নতুন যুগে স্থায়িত্ব এবং প্রতিযোগিতামূলকতার লক্ষ্যে ব্যবসায়িক সংস্কৃতির শক্তিকে কাজে লাগানো

১৯ অক্টোবর বিকেলে, স্যামসাং ভিয়েতনাম, ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI) এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সাথে সমন্বয় করে, "নতুন যুগে টেকসইতা এবং প্রতিযোগিতামূলকতার দিকে ভিয়েতনামের ব্যবসায়িক সংস্কৃতির শক্তিকে কাজে লাগানো" প্রতিপাদ্য নিয়ে বহুপাক্ষিক ফোরাম (MSF) ২০২৩ আয়োজন করে।

Khai thác sức mạnh văn hóa kinh doanh, hướng tới bền vững và cạnh tranh trong thời kỳ mới

ফোরামের আলোচনা অধিবেশনে প্রতিনিধিদের মধ্যে মতবিনিময়। (সূত্র: আয়োজক কমিটি)

MSF 2023 ফোরাম একটি গতিশীল এবং স্থিতিস্থাপক ব্যবসায়িক সংস্কৃতি গঠনে, টেকসই উন্নয়নের প্রচারে এবং বিশ্ব অর্থনীতির ক্রমাগত শক্তিশালী ওঠানামার প্রেক্ষাপটে ভিয়েতনামের প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান উন্নত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

এই অনুষ্ঠানে ৫০০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি উপস্থিত ছিলেন, যারা সরকারি সংস্থা, মন্ত্রণালয়, শাখা, বেসরকারি সংস্থা, সামাজিক সংগঠন, সমিতি, ব্যবসা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, বিশ্ববিদ্যালয়, ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন... বিশেষ করে, এই অনুষ্ঠানে কর্পোরেট সংস্কৃতি উন্নয়ন, ব্যবসায়িক উন্নয়ন কৌশল পরামর্শ এবং ব্যবসায় প্রশাসনের শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, স্যামসাং, বোয়িং, বিটি'স, হ্যানোসিমেক্স, আলফাবুক, জেমাডেপ্ট, ক্রিয়েটিওর মতো ভিয়েতনামের বিভিন্ন শিল্পের বৃহৎ উদ্যোগের সিইও; আন্তর্জাতিক ট্রেড ইউনিয়ন এবং টেকসই উন্নয়ন, টেকসই বাণিজ্য, দায়িত্বশীল ব্যবসা এবং শ্রমিক অধিকার সম্পর্কিত সমিতি যেমন জাতিসংঘের গ্লোবাল কম্প্যাক্ট (UNGC), আন্তর্জাতিক ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশন (ITUC), এশিয়া ফাউন্ডেশন, টেকসই বাণিজ্য উদ্যোগ (IDH)...

ভিয়েতনামের সমৃদ্ধির জন্য প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধিকারী একটি টেকসই পরিচয় সহ একটি ব্যবসায়িক সংস্কৃতি গড়ে তোলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে, একটি জটিল এবং অস্থির বৈশ্বিক পরিস্থিতির প্রেক্ষাপটে, সাংস্কৃতিক সুবিধাগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং প্রচার করা ভিয়েতনামের ভবিষ্যতকে একটি দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক সম্প্রদায় এবং ভবিষ্যতে আরও শক্তিশালী হওয়ার আকাঙ্ক্ষা সহ একটি উদীয়মান অর্থনীতি হিসাবে গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

শুধুমাত্র স্বতন্ত্র সাংস্কৃতিক চিহ্ন নিশ্চিত করা এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্রচার করাই নয়, ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং কর্মীদের ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্রের মান সহ বিশ্বব্যাপী মূল্যবোধগুলিকে একীভূত করতে হবে এবং আরও দ্রুত বিশ্বব্যাপী সহযোগিতা প্রচার করতে হবে। এই একীভূতকরণ বিভিন্ন বাজারের জন্য উপযুক্ত পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করতে সহায়তা করবে, যার ফলে নতুন মূল্যবোধ তৈরি এবং সময়ের ওঠানামার সাথে উচ্চ অভিযোজনকে উৎসাহিত করতে অবদান রাখবে।

ফোরামে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিসিসিআই-এর চেয়ারম্যান মিঃ ফাম তান কং বলেন যে সমাজে উদ্যোগ এবং উদ্যোক্তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং অবস্থান ক্রমশ নিশ্চিত হচ্ছে, যা ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতিকে ধীরে ধীরে জাগ্রত এবং প্রচারিত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত। টেকসই উন্নয়ন এবং দায়িত্বশীল ব্যবসার দিকে ব্যবসায়িক সংস্কৃতি কিছু পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, যার ফলে উদ্যোগগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে সামঞ্জস্য এবং অভিযোজন করতে হবে, যার ফলে নির্ভরযোগ্য অংশীদার হয়ে উঠবে, সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন এবং সহযোগিতার জন্য প্রস্তুতি প্রচার করবে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ ফান ভ্যান আন জোর দিয়ে বলেন: "একটি দেশের উন্নয়নের জন্য ব্যবসায়িক সংস্কৃতির গুরুত্ব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ব্যবসায়িক সংস্কৃতি কেবল ব্যবসার জন্যই সুবিধা বয়ে আনে না বরং আইনের ফাঁকফোকর থাকা ক্ষেত্রগুলিতে ব্যবসায়িক সত্তার আচরণ নিয়ন্ত্রণে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিকেও সহায়তা করে। ব্যবসায়িক সংস্কৃতি মানুষকে একটি সুস্থ ভোক্তা সংস্কৃতি গঠনে এবং ব্যবসা এবং রাষ্ট্রের সাথে অর্থনৈতিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে দায়িত্বশীলভাবে অংশগ্রহণ করতে সহায়তা করে।"

