একটি পাহাড়ি, সীমান্তবর্তী প্রদেশ হিসেবে, যেখানে ২০টি জাতিগত গোষ্ঠী একসাথে বাস করে, যার মধ্যে ৮৪% পর্যন্ত জাতিগত সংখ্যালঘু, লাই চাউ প্রদেশের উন্নয়নে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের ভূমিকাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসেবে স্বীকৃতি দেন।
[ক্যাপশন আইডি="সংযুক্তি_605553" align="aligncenter" width="768"]
লাই চাউ প্রাদেশিক পার্টির সম্পাদক গিয়াং পাও মাই জাতিগত সংখ্যালঘু শিক্ষার্থীদের কঠোর অধ্যয়ন এবং জ্ঞান অর্জনের জন্য উৎসাহিত করেছেন যাতে তারা ভবিষ্যতে তাদের গ্রাম এবং মাতৃভূমি গড়ে তুলতে অবদান রাখতে পারে।বছরের পর বছর ধরে, লাই চাউ প্রদেশ ধারাবাহিকভাবে তার জাতিগত সংখ্যালঘু নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা কর্মীদের, পাশাপাশি কমিউন স্তরের গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের মান উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করেছে। প্রদেশটি এটিকে রাজনৈতিক উদ্দেশ্য, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং স্থানীয়ভাবে জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তার সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখার জন্য একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ কাজ বলে মনে করে।
যেসব কর্মকর্তা জাতিগত সংখ্যালঘু, গ্রামে জন্মগ্রহণ করেন, তাদের সম্প্রদায়ের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক থাকে এবং তারা তাদের জীবন, রীতিনীতি এবং ঐতিহ্য বোঝেন। তারা সহজলভ্য, মনোযোগী এবং জনগণের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করতে সক্ষম।
অতএব, যদি জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের ক্ষমতা এবং জ্ঞান কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হয়, তাহলে তারা সময়োপযোগী এবং কার্যকরভাবে দলের নির্দেশিকা এবং নীতিমালা, সেইসাথে রাষ্ট্রের আইন ও বিধিমালা প্রচার, সংগঠিতকরণ এবং বাস্তবায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সেতু হিসেবে কাজ করবে। এর মাধ্যমে, তারা জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়গুলিকে তাদের গ্রাম এবং মাতৃভূমি নির্মাণ ও উন্নয়নের প্রক্রিয়ায় সংগঠিত, নির্দেশনা এবং অনুপ্রাণিত করবে।
সুং ফাই কমিউন (লাই চাউ শহর) এর জনসংখ্যার ৯৩% জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কমিউনের পার্টি কমিটি এবং পিপলস কমিটি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের পড়াশোনা জোরদার করতে, তাদের পেশাগত দক্ষতা এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব উন্নত করতে এবং তৃণমূল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের মান পূরণ করতে উৎসাহিত করেছে।
বিশেষ করে, ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, ৬০ জন কমিউন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী কলেজ থেকে বিশ্ববিদ্যালয় স্তর পর্যন্ত তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করেছেন এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব এবং রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনার মধ্যবর্তী স্তরের কোর্সে অংশগ্রহণ করেছেন।
বর্তমানে, সুং ফাই কমিউনের মোট ২২ জন কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীর মধ্যে ১৫ জন জাতিগত সংখ্যালঘু; এর মধ্যে ১২/১৫ জনেরই বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি রয়েছে এবং ১৫ জনেরই মধ্যবর্তী স্তরের রাজনৈতিক তত্ত্বের যোগ্যতা রয়েছে।
সুং ফাই কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারওম্যান মিসেস গিয়াং থি কা জানান যে ২০১৬ সাল থেকে এখন পর্যন্ত তিনি মধ্যবর্তী স্তরের রাজনৈতিক তত্ত্ব প্রশিক্ষণ, দারিদ্র্য হ্রাস, শ্রম ও কর্মসংস্থান বিষয়ক প্রশিক্ষণ, জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য নীতি বাস্তবায়নে পেশাদার দক্ষতা, মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং দুর্বল গোষ্ঠী, ক্ষমতা বৃদ্ধি, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের তৃণমূল কর্মকর্তাদের জন্য রাজনৈতিক তত্ত্ব এবং পেশাদার প্রশিক্ষণ এবং পিপলস কাউন্সিল প্রতিনিধিদের জন্য পেশাদার প্রশিক্ষণের মতো অনেক কোর্সে অংশগ্রহণ করেছেন...
" একজন জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মকর্তা হিসেবে, আমি বুঝতে পারি যে বিশেষ দক্ষতা, রাজনৈতিক তত্ত্ব এবং জনসংযোগের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের প্রতি মনোযোগ আমাকে অর্পিত কাজে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষেত্রে আমার পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে এবং গণসংহতি ও জনসংযোগের কাজে আমার দক্ষতা বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছে। ফলস্বরূপ, আমি জনগণের ভালোবাসা এবং বিশ্বস্ত, " মিসেস সিএ পর্যবেক্ষণ করেছেন।
[ক্যাপশন আইডি="সংযুক্তি_605558" align="aligncenter" width="768"]
মিসেস গিয়াং থি কা প্রায়শই তৃণমূল পর্যায়ে যান, জনগণের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ বজায় রাখেন, তাদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা বোঝেন এবং তাদের আস্থা ও স্নেহ অর্জন করেন।পার্টির ১৩তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব এবং স্থানীয় প্রস্তাবগুলি ঘনিষ্ঠভাবে মেনে চলার মাধ্যমে, লাই চাউ প্রদেশ নতুন যুগে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের একটি উপযুক্ত পুল তৈরির লক্ষ্যে অনেক প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে এবং জারি করেছে।
প্রতি বছর, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি তার নিয়োগ কোটার ৪০% জাতিগত সংখ্যালঘু ব্যক্তিদের জন্য পার্টি সংগঠন, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনের পদের জন্য বরাদ্দ করে।
২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রদেশটি জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠী থেকে ৩০৩ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী নিয়োগ করেছে। এর পাশাপাশি, প্রদেশটি কর্মকর্তাদের চাকরির পদ, যোগ্যতা, ক্ষমতা এবং কর্মশক্তি অনুসারে কার্যের ব্যবস্থা, নিয়োগ এবং বন্টন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করেছে, ধীরে ধীরে প্রতিটি এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য অনুসারে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীবাহিনীর পুনর্গঠন করেছে।
আজ অবধি, প্রাদেশিক স্তরের ৬০% বিভাগ, বোর্ড এবং সংস্থায় জাতিগত সংখ্যালঘু নেতা এবং ব্যবস্থাপক রয়েছেন; ৮টি জেলা এবং শহরের সমস্ত পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির স্থায়ী কমিটিতে জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মকর্তা রয়েছেন; এবং ৪৯.৪৩% জেলা-স্তরের বিভাগ এবং সংস্থায় জাতিগত সংখ্যালঘু নেতা এবং ব্যবস্থাপক রয়েছেন।
আজ অবধি, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে জাতিগত সংখ্যালঘু নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের মান উন্নত হয়েছে, ৯৯.৭৫% কর্মকর্তা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী এবং ১০০% রাজনৈতিক তত্ত্বের মধ্যবর্তী বা উচ্চতর স্তরের অধিকারী; কমিউন স্তরের ১০০% গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তা তাদের পদের জন্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, ৭৮.৬৭% বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী বা উচ্চতর এবং ৩৭.৫৩% উন্নত রাজনৈতিক তত্ত্বের যোগ্যতা অর্জন করেন।
এটা নিশ্চিত করা যেতে পারে যে উপরোক্ত ফলাফলগুলি ২০২১ - ২০২৫ সময়কালে, ২০৩০ সালের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে, লাই চাউ প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ০৬ নম্বর রেজোলিউশন সফলভাবে বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
এটি নতুন পরিস্থিতিতে কাজ সম্পাদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য দৃঢ় রাজনৈতিক বিশ্বাস, ভালো নৈতিক চরিত্র এবং পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতা সম্পন্ন জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের একটি দল গঠনে অবদান রাখে।
মন্তব্য (0)