আজ, ১৫ জুলাই, সরকার স্থানীয়দের সাথে প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির অষ্টম অনলাইন সভা করেছে, যার লক্ষ্য বছরের প্রথম ছয় মাসে প্রশাসনিক সংস্কারের ফলাফল মূল্যায়ন করা এবং ২০২৪ সালের শেষ ছয় মাসের জন্য প্রশাসনিক সংস্কারের কাজগুলি বাস্তবায়ন করা।
প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন এবং উপ-প্রধানমন্ত্রী ট্রান লু কোয়াং সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন। প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ভো ভ্যান হুং এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান লে ডুক তিয়েন কোয়াং ট্রাই শাখায় সম্মেলনে যোগ দেন। |
২০২৪ সালের প্রথম ছয় মাসে, সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বাধাগুলি মোকাবেলা করার জন্য অসংখ্য নির্দেশনা জারি করেছেন, যাতে ২০২৪ সালের জন্য কাজ, সমাধান এবং নীতিবাক্য সফলভাবে অর্জন করা যায়: "শৃঙ্খলা ও দায়িত্বশীলতা; সক্রিয় এবং সময়োপযোগী; ত্বরান্বিত উদ্ভাবন; টেকসই কার্যকারিতা।"
এখন পর্যন্ত, কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলি ৯৯১টি প্রশাসনিক সংস্কার কাজের মধ্যে ৪০০টি সম্পন্ন করেছে, যার হার ৪০.৩৬%; প্রাদেশিক এবং শহর গণ কমিটিগুলি ৩,০০৯টি প্রশাসনিক সংস্কার কাজের মধ্যে ১,২৩৭টি সম্পন্ন করেছে, যার হার ৪৪%।
উল্লেখযোগ্যভাবে, মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলি ১৬৮টি ব্যবসায়িক বিধিমালা হ্রাস এবং সরলীকৃত করেছে, যা প্রশাসনিক লেনদেনে নাগরিক এবং ব্যবসার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে। সরকারের উপদেষ্টা সংস্থা, বেতন নীতি সংস্কার সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটি, পলিটব্যুরো এবং জাতীয় পরিষদে একটি উপযুক্ত, ধাপে ধাপে, সম্ভাব্য এবং কার্যকর রোডম্যাপ অনুসারে বাস্তবায়নের বিষয়ে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য রিপোর্ট করেছে; এন্টারপ্রাইজ খাতে বেতন সংস্কারের বিষয়বস্তু সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করা এবং সরকারি খাতে বেতন সংস্কারের ৬টি বিষয়বস্তুর মধ্যে ৪টি বিষয়বস্তু, মূল বেতন স্তর ৩০% (১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস) সমন্বয় করা এবং সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মোট মূল বেতনের ১০% বোনাস প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়া, যা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর।
সরকার, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয় সরকার কর্তৃক সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের ক্ষেত্রে জোরালো নির্দেশনা এবং মনোযোগ অব্যাহত রয়েছে। ই-গভর্ন্যান্স এবং ডিজিটাল সরকারের উন্নয়ন ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে এবং আরও বাস্তবমুখী হয়েছে। অনলাইন পাবলিক সার্ভিস হিসেবে প্রদত্ত প্রশাসনিক পদ্ধতির শতাংশ ৮১% এ পৌঁছেছে; এবং পূর্ণ-প্রক্রিয়া অনলাইন পাবলিক সার্ভিস হিসেবে প্রদত্ত অনলাইন পাবলিক সার্ভিসের শতাংশ ৪৮% এ পৌঁছেছে।
সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীর নিবিড় এবং সিদ্ধান্তমূলক মনোযোগ এবং নির্দেশনার মাধ্যমে, মন্ত্রণালয়, খাত, এলাকা, জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের দৃঢ় অংশগ্রহণের সাথে সাথে, প্রশাসনিক সংস্কারের ক্ষেত্রে বাধা এবং ত্রুটিগুলির পর্যালোচনা এবং পরিচালনা সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করতে অবদান রাখছে। বিশ্বের অন্যান্য দেশের তুলনায় ভিয়েতনামের অনেক সূচক উন্নত হয়েছে। ব্যবসায়িক পরিবেশের র্যাঙ্কিং ১২ ধাপ বৃদ্ধি পেয়েছে, বৈশ্বিক অর্থনৈতিক স্বাধীনতা সূচকে ১০৬ তম স্থানে পৌঁছেছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ৪ ধাপ এগিয়েছে; এবং বৈশ্বিক উদ্ভাবন সূচক ১৩২টি দেশ এবং অর্থনীতির মধ্যে ৪৬ তম স্থানে রয়েছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ২ ধাপ এগিয়েছে।
প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ভো ভ্যান হাং সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন - ছবি: এনটিএইচ
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটির সভাপতি ভো ভ্যান হুং বলেন যে, ২০২৪ সালের প্রথম ছয় মাসে, কোয়াং ট্রাই প্রদেশ প্রশাসনিক সংস্কারের দিকনির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনাকে শক্তিশালী করেছে, বিশেষ করে সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার সংস্কারে ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে। ২০২৩ সালে প্রশাসনিক সংস্কারের ঘোষিত ফলাফল অনুসারে, প্রদেশ এবং শহরগুলির মধ্যে স্কোর এবং র্যাঙ্কিংয়ের দিক থেকে কোয়াং ট্রাই প্রদেশের সূচকগুলি উন্নত হয়েছে, যেমন: PAR সূচক ১১ র্যাঙ্ক বৃদ্ধি পেয়েছে; SIPAS সূচক ২ র্যাঙ্ক বৃদ্ধি পেয়েছে; এবং PAPI সূচক ২০২২ সালের তুলনায় ১১ র্যাঙ্ক বৃদ্ধি পেয়েছে।
প্রশাসনিক সংস্কার, বিশেষ করে সিভিল সার্ভিস সংস্কারকে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হিসেবে স্বীকৃতি দিয়ে, কোয়াং ত্রি প্রদেশ সম্প্রতি দৃঢ়ভাবে তার সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠন করেছে, দুটি বিভাগীয়-স্তরের ইউনিট এবং কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা করেছে; প্রাদেশিক বিভাগ এবং সংস্থার অধীনে ১৪৩টি বিশেষায়িত বিভাগের মধ্যে ৩০টি হ্রাস করেছে (২০.৯%); ১৬টি উপ-বিভাগের মধ্যে ৩টি (১৮%) এবং উপ-বিভাগের অধীনে ৭২টি বিশেষায়িত বিভাগের মধ্যে ১৬টি (২২.২%) হ্রাস করেছে, যার ফলে প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা এবং নাগরিক ও ব্যবসার জন্য অসুবিধা হ্রাস পেয়েছে।
রাজনৈতিক কার্যাবলী বাস্তবায়নে দায়িত্ব এবং কর্তব্য স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত এই দৃষ্টিকোণ থেকে, কোয়াং ত্রি প্রদেশ সরকারের প্রয়োজনীয়তার সাথে ১০০% সম্মতি অর্জনের জন্য চাকরির পদগুলি অনুমোদন এবং সমন্বয় করেছে। প্রদেশে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার কঠোরভাবে বাস্তবায়িত হয়, যা জনসেবার নীতিমালা বৃদ্ধি করে এবং উন্নয়নের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করে।
আগামী সময়ে প্রশাসনিক সংস্কারের কার্যকর বাস্তবায়নকে আরও উৎসাহিত করার জন্য, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ভো ভ্যান হুং সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলিকে ডাটাবেস সম্পূর্ণ করার, ডাটাবেসগুলির সমন্বয় এবং আন্তঃসংযোগের নির্দেশ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন যাতে উপরে থেকে নীচে এবং নীচে থেকে উপরে পর্যন্ত একীভূত বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা যায়, বিশেষ করে তথ্য সম্পর্কিত, এবং নাগরিক এবং ব্যবসার জন্য অসুবিধা এবং বাধাগুলি সমাধান করা যায়। তিনি বাস্তবে কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য কিছু প্রশাসনিক পদ্ধতি, বিশেষ করে কার্যকর হতে যাওয়া নতুন আইনগুলির সময়মত সমাপ্তি এবং আইনি নির্দেশনার অনুরোধ করেছেন।
সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন বিগত সময়ে প্রশাসনিক সংস্কার কাজে পাঁচটি ত্রুটি, সীমাবদ্ধতা এবং বাধার কথা উল্লেখ করেছেন, বিশেষ করে দায়িত্ব নেওয়ার ভয় এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় ভুল হওয়ার ভয়। তাই তিনি অর্পিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য উচ্চ সংকল্প, মহান প্রচেষ্টা, সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ, দায়িত্বের স্পষ্ট বন্টন এবং দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনে পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান বৃদ্ধির আহ্বান জানিয়েছেন।
প্রশাসনিক সংস্কারের কেন্দ্রবিন্দুতে মানুষ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান স্থাপনের দৃষ্টিকোণ থেকে, সংলাপ জোরদার করা এবং বাস্তবে উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান করা, আস্থা সুসংহত করতে, সমাজে ঐক্যমত্য এবং উৎসাহ তৈরি করতে এবং জাতীয় উন্নয়নের শিখাকে জীবন্ত রাখতে অবদান রাখা প্রয়োজন।
তদনুসারে, প্রশাসনিক সংস্কারকে আরও কার্যকর করার জন্য, প্রধানমন্ত্রী "৫টি মূল উদ্যোগ" বাস্তবায়নের প্রস্তাব করেছেন:
নীতি, প্রতিষ্ঠান এবং প্রবিধানের প্রতিবন্ধকতাগুলির পর্যালোচনা জোরদার করার ফলে, সেই ভিত্তিতে, আরও সুগম পরিবেশ তৈরি হবে, যা উন্নয়নের জন্য অভ্যন্তরীণ এবং আন্তর্জাতিকভাবে সমগ্র সমাজের সম্পদ সংগ্রহে অবদান রাখবে।
সংলাপ প্রচার করা, তথ্য ভাগাভাগি করা এবং মানুষ ও ব্যবসার অসুবিধা ও ত্রুটিগুলি সমাধান করা, যার ফলে মানুষের উৎপাদন, ব্যবসা এবং জীবিকা সম্প্রসারিত হয়।
জনসেবা সংস্কারকে উৎসাহিত করা, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করা এবং দুর্নীতি, নেতিবাচক অভ্যাস, অপচয় এবং জনগণের হয়রানির বিরুদ্ধে লড়াই করা।
ডিজিটাল রূপান্তরের প্রচার, একটি ডিজিটাল সরকার, একটি ডিজিটাল সমাজ এবং ডিজিটাল নাগরিক গঠন; ডাটাবেস এবং রেকর্ডের ডিজিটালাইজেশন; এবং সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় ডিজিটাল রূপান্তরের কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রাখা।
আর্থিক ব্যয়ে নগদহীন অর্থপ্রদানের প্রচার ব্যক্তি এবং ব্যবসার জন্য আর্থিক লেনদেনকে সহজতর করবে।
মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয়দের প্রশাসনিক সংস্কার এবং নির্ধারিত কাজের ছয়টি বিষয়বস্তু নিবিড়ভাবে মেনে চলা উচিত, তত্ত্বাবধান জোরদার করা, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ করা এবং প্রশাসনিক সংস্কার প্রচারে সৃজনশীল এবং নমনীয় হওয়া উচিত। প্রাথমিকভাবে, ২০২৪ সালের জুলাইয়ের মধ্যে সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বরাদ্দ সম্পন্ন করার উপর মনোযোগ দিন, প্রবৃদ্ধির জন্য গতি তৈরি করুন এবং অভ্যন্তরীণ খরচ বৃদ্ধি করুন। জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠনের উপর মনোযোগ দিন, ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরের মধ্যে এটি সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা করুন, ২০২৫ সালে সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তুতির জন্য সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল করুন।
থান হাই
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm
মন্তব্য (0)