কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে শিক্ষার্থীরা বেকার হওয়ার সম্ভাবনা আছে?

(ড্যান ট্রাই) - কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) অনেক সুযোগের দ্বার উন্মোচন করে এবং সকল ক্ষেত্রেই আধুনিক, কিন্তু এটি অনেক ক্যারিয়ার চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে, যা স্নাতক শেষ করার পর শিক্ষার্থীদের বেকারত্বের ঝুঁকিতে ফেলে।

স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের আগে প্রয়োজনীয় দক্ষতা তৈরির জন্য শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরি মেলা (ছবি: মাই হা)।

বারবার কাজ করা মানুষদের কি প্রতিস্থাপন করা হবে?

২০২৪ সালের চাকরি মেলার কাঠামোর মধ্যে হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক আয়োজিত "এআই - দ্য টাইমস অর দ্য টাইমস" কর্মশালায়, ইনস্টিটিউট ফর ফাইন্যান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড এডুকেশনাল টেকনোলজি রিসার্চের পরিচালক মিঃ লে মিন ডুক বলেন যে এআই অনেক সুযোগের দ্বার উন্মোচন করেছে, অনেক ক্ষেত্রকে আরও আধুনিক হতে সাহায্য করেছে, তবে বিপুল সংখ্যক মানবসম্পদ বেকার থাকবে।

মিঃ ডুকের মতে, আগামী বছরগুলিতে বিশ্বব্যাপী এআই বাজার শক্তিশালীভাবে বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। অনুমান করা হচ্ছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্ব অর্থনীতিতে এআই ১৫,৭০০ বিলিয়ন মার্কিন ডলার পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে।

AI দ্বারা প্রভাবিত শিল্পগুলির মধ্যে রয়েছে: গ্রাহক পরিষেবা; মিডিয়া এবং কন্টেন্ট তৈরি; অর্থায়ন এবং উৎপাদন।

ডঃ নগুয়েন তিয়েন ডাং, হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট (ছবি: মাই হা)।

"প্রায় ৭০% ব্যবসায়ী নেতা ভবিষ্যদ্বাণী করেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবসাগুলিকে উৎপাদন প্রক্রিয়াগুলি সর্বোত্তম করতে, পরিষেবা প্রদান করতে, দক্ষতা বৃদ্ধি করতে এবং খরচ কমাতে সাহায্য করবে।"

বিশেষ করে, AI ব্যবসাগুলিকে গ্রাহকদের অত্যন্ত ব্যক্তিগতকৃত পণ্য এবং পরিষেবা প্রদানের সুযোগ করে দেয়," মিঃ ডুক বলেন।

মিঃ ডুক ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের দায়িত্বে থাকা কর্মীদের ভবিষ্যতে প্রতিস্থাপন করা হতে পারে এবং অনেক কর্মী চিন্তিত যে AI তাদের চাকরি প্রতিস্থাপন করবে।

ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানে AI-এর প্রতিস্থাপন সম্পর্কে একটি নির্দিষ্ট প্রশ্নের জবাবে, সম্প্রতি এক আলোচনায়, অধ্যাপক সুনীল গুপ্ত (কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অপ্টিমাইজেশন এবং উপকরণ আবিষ্কার গ্রুপের প্রধান, A2I2 ইনস্টিটিউট, ডেকিন বিশ্ববিদ্যালয়) বলেছেন যে AI মানুষের জীবনকে আরও সুবিধাজনক করে তুলতে সাহায্য করে, ম্যানুয়াল ক্রিয়াকলাপ হ্রাস করে তাদের জীবনকে উচ্চমানের দিকে উন্নীত করে।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) বিপুল সংখ্যক চাকরি প্রতিস্থাপন করেছে এবং ভবিষ্যতেও করবে, কিন্তু এর পাশাপাশি, প্রচুর সংখ্যক সংশ্লিষ্ট চাকরি তৈরি হবে, যার জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ, সত্যিকার অর্থে ভালো মানবসম্পদ প্রয়োজন হবে।

থান থাও (বামে) অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাইরে অনেক অতিরিক্ত কাজ করতে হয় (ছবি: মাই হা)।