সাধারণভাবে ব্যবসায়িক সংস্কৃতি এবং বিশেষ করে সাংগঠনিক সংস্কৃতিতে শ্রমিকরা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। অতএব, ভিয়েতনামের শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী এবং সুরক্ষাকারী একটি সংস্থা হিসেবে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার সর্বদা সকল প্রাসঙ্গিক পক্ষের সাথে সহযোগিতা করার জন্য প্রচেষ্টা করে এবং উন্নতির প্রয়োজন এমন বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা এবং সনাক্ত করতে এবং প্রতিযোগিতামূলক এবং টেকসই দিকে ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতিকে উন্নীত করার জন্য কার্যকর এবং উপযুক্ত সমাধান প্রস্তাব করার জন্য প্রস্তুত।"

স্যামসাং ভিয়েতনামের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ চোই জু হো ফোরামে অংশ নেন। (সূত্র: আয়োজক কমিটি)

স্যামসাং ভিয়েতনামের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ চোই জু হো, মানুষের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এমন একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রচেষ্টা সম্পর্কে শেয়ার করেছেন: "দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক জোটের (RBA) সদস্য হিসেবে, স্যামসাং ভিয়েতনাম সর্বদা আমাদের অংশীদার কোম্পানিগুলিতে স্যামসাং কর্মচারী এবং কর্মী উভয়ের জন্য শ্রম অধিকার রক্ষা এবং সম্মান করার বিষয়টিকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেয়।"

স্যামসাংয়ের মূল মূল্যবোধ 'মানুষ', 'শীর্ষে পৌঁছানো', 'পরিবর্তন', 'সততা' এবং 'সহ-সমৃদ্ধি' স্যামসাং ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের সকল স্তরের মধ্যে অনুপ্রাণিত। সকল স্তরের ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের অংশগ্রহণে স্যামসাং সংস্কৃতি সূচকের মাধ্যমে পর্যায়ক্রমে সাংগঠনিক গুণমান মূল্যায়ন করা হয়।

এই প্রক্রিয়াটি আমাদের সাংগঠনিক সংস্কৃতির শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সনাক্ত করতে, শক্তিগুলিকে সর্বোত্তম করতে এবং আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতিতে বিদ্যমান চ্যালেঞ্জগুলি সক্রিয়ভাবে মোকাবেলা করতে সহায়তা করে। স্যামসাং সর্বদা নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে যে কর্মচারী এবং কর্মীরা নিরাপদ এবং সর্বোত্তম কর্মপরিবেশে কাজ করতে পারে, সমাজের সাধারণ সমৃদ্ধিতে অবদান রাখতে পারে।"

২০২৩ সালের বহুপাক্ষিক ফোরামে "নতুন যুগে ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতি" থিমের একটি পূর্ণাঙ্গ আলোচনা অধিবেশন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, পাশাপাশি দুটি সমান্তরাল আলোচনা অধিবেশনও রয়েছে: "প্রতিযোগিতা এবং স্থায়িত্বের জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতির সম্ভাবনা কাজে লাগানোর ক্ষেত্রে ভালো অনুশীলন", এবং "একটি টেকসই এবং প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক সংস্কৃতি গড়ে তোলায় কর্মীদের ভূমিকা এবং অবদান"।

বিশেষ করে, ফোরামে, প্রথমবারের মতো, "ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতি সনাক্তকরণ এবং টেকসই উন্নয়ন ও প্রতিযোগিতার জন্য প্রভাব" শীর্ষক একটি সমসাময়িক গবেষণা চালু করা হয়েছিল। ভিয়েতনামের পরিস্থিতিতে আন্তর্জাতিক গবেষণার পদ্ধতি এবং ফলাফল জরিপ এবং প্রয়োগের ভিত্তিতে শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে এই গবেষণাটি পেশাদার মন্তব্য পেয়েছে।

এই গবেষণার ফলাফলগুলি কেবল একটি স্বতন্ত্র, আধুনিক এবং অত্যন্ত অভিযোজিত ব্যবসায়িক সংস্কৃতি প্রচারে পরিচালক এবং পরিকল্পনাকারীদের জন্য নতুন দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করবে না, বরং সাংগঠনিক সংস্কৃতি এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি উন্নত করার মাধ্যমে ব্যবসায়িক লক্ষ্য পরিচালনার অনুশীলনে ব্যবসা, ট্রেড ইউনিয়ন এবং কর্মীদের জন্যও কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মাল্টি-স্টেকহোল্ডার ফোরাম (এমএসএফ) হল স্যামসাং ভিয়েতনামের একটি উদ্যোগ, যা প্রথম ২০১৮ সালে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ফোরামের মাধ্যমে, সহ-আয়োজকরা ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়ন ও সমৃদ্ধির জন্য অর্থপূর্ণ আলোচনা এবং পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য সরকারি সংস্থা, ট্রেড ইউনিয়ন, সামাজিক সংগঠন, ব্যবসা এবং আগ্রহী ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার আশা করছেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস