারে, রেজোলিউশন 07/2025/NQ-CP (যা 17 সেপ্টেম্বর, 2025 তারিখে জারি করা হয়েছে) এর অধীনে নীতিমালা বাস্তবায়নের সময়কাল 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত বাড়ানো হবে। এই বর্ধিতাংশ সেইসব ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেখানে ব্যক্তিরা 1 জুলাইয়ের আগে সমিতিতে কাজ করেছিলেন কিন্তু পলিটব্যুরোর উপসংহার 183-KL/TW অনুসারে সকল স্তরে প্রশাসনিক কাঠামো এবং ইউনিট পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত হয়েছিলেন।

পূর্বে, ২০২৩-২০২৫ সময়কালে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠন বাস্তবায়নের ফলে অনেক এলাকা বিশেষায়িত সমিতির কার্যাবলী এবং কাজগুলিকে সামঞ্জস্য করতে বাধ্য হয়েছিল, যার ফলে অস্থায়ী কর্মচারীর সংখ্যায় পরিবর্তন এসেছিল। কিছু প্রদেশ এবং শহর ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তিদের জন্য নিয়োগ বা সহায়তার পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং চূড়ান্ত করার জন্য আরও সময় চেয়েছিল, যাতে বাদ পড়া বা অনুপযুক্ত অর্থ প্রদান এড়ানো যায়।

সরকার বিশ্বাস করে যে বছরের শেষ পর্যন্ত সময়সীমা বাড়ানো হলে স্থানীয়রা সুনির্দিষ্ট নির্দেশিকা জারি করতে, তহবিল বরাদ্দ করতে এবং সুবিধাভোগীদের সঠিকভাবে সনাক্ত করতে পর্যাপ্ত সময় পাবে; একই সাথে শ্রমিকদের বৈধ অধিকার নিশ্চিত করবে, বিশেষ করে যাদের দীর্ঘ বছর ধরে চাকরি রয়েছে কিন্তু কর্মী কোটায় অন্তর্ভুক্ত নয়।

এই সম্প্রসারণ স্থানীয় অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থাগুলির উপর চাপ কমাতেও সাহায্য করে, যারা একই সাথে অনেক বড় কাজ বাস্তবায়ন করছে যেমন যন্ত্রপাতি সহজীকরণ, চাকরির পদ সংশোধন, নতুন চাকরির পদের উপর ভিত্তি করে একটি বেসামরিক কর্মচারী কাঠামো তৈরি এবং প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের পরবর্তী পর্যায়ের জন্য প্রস্তুতি।

সরকার অনুরোধ করেছে যে স্থানীয়রা যেন নির্দেশাবলী অবিলম্বে বাস্তবায়ন করে, সময়মত এবং সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান নিশ্চিত করে, অভিযোগ রোধ করে এবং এর মাধ্যমে ক্রান্তিকালীন সময়ে কর্মীদের এবং সমিতির কার্যক্রমের স্থিতিশীলতা বজায় রাখে।

সূত্র: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm