নার্সরা রোগীদের যত্ন নেন। (ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)
ভিয়েতনামের বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার (ডব্লিউএইচও) মতে, যদি নার্সিং প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ না বাড়ানো হয়, তাহলে ২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের স্বাস্থ্য খাতে প্রায় ৪০,০০০-৫০,০০০ নার্সের ঘাটতি দেখা দিতে পারে।
একটি আদর্শ নার্সিং হার অর্জন এবং মানুষের স্বাস্থ্যসেবার চাহিদা আরও ভালোভাবে পূরণের জন্য, স্বাস্থ্য খাতে বর্তমান সংখ্যার তুলনায় ২-৩ গুণ বেশি নার্সের প্রয়োজন।
৩০ মে, হ্যানয়ে ভিনইউনি বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগিতায় ড্যান ট্রাই ইলেকট্রনিক নিউজপেপার আয়োজিত "নার্সিং পেশা: বেকারত্ব নিয়ে কোনও চিন্তা নেই, এআই এটি প্রতিস্থাপন করতে পারে না" শীর্ষক সেমিনারে উপরোক্ত তথ্য দেওয়া হয়েছিল।
বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়
সেমিনারে, জাতীয় মেডিকেল কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা ব্যবস্থাপনা বিভাগের পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক লুওং এনগোক খুয়ে বলেন যে বর্তমানে ১,৪০০ টিরও বেশি সরকারি হাসপাতাল রয়েছে, ৩০০ টিরও বেশি বেসরকারি হাসপাতালে প্রধান নার্স এবং নার্সদের একটি ব্যবস্থা রয়েছে যারা ব্যবস্থাপনা এবং যত্নের কাজ করে। নার্সিং ফোর্স চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা বাহিনীর ৭০%। তবে, বর্তমানে নার্সিং ফোর্সের এখনও অভাব রয়েছে।
"মানের দিক থেকে, বেশিরভাগ হাসপাতালই মধ্যবর্তী স্তরের নার্স ব্যবহার করে, যেখানে মান উন্নত করার জন্য ৫০-৭০% নার্সকে কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী রাখা প্রয়োজন। আমাদের নার্সিংয়ের অধ্যাপক বা সহযোগী অধ্যাপক নেই, অন্যদিকে থাইল্যান্ডের মতো প্রতিবেশী দেশগুলিতে নার্সিং এবং নার্সিং অনুশীলনের শিক্ষকদের একটি দল রয়েছে," মিঃ খু বলেন।
মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা ব্যবস্থাপনা বিভাগের পরিচালক বিশ্লেষণ করেছেন যে নার্সিং পেশার বর্তমান আকর্ষণ সেখানে নেই কারণ কাজটি কঠোর এবং ক্লান্তিকর, কিন্তু বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা শ্রমশক্তির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত হয়েছে কিন্তু চাহিদা পূরণ করে না... অনেক জায়গা এখনও নার্সিংয়ের ভূমিকা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করে না। এটি দেখায় যে নার্সিং কাজের ছবিতে এখনও অনেক অন্ধকার দাগ রয়েছে।
সহযোগী অধ্যাপক লুওং এনগোক খুয়ে - জাতীয় মেডিকেল কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান, মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা ব্যবস্থাপনা বিভাগের পরিচালক (স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়)। (ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)
"সদ্য স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী নার্সদের জন্য, প্রাথমিক বেতন মাত্র ২.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, এবং অদূর ভবিষ্যতে, বেতন বেড়ে ৩ মিলিয়ন হবে। এত বেতনের সাথে, এটি খুবই কঠিন। বর্তমানে, হাসপাতালগুলিকে স্বায়ত্তশাসন দেওয়া হচ্ছে, রাষ্ট্রীয় হাসপাতালে, নার্সদের বেতন সর্বোচ্চ ২.৫ গুণ, এমনকি ভালো হাসপাতালেও, এটি মাত্র ৬-৭ মিলিয়ন। দ্বিতীয়ত, বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা বর্তমানে উন্নয়নশীল, বেশ উচ্চ বেতনও দিচ্ছে, সম্ভবত এই বেতন দ্বিগুণ, তাই সরকারি এবং বেসরকারির মধ্যে একটি পরিবর্তন রয়েছে। এটি এমন একটি চ্যালেঞ্জ যার জন্য হাসপাতালগুলিকে উদ্ভাবন করতে হবে, হাসপাতালের ফি থেকে উপাদান খরচ পর্যন্ত উদ্ভাবন করতে হবে, মূল্য গণনা করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে যত্ন পরিষেবাগুলিও সঠিকভাবে এবং পর্যাপ্তভাবে গণনা করতে হবে যাতে নার্সদের আরও ভাল বেতন দেওয়া যায়," মিঃ খু জোর দিয়েছিলেন।
বর্তমান নার্সিং প্রশিক্ষণের কথা উল্লেখ করে, ভিনইউনি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য বিজ্ঞান ইনস্টিটিউটের নার্সিং প্রোগ্রামের পরিচালক ডঃ নগুয়েন হোয়াং লং বলেন যে ভিনইউনি ৩টি নার্সিং ব্যাচেলর কোর্স প্রশিক্ষণ দিচ্ছে। ৪ বছরের এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচি জাতীয় যোগ্যতা কাঠামো এবং বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে প্রশিক্ষণের সময় বিশ্বের সাধারণ অনুশীলন উভয়ই অনুসরণ করে। অধ্যয়নের সময়, শিক্ষার্থীদের হাসপাতালে অনুশীলনের অনেক সুযোগ থাকে। বর্তমানে, ভিনইউনিতে সমস্ত নার্সিং ব্যাচেলর স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর ভিনমেক ইন্টারন্যাশনাল জেনারেল হাসপাতালে ভর্তি করা হবে।
ডঃ নগুয়েন হোয়াং লং - ভিনউনি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য বিজ্ঞান ইনস্টিটিউটের নার্সিং প্রোগ্রামের পরিচালক। (ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)
ডঃ নগুয়েন হোয়াং লং জোর দিয়ে বলেন যে প্রথম কোর্সের শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার সময়, যদিও তারা মাত্র তৃতীয় বর্ষে ছিল, স্কুলটি এক মাসের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফুলব্রাইট স্কলার প্রোগ্রাম অনুসরণ করার জন্য বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানিয়েছিল যাতে তারা মার্কিন অনুশীলন সার্টিফিকেট পরীক্ষার কৌশল এবং বিষয়বস্তু সম্পর্কে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দিতে পারে। উদ্দেশ্য হল যখন শিক্ষার্থীরা আজকের বিশ্বের সবচেয়ে কঠিন অনুশীলন সার্টিফিকেট পরীক্ষাগুলির মধ্যে একটিতে অংশগ্রহণ করতে চায়, তখন তারা আগে থেকেই প্রস্তুত থাকবে এবং যদি তারা সেই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়, তাহলে তারা বিশ্বের অন্যান্য দেশের আরও কঠিন বা সমানভাবে কঠিন পরীক্ষায় জয়লাভ করতে সক্ষম হবে।
বিশেষ করে, ভিনইউনি বিশ্ববিদ্যালয়ে নার্সিং অধ্যয়ন করলে, পেশাদার প্রশিক্ষণের পাশাপাশি, শিক্ষার্থীরা ব্যবসা ও প্রশাসন, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, তথ্য ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি বিষয়ে গৌণ বিষয়গুলিও অধ্যয়ন করতে পারে।
অনেক চাকরির সুযোগ
ভিয়েতনাম নার্সিং অ্যাসোসিয়েশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট ডঃ ট্রান কোয়াং হুই বলেন যে ভিয়েতনাম বর্তমানে বয়স্ক জনসংখ্যার মুখোমুখি হচ্ছে, আমরা সোনালী জনসংখ্যার সময়কাল অতিক্রম করেছি। নিয়ম অনুসারে, বয়স যত বেশি হবে, স্বাস্থ্যসেবার প্রয়োজনীয়তা তত বেশি হবে। অতএব, নার্সিং কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা অনেক বেশি।
"আমরা দেখতে পাচ্ছি যে নার্সিংয়ে আরও বেশি চাকরির সুযোগ থাকবে। জনসংখ্যা যখন বয়স্ক হবে, তখন এটি আর কেবল ঐতিহ্যবাহী যত্ন যেমন অভ্যন্তরীণ, অস্ত্রোপচার এবং প্রসূতি হাসপাতালে তীব্র যত্ন থাকবে না, বরং নতুন যত্নের কাজ যেমন বয়স্কদের যত্ন নেওয়া, বাড়িতে কীভাবে যত্ন নেওয়া, পুনর্বাসন যত্ন কীভাবে প্রদান করা..."
ডঃ ট্রান কোয়াং হুই - ভিয়েতনাম নার্সিং অ্যাসোসিয়েশনের সহ-সভাপতি। (ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)
"এটি অনেক নতুন নার্সিং স্পেশালিস্টের দ্বার উন্মোচন করে। এটি নার্সদের জন্য তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তোলার এবং এগিয়ে যাওয়ার একটি সুযোগ, এবং একই সাথে, এটি স্কুলগুলির জন্য সমাজের চাহিদা পূরণের জন্য এই স্পেশালিস্টিস্টগুলিতে প্রশিক্ষণ সম্প্রসারণের একটি সুযোগ," মিঃ ট্রান কোয়াং হুই উল্লেখ করেন।
সহযোগী অধ্যাপক লুওং এনগোক খুয়ে জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনামের স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় এবং বিশেষ করে চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা ব্যবস্থায় নার্সিং পেশা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অতএব, মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ, সক্ষমতা ও যোগ্যতা বৃদ্ধি এবং নার্সদের জন্য নীতিমালার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।
"আধুনিক জীবনে, AI অবশ্যই নার্সিং-এর স্থান নিতে পারে না। AI একজন নার্সের যত্ন, উদ্বেগ, উদ্বেগ, কোমলতা এবং ভদ্রতা প্রতিস্থাপন করতে পারে না। এটি রোগীর যত্ন নেওয়ার জন্য একজন নার্সের হাত, মন, অঙ্গভঙ্গি বা উৎসাহের কথা প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করতে পারে না। যত্নের কৌশল যেমন খাওয়ানো, রোগীদের ভালো ঘুমাতে সাহায্য করা, রোগীদের কাশি না করাতে সাহায্য করা, হাসপাতালের দৈনন্দিন কাজকর্মে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা... কেউ একজন নার্সের স্থান নিতে পারে না," সহযোগী অধ্যাপক লুওং এনগোক খুয়ে উল্লেখ করেন।
সেমিনারে অংশগ্রহণকারী বিশেষজ্ঞরা। (ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)
রোডম্যাপে, ৯ জানুয়ারী, ২০২৩ তারিখে জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হওয়া মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা সংক্রান্ত আইন, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখ থেকে কার্যকর, নার্সদের দায়িত্ব নিয়ন্ত্রণ করেছে। স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ও সমাধানের অনেক গ্রুপ প্রস্তাব করেছে। বিশেষ করে, মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা ব্যবস্থাপনা বিভাগ এবং হাসপাতালগুলি নার্সিং কাজের নিয়ন্ত্রণের জন্য সার্কুলার ৩১ তৈরি করছে, যা পরিকল্পনা, যত্ন, রোগীদের চিকিৎসা, নির্দেশনা, প্রতিরোধ ইত্যাদি থেকে শুরু করে নার্সদের অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা তুলে ধরে।
মেডিকেল পরীক্ষা ও চিকিৎসা বিভাগের পরিচালকের মতে, ২০২৮ সালের মধ্যে, নার্সিং ব্যাচেলর এবং নার্সিং পেশাদাররা একটি নির্দিষ্ট স্তরের যোগ্যতা অর্জনের জন্য জাতীয় মেডিকেল কাউন্সিল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হবেন। সেই সময়ে, উচ্চ স্তরের দক্ষতা সম্পন্ন নার্সরা, হাসপাতালের পরিবেশে প্রবেশ করে, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধা অনুশীলন করতে পারবেন, পেশাদার দক্ষতার দিক থেকে আসিয়ান দেশগুলির জ্ঞান, বিশ্বের অন্যান্য দেশের সাথে সমতুল্য আপডেট করতে পারবেন। তারা দেশে যত্ন নিতে, চিকিৎসা করতে, অনুশীলন করতে পারবেন এবং অনুশীলনের জন্য অন্যান্য দেশেও যেতে পারবেন এবং অন্যান্য দেশ দ্বারা স্বীকৃত ভিয়েতনামী নার্সদের যোগ্যতা এবং দক্ষতা অর্জন করতে পারবেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)