জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিচয় বজায় রাখার জন্য ঐক্যবদ্ধ ব্যবস্থাপনা শক্তিশালীকরণ প্রয়োজন।

GD&TĐ - দুটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ব্যবস্থাপনায় স্থানান্তরিত হলে সিস্টেম একীকরণের সুযোগ তৈরি হবে, তবে প্রশাসনিক উদ্ভাবনেরও প্রয়োজন হবে।

১২ আগস্ট, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে থান লং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের অধীনে জনসেবা ইউনিটের একটি তালিকা প্রকাশের সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করেন।

তদনুসারে, হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের অধীনে ৬৫টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের মধ্যে রয়েছে।

এই পরিবর্তনকে একটি ঐক্যবদ্ধ এবং সমকালীন দিকনির্দেশনায় বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে।

হো চি মিন সিটি স্কুল অফ এডুকেশন ম্যানেজমেন্টের অধ্যক্ষ ডঃ ভু কোয়াং-এর মতে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ে ব্যবস্থাপনাকে কেন্দ্রীভূত করা বিচ্ছুরণ কমাতে সাহায্য করে, সাধারণ নীতি নির্ধারণকে সহজতর করে এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে সমান পরিবেশ নিশ্চিত করে।

ডঃ ভু কোয়াং - হো চি মিন সিটি স্কুল অফ এডুকেশনাল ম্যানেজমেন্টের অধ্যক্ষ। ছবি: মান তুং।

ডঃ ভু কোয়াং বলেন যে এই পরিবর্তন শিক্ষা ব্যবস্থাপকদের ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণের জন্যও অনেক সুবিধা তৈরি করে।

প্রথমত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ে ব্যবস্থাপনাকে কেন্দ্রীভূত করার ফলে নীতিমালা এবং সাধারণ উন্নয়ন কৌশলগুলি সুবিধাজনক এবং ধারাবাহিকভাবে প্রণয়ন করা সম্ভব হয়, একই সাথে উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার জন্য একটি সমান পরিবেশ তৈরি হয়।

দ্বিতীয়ত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় দুটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় সহ সমগ্র ব্যবস্থার জন্য সমানভাবে মান মূল্যায়ন এবং পর্যবেক্ষণের জন্য মানদণ্ডের একটি সেট প্রয়োগ করতে পারে।

এটি নিশ্চিত করে যে নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলিও স্বচ্ছভাবে নিয়মকানুন মেনে চলে।

তৃতীয়ত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের অধীনে থাকা অভ্যন্তরীণ সংযোগ এবং সহযোগিতাকেও উৎসাহিত করে, সেতুবন্ধনের ভূমিকা পালন করে এবং আরও উন্মুক্ত গবেষণা ও প্রশিক্ষণ নেটওয়ার্ক গঠনে সহায়তা করে।

মালয়েশিয়ায় সামাজিক বিজ্ঞান ও মানবিক বিশ্ববিদ্যালয়ের (ভিয়েতনাম জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, হো চি মিন সিটি) শিক্ষার্থীদের একটি আন্তর্জাতিক মতবিনিময় অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়েছে। ছবি: HCMUSSH।

ডঃ ভু কোয়াং আরও বলেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সামনে জবাবদিহিতার প্রয়োজনীয়তা পূরণের সময় দুটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন প্রয়োগের চ্যালেঞ্জকে অনেক দিক থেকে দেখা যেতে পারে।

পরিচালনা পর্ষদকে অবশ্যই দীর্ঘমেয়াদী কৌশল পরিকল্পনা করতে হবে, যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং ফলাফলের পূর্ণ দায়িত্ব নিতে হবে; একই সাথে, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, কৌশল, জনসংযোগ এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার ভূমিকা প্রচার করতে হবে।

তাদের একটি অভ্যন্তরীণ জবাবদিহিতা ব্যবস্থা গড়ে তুলতে হবে, তত্ত্বাবধান জোরদার করতে হবে এবং ঐতিহ্যবাহী ব্যবস্থাপনা সংস্কৃতির সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে উঠতে হবে।

"এছাড়াও, জাতীয় উন্নয়ন লক্ষ্যের সাথে বৈজ্ঞানিক সৃজনশীলতার প্রচারের ভারসাম্য বজায় রাখা এবং অর্থনীতি ও সামাজিক লক্ষ্যের ভারসাম্য বজায় রাখাও একটি কঠিন সমস্যা। পরিচালকদের অবশ্যই সম্প্রদায়ের জন্য লক্ষ্য বজায় রেখে শিক্ষার বাণিজ্যিকীকরণের প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার একটি দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে হবে," ডঃ ভু বলেন।

এছাড়াও, জনসাধারণের চাপ এবং স্কুলের সুনামের সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলির জন্য সংকট মোকাবেলা এবং যোগাযোগ দক্ষতা প্রয়োজন।

ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণে কর্মরতদের জন্য, চ্যালেঞ্জ হল একটি "টু-ইন-ওয়ান" প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করা: স্বায়ত্তশাসনকে উন্নীত করার জন্য আধুনিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সজ্জিত করা, একই সাথে জবাবদিহিতা ক্ষমতা প্রশিক্ষণ দেওয়া, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এবং সমাজের প্রতি স্বচ্ছতা এবং দায়িত্ব নিশ্চিত করা।

"জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্ষমতা কত তা নিয়ে চ্যালেঞ্জ নয়, বরং ব্যবস্থাপনা কর্মীদের স্বায়ত্তশাসনের সাথে জবাবদিহিতার ভারসাম্য রক্ষার ক্ষমতার উপর নির্ভর করে, দ্বৈত চাপকে সংস্কারের চালিকা শক্তিতে পরিণত করার ক্ষমতার উপর নির্ভর করে," তিনি নিশ্চিত করেন।

২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে, স্বাস্থ্য বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয় (ভিয়েতনাম জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, হো চি মিন সিটি) ১,১৩১ জন নতুন শিক্ষার্থীকে স্বাগত জানিয়েছে। ছবি: এনটিসিসি।

ডঃ ভু কোয়াং নতুন পদ্ধতির তিনটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যের উপরও জোর দিয়েছেন।

তা হলো স্বায়ত্তশাসন, স্বচ্ছতা এবং দক্ষতার দিকে আর্থিক ব্যবস্থাপনা; ব্যক্তিগত সৃজনশীলতা প্রচার এবং সামাজিক লক্ষ্য বাস্তবায়নের সমন্বয়ে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা; দল ও রাষ্ট্রীয় নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য পদ্ধতিগত উন্নয়ন কৌশল।

প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপকদের দৃষ্টিকোণ থেকে, তিনি আশা করেন যে ব্যবস্থাপনা মডেলের এই উদ্ভাবন অনেক মৌলিক মূল্যবোধ আনবে যেমন নতুন প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ব্যবস্থাপনা ক্ষমতার মানীকরণ; জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের অগ্রণী মডেল থেকে একটি ব্যবহারিক শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করা।

একই সাথে, উচ্চশিক্ষার নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা দলকে পেশাদারিত্ব দিন; নতুন মান ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ সম্প্রসারণের জন্য একটি ব্যবস্থাপনা সম্প্রদায় গড়ে তুলুন, ভিয়েতনামী ব্যবস্থাপনা মানকে বিশ্বের আরও কাছে নিয়ে আসুন।

ডঃ ভু কোয়াং উল্লেখ করেছেন যে অবাঞ্ছিত প্রভাব এড়াতে সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ দিকনির্দেশনা এবং সমকালীন সমন্বয় থাকা প্রয়োজন। এর মধ্যে সবচেয়ে উদ্বেগজনক বিষয় হল জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বতন্ত্রতা এবং সহজাত নমনীয়তা হারানোর ঝুঁকি, যার ফলে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন প্রভাবিত হবে।

এছাড়াও, এই দুটি বিশেষ বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মক্ষমতা যাতে ক্ষতিগ্রস্ত না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য বাজেট এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সম্পর্কিত সমস্যাগুলিও দ্রুত সমাধান করা প্রয়োজন।

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/tang-cuong-thong-nhat-quan-ly-nhung-can-giu-ban-sac-cua-dai-hoc-quoc-gia-post747728.html