১৭ ডিসেম্বর বিকেলে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন ১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ সংক্রান্ত সরকারের স্টিয়ারিং কমিটির চতুর্থ বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন।
এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন স্থায়ী উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন , উপ-প্রধানমন্ত্রী ট্রান হং হা, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে থান লং এবং স্টিয়ারিং কমিটির সদস্য মন্ত্রণালয় ও শাখার নেতারা।
সভার সারসংক্ষেপ।
সভায়, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় রেজোলিউশন ১৮ এর সারসংক্ষেপ সহ সমস্ত প্রতিবেদন সম্পন্ন করেছে; কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো একীভূতকরণ, একত্রীকরণ এবং স্থানান্তরের পরিকল্পনা; এবং সম্পর্কিত নথি, সরকারি সংস্থাগুলির পার্টি কমিটিগুলির কার্যক্রম বন্ধ করে দেওয়ার এবং সরকারের অধীনে মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সংস্থাগুলির পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠার পরিকল্পনা সহ।
মন্ত্রণালয় এবং মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থাগুলির কেন্দ্রবিন্দুগুলিকে সুবিন্যস্ত করা এবং কার্যাবলী এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজগুলিকে সামঞ্জস্য করার পরে, বর্তমান ওভারল্যাপিং সমস্যাগুলি মূলত কাটিয়ে উঠেছে।
পুনর্গঠন এবং একত্রীকরণের পর, সংস্থার সংখ্যা ৩৫-৪০% হ্রাস পাবে, যেখানে অভ্যন্তরীণ পুনর্গঠনের অধীনে থাকা অবশিষ্ট সংস্থাগুলি কমপক্ষে ১৫% হ্রাস পাবে। মূলত, সাধারণ বিভাগ এবং সমতুল্য সংস্থাগুলি বাদ দেওয়া হবে, প্রাথমিকভাবে ৫০০টি বিভাগ এবং মন্ত্রণালয়ের মধ্যে সাধারণ বিভাগ হ্রাস করার পরিকল্পনা রয়েছে।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর মতে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পুনর্গঠনের পরে, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং ঠিকাদার কর্মীদের জীবনের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য নীতিমালা থাকা আবশ্যক। মন্ত্রণালয় এখন রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং ঠিকাদার কর্মীদের জন্য শাসন ব্যবস্থা এবং নীতিমালা সম্পর্কিত খসড়া ডিক্রি সম্পন্ন করেছে।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা অধিবেশনে বক্তব্য রাখছেন।
এই খসড়া ডিক্রিতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি এবং নীতিমালা তুলে ধরা হয়েছে।
নীতির মূল চেতনা মানবিক, ন্যায্য এবং বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যে যুক্তিসঙ্গত ভারসাম্য নিশ্চিত করে, যার লক্ষ্য হল জীবন স্থিতিশীল করা এবং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের অধিকার ও স্বার্থ নিশ্চিত করা যাতে "সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের প্রক্রিয়ায় কেউ পিছিয়ে না থাকে"; বিশেষ এবং অসামান্য অগ্রাধিকারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যারা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিট পুনর্গঠন বাস্তবায়নের তারিখ থেকে অবিলম্বে বা 12 মাসের মধ্যে অবসর গ্রহণ করেন তাদের উৎসাহিত করা।
নীতিগত উন্নয়নকে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের জন্য মূল্যায়ন, যাচাই এবং নির্বাচনের ক্ষেত্রে সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের দায়িত্বের সাথে যুক্ত করা উচিত, কর্মী ছাঁটাইকে পুনর্গঠন এবং কর্মীবাহিনীর মান উন্নত করার সাথে সংযুক্ত করা উচিত; "মস্তিষ্কের পলায়ন" রোধ করে ভালো, সক্ষম এবং যোগ্য কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের বজায় রাখা এবং ধরে রাখার জন্য দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন।