চুপ করে বসে অপেক্ষা করো না।

তবে, অধ্যাপক সুনীল গুপ্তের মতে, AI কেবল স্ক্রিনিং করে, চাকরি নষ্ট করে না বা কেড়ে নেয় না। AI তাদের চাকরির জন্য হুমকিস্বরূপ যারা নিজেদের আপগ্রেড করে না, কিন্তু AI মানুষকে বেকার করতে বা তাদের চাকরি হারাতে পারে না।

এই দৃষ্টিকোণ থেকে, মিঃ লে মিন ডুক নিশ্চিত করেছেন যে মানব সম্পদ চুপ করে বসে থাকতে পারে না, বরং সময়ের সাথে সাথে AI নিয়ন্ত্রণের জন্য অধ্যয়নের ক্ষেত্রগুলি বেছে নিতে হবে।

ড্যান ট্রাই সাংবাদিকদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সময়, কিছু শিক্ষার্থী বলেছেন যে 4.0 যুগে, যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ক্রমবর্ধমানভাবে চাকরি প্রতিস্থাপন করছে, তখন তাদের অবশ্যই সক্রিয় হতে হবে এবং বাস্তবতার জন্য উপযুক্ত আরও দক্ষতা খুঁজে পেতে নিজেরাই শিখতে হবে।

ইংরেজি ভাষা বিভাগের (হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয়) একজন ছাত্র বলেন যে, বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রথম বছর থেকেই, তিনি দলগত কাজের ক্ষেত্রে আরও সফট স্কিল অর্জনের জন্য ক্লাবগুলিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছিলেন। আরও অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য তিনি বাইরেও শিক্ষকতা করার চেষ্টা করেছিলেন।

"স্কুলে, শিক্ষকরা অনেক সফট স্কিল এবং অনুশীলনের সুযোগ প্রদান করেন, কিন্তু আমাদের আরও সুযোগ খুঁজে বের করতে এবং আরও কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে বাইরে যেতে হবে," মহিলা ছাত্রীটি বলেন।

হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা চাকরির সুযোগ সম্পর্কে শিখছে (ছবি: মাই হা)।

হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্পোরেট কমিউনিকেশনে মেজরিং করা চতুর্থ বর্ষের ছাত্র দোয়ান থান থাও বলেন, স্কুলে পড়াশোনা মূলত মৌলিক জ্ঞান প্রদান করে, কিন্তু ৪.০ যুগে আরও অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য, সবচেয়ে ভালো উপায় হল ব্যবসার মাধ্যমে বাজারে প্রাথমিকভাবে পরিচিত হওয়া, "থাও বলেন।

থান থাও-এর মতে, প্রথম এবং দ্বিতীয় বর্ষ থেকে, তাকে অতিরিক্ত আয়ের জন্য খণ্ডকালীন কাজ করতে হয়েছিল, তবে মূলত কায়িক শ্রম, কফি শপে কাজ করা।

৩-৪ বছর ধরে, আমি বিশেষায়িত কাজের সাথে সম্পর্কিত বাইরে অনেক সময় কাজ করেছি। আয় হয়তো আগের মতো বেশি নয়, তবে সেই চাকরিটি আমাকে ভবিষ্যতের জন্য প্রচুর কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনে সহায়তা করে।

হ্যানয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রিন্সিপাল ডঃ নগুয়েন তিয়েন ডাং বলেন, এই প্রবণতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে এবং শিক্ষার্থীদের পিছিয়ে না পড়তে সাহায্য করার জন্য, বেশ কয়েকটি ব্যবসা বর্তমানে উপযুক্ত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইন করার জন্য স্কুলের সাথে কাজ করছে।

গড়ে, প্রতি ২ বছর অন্তর, স্কুলটি সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সংশোধন করে, ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা অনুসারে শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবহারিক ইন্টার্নশিপ কার্যক্রম বৃদ্ধি করে।

"প্রতিবার যখন আমরা একটি নতুন প্রোগ্রাম চালু করি, তখন বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য আমরা ব্যবসার সাথে পরামর্শ করি," ডঃ ডাং বলেন।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm