শিক্ষকদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সনের মতে, জাতীয় পরিষদ শিক্ষক আইন পাস করার পরপরই, মন্ত্রণালয় সক্রিয়ভাবে এর বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা নথির একটি ব্যবস্থা তৈরি করে।
শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে, মন্ত্রণালয় একটি সার্কুলার তৈরি করছে যার লক্ষ্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেওয়ার দায়িত্ব দেওয়া, অথবা প্রাদেশিক গণ কমিটিকে স্থানীয় বাস্তবতা অনুসারে বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণ করার পরামর্শ দেওয়া।
এই পদ্ধতি মধ্যস্থতাকারীদের হ্রাস, নিয়োগের মানকে মানসম্মতকরণ (আবেদনকারীরা একটি আবেদনে পরীক্ষা/মূল্যায়ন ফলাফলের ভিত্তিতে একাধিক স্কুলে ভর্তির জন্য নিবন্ধন করতে পারবেন), খরচ সাশ্রয় এবং নিয়োগ অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুযোগ বৃদ্ধির নীতি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করে; একই সাথে, এটি শিক্ষকের স্থানীয় উদ্বৃত্ত/ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে এবং শিক্ষাগত স্তর, বিষয় এবং শিক্ষাগত কার্যক্রম অনুসারে শিক্ষক কর্মীদের কাঠামো নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।
এছাড়াও, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষক আইনের কিছু ধারার উপর বিস্তারিত নির্দেশনা প্রদান করে একটি ডিক্রি তৈরি করছে, যার মধ্যে শিক্ষক নিয়োগের বিষয়বস্তু এবং ফর্ম সম্পর্কিত নিয়মকানুনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
সরকারি কর্মচারী নিয়োগের বর্তমান নিয়ম অনুসারে, নিয়োগ প্রক্রিয়াটি দুটি রাউন্ডে গঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে দ্বিতীয় রাউন্ডটি ভিন্নভাবে ডিজাইন করা হবে, শিক্ষাদান এবং শিক্ষার ব্যবহারিক প্রক্রিয়াগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, প্রতিটি শিক্ষাগত স্তরে প্রার্থীদের শিক্ষাগত দক্ষতা এবং পেশাদার দক্ষতার সঠিক মূল্যায়ন নিশ্চিত করে।
এটি একটি উল্লেখযোগ্য উদ্ভাবন হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার লক্ষ্য হল একটি সাধারণ সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থা প্রয়োগের পূর্ববর্তী সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে ওঠা যা শিক্ষকতা পেশার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলিকে পর্যাপ্তভাবে বিবেচনা করেনি।
বেতন ব্যবস্থা সম্পর্কে মন্ত্রী বলেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বর্তমানে শিক্ষকদের আকর্ষণ ও সহায়তা করার জন্য বেতন, ভাতা এবং নীতিমালার বিস্তারিত একটি খসড়া প্রবিধান চূড়ান্ত করছে।
আশা করা হচ্ছে যে সকল শিক্ষকের মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে। সেই অনুযায়ী, বৃদ্ধি কমপক্ষে প্রায় ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং হবে এবং প্রতি মাসে জনপ্রতি ৫০-৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। এই বৃদ্ধি শুধুমাত্র বেতনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, অন্যান্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত নয়।
শিক্ষক ঘাটতি পূরণের জন্য সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, ২০২২-২০২৬ সময়কালের জন্য পলিটব্যুরো কর্তৃক শিক্ষা খাতে অতিরিক্ত ৬৫,৯৮০টি পদ বরাদ্দ করা হয়েছে। গত দুই শিক্ষাবর্ষে, দেশব্যাপী ৪০,০০০ এরও বেশি শিক্ষক নিয়োগ করা হয়েছে।
তবে, শিক্ষার্থী এবং ক্লাসের সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধির কারণে, শিক্ষকের চাহিদাও তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে (২০২৩-২০২৪ শিক্ষাবর্ষে অতিরিক্ত ১৩,৬৭৬ জন শিক্ষকের প্রয়োজন; এবং ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে প্রায় ২২,০০০ শিক্ষকের প্রয়োজন)। অতএব, অনেক এলাকা এখনও শিক্ষকের ঘাটতির সম্মুখীন।
এর মূল কারণ হলো সীমিত নিয়োগ ব্যবস্থা। বিশেষ করে, তথ্য প্রযুক্তি, বিদেশী ভাষা, কলা এবং শিক্ষক প্রশিক্ষণের মতো কিছু বিষয়ের জন্য শিক্ষার্থী নিয়োগ করা কঠিন কারণ শিক্ষকদের বেতন এখনও কম। এছাড়াও, অনেক এলাকায় কর্মী বরাদ্দ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া ধীর এবং দীর্ঘস্থায়ী।
এই পরিস্থিতির প্রতিক্রিয়ায়, আসন্ন শিক্ষাবর্ষে শিক্ষক ঘাটতি সমস্যা সমাধানের জন্য, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বিভিন্ন সমাধান বাস্তবায়ন করছে যেমন: প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে নতুন মেজর খোলার নির্দেশ দেওয়া এবং স্থানীয়দের প্রকৃত চাহিদা অনুসারে, বিশেষ করে বিশেষায়িত বিষয়গুলিতে শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া; নির্ধারিত কোটা পূরণের জন্য স্থানীয়দের পর্যাপ্ত কর্মী নিয়োগের নির্দেশ দেওয়া; স্কুল নেটওয়ার্ক পর্যালোচনা এবং পুনর্গঠনের জন্য স্থানীয়দের নির্দেশ দেওয়া; কিছু পাবলিক প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক/মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে একটি স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থা চালু করা; এবং সামাজিক সংহতি প্রচার করা...
কেন্দ্রীয় সরকারের সমাধানের পাশাপাশি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় স্থানীয়দের অনুরোধ করেছে যে তারা নির্ধারিত কোটা পূরণের জন্য সক্রিয়ভাবে পর্যাপ্ত কর্মী নিয়োগ করুক, শিক্ষকদের আকর্ষণ ও সহায়তা করার জন্য নীতিমালা তৈরি করুক এবং নিয়ম অনুসারে শিক্ষক চুক্তি বাস্তবায়নের জন্য তহবিল বরাদ্দ করুক।
'শিক্ষকদের বেতন গড়ের চেয়ে দুই থেকে তিনগুণ বেশি হওয়া অযৌক্তিক নয়।'
উচ্চ বেতন, নতুন আইন: টিউশন কি এখনও একটি সমস্যা?
শিক্ষকদের জন্য নতুন আইন: উচ্চ বেতন, উদার ভাতা, আগাম অবসর এবং প্রতিভা আকর্ষণ।
সূত্র: https://tienphong.vn/luong-giao-vien-du-kien-tang-tu-2-7-trieu-dongthang-post1775509.tpo
মন্তব্য (0)