 |
| থং নাট জেনারেল হাসপাতালের ডাক্তাররা অস্ত্রোপচার করেন। ছবি: হান ডাং |
খসড়া প্রস্তাবের উদ্দেশ্য হল ডং নাইতে কাজ করার জন্য ডাক্তারদের আকৃষ্ট করা এবং প্রদেশের ইউনিটগুলির রোগ প্রতিরোধ, চিকিৎসা এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক ডাক্তার নিশ্চিত করা।
একই সাথে, ডাক্তার এবং স্বাস্থ্যকর্মীদের তাদের ইউনিটে মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে উৎসাহিত করুন, প্রদেশের মানুষের স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং সেবার মান উন্নত করতে অবদান রাখুন; ২০৩০ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ১৩-১৫ জন ডাক্তারের লক্ষ্য অর্জন, ১০০% স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডাক্তার থাকা, ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য পর্যাপ্ত মানবসম্পদ, নার্স, ডাক্তার, ধাত্রী, প্রযুক্তিবিদ নিশ্চিত করা, ২০২৭ সালের মধ্যে প্রতিটি কমিউন-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কমপক্ষে ৪-৫ জন ডাক্তার থাকবে। এছাড়াও, স্বাস্থ্য মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ এবং উন্নত করা, পরিষেবার মান ব্যাপকভাবে উন্নত করা এবং বিশেষায়িত স্বাস্থ্যসেবা বিকাশ করা।
 |
| ফুওক থাই কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্রের ঐতিহ্যবাহী চিকিৎসা চিকিৎসক স্টেশনে রোগী পরীক্ষা করছেন। ছবি: হান ডাং |
খসড়া প্রস্তাব অনুসারে, স্বাস্থ্য অধিদপ্তর, স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের অধীনে পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য আকর্ষণ ব্যবস্থা প্রয়োগকারী বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: স্নাতকোত্তর যোগ্যতা সম্পন্ন ডাক্তার (আবাসিক ডাক্তার; মাস্টার্স - ডাক্তার; বিশেষজ্ঞ I; মেডিকেল ডাক্তার, বিশেষজ্ঞ II, মেডিসিনের অধ্যাপক, মেডিসিনের সহযোগী অধ্যাপক); স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের অধীনে পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য পাবলিক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিতে গড় বা উচ্চতর স্নাতক ডিগ্রি সহ নিয়মিত পদ্ধতিতে (6-বছরের সিস্টেম) প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত সাধারণ অনুশীলনকারী (চিকিৎসা ডাক্তার)।
স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য সরকারি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান থেকে আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ (৬-বছরের পদ্ধতি) এবং গড় বা উচ্চতর স্নাতক ডিগ্রিধারী প্রতিরোধমূলক ওষুধ ডাক্তারদের আকর্ষণ করা।
আকর্ষণের মাত্রা সম্পর্কে, খসড়া প্রস্তাবে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: নিয়মিত খরচ এবং বিনিয়োগ ব্যয় স্ব-বীমাকারী একটি পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে কাজ করার সময় বিষয়গুলি এককালীন আকর্ষণ ব্যবস্থার অধিকারী; পাবলিক সার্ভিস ইউনিট নিয়মিত খরচ স্ব-বীমা করে। বিশেষ করে, অধ্যাপক (৫০ কোটি ভিয়েতনামী ডং); সহযোগী অধ্যাপক (৪০ কোটি ভিয়েতনামী ডং); ডাক্তার, বিশেষজ্ঞ II (৩০ কোটি ভিয়েতনামী ডং); মাস্টার, বিশেষজ্ঞ I, আবাসিক ডাক্তার (২০০ কোটি ভিয়েতনামী ডং); সাধারণ অনুশীলনকারী (১৫০ কোটি ভিয়েতনামী ডং)।
পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে কাজ করার সময় আকর্ষণের মাত্রা নিম্নরূপ: অধ্যাপক (600 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); সহযোগী অধ্যাপক (500 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); ডাক্তার, বিশেষজ্ঞ II (400 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); মাস্টার, বিশেষজ্ঞ I, আবাসিক ডাক্তার (300 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); সাধারণ অনুশীলনকারী (250 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং)। কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কর্মরত প্রতিরোধমূলক ওষুধ ডাক্তাররা: 200 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এর আকর্ষণ ব্যবস্থা উপভোগ করুন।
 |
| ডং নাই শিশু হাসপাতালের ডাক্তাররা একটি অকাল জন্মগ্রহণকারী শিশুর যত্ন নিচ্ছেন। ছবি: হান ডাং |
সরকারি সেবা ইউনিটগুলিতে কাজ করার সময় বিষয়গুলির জন্য সর্বোচ্চ স্তরের আকর্ষণ হল অধ্যাপক পদের জন্য 700 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং। এরপর রয়েছে সহযোগী অধ্যাপক (600 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); ডাক্তার, বিশেষজ্ঞ II (500 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); মাস্টার, বিশেষজ্ঞ I, আবাসিক ডাক্তার (400 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং); সাধারণ অনুশীলনকারী (300 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং)। কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কর্মরত প্রতিরোধমূলক ওষুধের ডাক্তাররা 250 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এর আকর্ষণ উপভোগ করেন।
হান ডাং
সূত্র: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202511/dong-nai-du-kien-muc-thu-hut-nhan-luc-y-te-cao-nhat-la-700-trieu-dong-29d1fec/
মন্তব্য (0)