অধিবেশনে বক্তৃতা দিতে গিয়ে প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন জোর দিয়ে বলেন যে, যন্ত্রপাতির বিন্যাস, একত্রীকরণ এবং সংগঠনকে সুগঠিত, কার্যকর এবং দক্ষ করতে হবে, পাশাপাশি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সমন্বয়ের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করতে হবে।
যন্ত্রপাতিটিকে সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়ায়, পূর্ববর্তী নীতিমালার উত্তরাধিকারসূত্রে সামঞ্জস্যপূর্ণ নীতিমালা তৈরি এবং নকশা করা এবং সরকারের ২৯ নং ডিক্রির চেয়ে উচ্চতর নীতিমালা তৈরি করা, ভবিষ্যতে মামলা এবং পূর্ববর্তী পদক্ষেপ এড়ানো এবং সাধারণ পরিস্থিতি অনুসারে শ্রমিকদের ন্যায্যতা, অধিকার এবং বৈধতা নিশ্চিত করা প্রয়োজন।
প্রধানমন্ত্রী সভায় বক্তব্য রাখেন।
বিশেষ করে, চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের জন্য, প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছিলেন যে চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা যাতে সুবিধাবঞ্চিত না হন তা নিশ্চিত করার জন্য উপযুক্ত নীতিমালা থাকা উচিত।
একই সাথে, সরকার প্রধান রাষ্ট্রের ধারাবাহিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি জোর দেন যে, কেবল প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য সামাজিক অগ্রগতি এবং ন্যায়বিচারকে বিসর্জন দেওয়া উচিত নয় এবং কাউকে পিছনে ফেলে রাখা উচিত নয়। পাশাপাশি, সামাজিক ঐকমত্য তৈরির জন্য প্রচারণা জোরদার করা উচিত যাতে মানুষ সহজেই বুঝতে, মনে রাখতে এবং বাস্তবায়ন করতে পারে, যা আমাদের দেশের সুশাসনকে প্রদর্শন করে।
" আমাদের এমন নীতিমালা ও বিধিমালা তৈরি করতে হবে যা দেশের অর্থনীতির অবস্থা ও পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। দ্বিতীয়ত, এগুলি সামগ্রিক প্রেক্ষাপটের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, সরকারি ও বেসরকারি খাতে কর্মরতদের চাহিদার ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে, এমন নীতি নিশ্চিত করতে হবে যা সক্ষম, সুস্থ এবং যোগ্য ব্যক্তিদের সরকারি খাতে কাজ করতে উৎসাহিত করে, একই সাথে বেসরকারি খাতে কর্মরতদের সরকারি খাতে যোগদানের জন্য আকৃষ্ট করে।"
তৃতীয়ত, আমাদের নিশ্চিত করতে হবে যে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রবেশ এবং প্রস্থান স্বাভাবিক এবং সুবিধাজনক, যাতে তারা রাজ্যের বাইরে এবং রাজ্যের অভ্যন্তরে উভয় ক্ষেত্রেই কাজ করতে পারে। পদ্ধতিগুলি সহজ এবং নমনীয় হওয়া উচিত, কারণ এক সময় লোকেরা রাজ্যের খাতে কাজ করা আরও ভাল মনে করতে পারে, এবং অন্য সময় তারা রাজ্যের বাইরে কাজ করা আরও ভাল মনে করতে পারে, এবং তদ্বিপরীতও হতে পারে। সাধারণ নীতি হল কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য সর্বাধিক অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা , "প্রধানমন্ত্রী জোর দিয়েছিলেন।
স্থায়ী উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন একটি বক্তৃতা দেন।
এছাড়াও বৈঠকে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন এবং স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যরা বেশ কয়েকটি রাষ্ট্রায়ত্ত কর্পোরেশন এবং উদ্যোগের জন্য মন্ত্রণালয়গুলির একত্রীকরণ এবং কার্যাবলী, কার্যাবলী এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির হস্তান্তর নিয়ে আলোচনা করেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html










মন্তব্য (0)