ডাক লাক প্রদেশে মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং ব্যবহার সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান করা।

৩ এপ্রিল বিকেলে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধিদল জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান দিনহ কং সি-এর নেতৃত্বে ডাক লাক প্রাদেশিক গণ কমিটির সাথে আর্থ- সামাজিক উন্নয়নের চাহিদা, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের চাহিদা পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন এবং ব্যবহার সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি কার্য অধিবেশনে অংশ নেয়।

প্রতিনিধিদলকে গ্রহণ এবং তাদের সাথে কাজ করার সময় প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন থিয়েন ভ্যান এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং ইউনিটের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

কাজের দৃশ্য।

কর্ম অধিবেশনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সাম্প্রতিক সময়ে, ডাক লাক প্রদেশ সর্বদা মানবসম্পদ উন্নয়ন, বিশেষ করে উচ্চমানের মানবসম্পদকে, অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছে, যা প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। শ্রমবাজারের ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণ করে মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য প্রদেশটি অনেক নীতিমালা জারি করেছে এবং অনেক সুনির্দিষ্ট সমাধান বাস্তবায়ন করেছে।

প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের উপ-প্রধান নগুয়েন থি থু নগুয়েট সভায় বক্তব্য রাখেন।

৩০ জুন, ২০২৪ তারিখের তথ্য অনুযায়ী, প্রদেশে ২,৭০১ জন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী রয়েছে, যাদের বেশিরভাগই বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর যোগ্যতাসম্পন্ন; প্রায় ৩৬,০০০ বেসামরিক কর্মচারী রয়েছে যাদের মূলত বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং মাধ্যমিক যোগ্যতাসম্পন্ন। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রদেশটি ১,৫৯৯ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য অনেক প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে; ৪৫,০৩৭ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে প্রশিক্ষণের জন্য প্রেরণ করেছে; ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৬৪% এ পৌঁছেছে।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি ১৪৮,৪৭৭ জন শিক্ষার্থীকে ভর্তি এবং প্রশিক্ষণ দিয়েছে। যদিও বিদেশী প্রশিক্ষণের জন্য বেশ কয়েকটি আন্তর্জাতিক সহযোগিতা কর্মসূচি বাস্তবায়িত হয়েছে, তহবিল এবং ধারাবাহিকতা এখনও সীমিত। ২০২১-২০২৪ সময়কালে, শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য মোট স্থানীয় বাজেট ব্যয় প্রায় ২৮,৩৩৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ; পুরো প্রদেশটি ১৩১,২৭০ জনের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করেছে (৫,২৭০ জনকে রপ্তানি করা হয়েছিল)।

সাধারণভাবে, বিগত সময়ে, প্রদেশে মানব সম্পদের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছে, ধীরে ধীরে যুক্তিসঙ্গত পেশাগত কাঠামো সহ যোগ্য কর্মীদের একটি দল গঠন করেছে, যা শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণের লক্ষ্যে একীকরণ, উন্নয়ন এবং সামাজিক স্থিতিশীলতার প্রতিযোগিতামূলক উন্নতিতে অবদান রাখছে।

প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন থিয়েন ভ্যান সভায় বক্তব্য রাখেন।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, এই অঞ্চলে মানব সম্পদের উন্নয়নের এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে যেমন: পাহাড়ি প্রদেশের বৈশিষ্ট্যের কারণে, ডাক লাক বৃহৎ উদ্যোগ এবং বৃহৎ আকারের বিনিয়োগ প্রকল্প আকর্ষণ করতে অসুবিধার সম্মুখীন হয়, যার ফলে শ্রমিকদের জন্য সীমিত কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয়; প্রদেশের অর্থনীতি মূলত কৃষিভিত্তিক, কিন্তু কৃষি উৎপাদন মূলত বৃহৎ আকারের উন্নয়নের উপর ভিত্তি করে বিকশিত হয়, গভীরে না গিয়েই, উৎপাদনশীলতা এবং মান এখনও কম; জনগণের বৌদ্ধিক স্তর অসম; উচ্চমানের প্রশিক্ষণ সুবিধার অভাব রয়েছে, বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলি অত্যন্ত বিশেষায়িত মানব সম্পদ প্রশিক্ষণের চাহিদা পূরণের জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী নয়; মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ এখনও সীমিত...

উপরোক্ত পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, ডাক লাক প্রদেশ প্রস্তাব করেছে যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শীঘ্রই রাষ্ট্রীয় সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের জন্য নীতি বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা জারি করবে; ভিয়েতনামী প্রতিভাদের উপর একটি জাতীয় ডাটাবেস তৈরি করবে, যা সারা দেশে এবং বিশেষ করে ডাক লাক প্রদেশে স্থানীয়ভাবে মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রক্রিয়া এবং নীতি নির্ধারণের জন্য একটি রেজোলিউশন তৈরির ভিত্তি হবে।

জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান দিন কং সি সভায় বক্তব্য রাখেন।

কার্য অধিবেশনের সমাপ্তি ঘোষণা করে, তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধি দলের পক্ষ থেকে, জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান দিন কং সি প্রাপ্ত ফলাফলের স্বীকৃতি ও প্রশংসা করেন, পাশাপাশি মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ উন্নয়ন ও ব্যবহারের ক্ষেত্রে প্রদেশের অসুবিধাগুলি ভাগ করে নেন। কাজের মাধ্যমে, তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধি দল প্রদেশকে নির্দিষ্ট নথি, ডিক্রি এবং সার্কুলারে সমাধান করা প্রয়োজনীয় সমস্যা এবং বাধাগুলির প্রতিটি গ্রুপের জন্য সুপারিশ পর্যালোচনা এবং পরিপূরক অব্যাহত রাখার জন্য অনুরোধ করে যাতে প্রতিনিধি দল সংশ্লেষণ, গবেষণা এবং সম্ভাব্য এবং সময়োপযোগী পরামর্শ এবং সুপারিশ পেতে পারে, যার ফলে শীঘ্রই আইনি কাঠামো সম্পন্ন করা যায়, মানব সম্পদের উন্নয়ন এবং ব্যবহার সম্পর্কিত নিয়মাবলী সমন্বয় এবং সংশোধন করা যায়, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ, আগামী সময়ে।

সূত্র: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak