১৪ আগস্ট নগুই লাও ডং নিউজপেপার কর্তৃক আয়োজিত "কলেজ নির্বাচন: সাফল্যের জন্য অনেক সুবিধা" শীর্ষক অনলাইন পরামর্শ অনুষ্ঠানে, অতিথিরা গভীর বিশ্লেষণ করেছেন, ক্যারিয়ার নির্বাচন, মেজর নির্বাচন, ভবিষ্যতের জন্য স্কুল নির্বাচনের গুরুত্বপূর্ণ সময়ে অভিভাবক এবং প্রার্থীদের জন্য অনেক দরকারী পরামর্শ দিয়েছেন।
সাবধানে নির্বাচন করা প্রয়োজন
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, এই বছর, সারা দেশে ১,১৬০,০৩৩ জন প্রার্থী উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করছেন। এর মধ্যে ৮,৪৯,৫৪৪ জন শিক্ষার্থী শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সাধারণ ভর্তি পদ্ধতিতে বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজে ভর্তির জন্য নিবন্ধন করেছেন - গত বছরের তুলনায় ১,১৫,৮৯২ জন প্রার্থী বেশি কারণ অনেক শিক্ষার্থী বৃত্তিমূলক কলেজেও নিবন্ধন করেছেন।
এই বছর, বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে যৌথ ভর্তি ব্যবস্থায় কলেজগুলির পুনরাবির্ভাব ভর্তি বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি দেয়, বিশেষ করে শ্রমবাজারের প্রেক্ষাপটে যেখানে অত্যন্ত দক্ষ মানব সম্পদের জন্য "তৃষ্ণার্ত"।
স্কুল প্রতিনিধিরা পাঠকদের পাঠানো অনেক প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন। ছবি: হোয়াং ট্রিইউ
বিন মিন সাইগন কলেজের অধ্যক্ষ ডঃ লে সি হাই বলেন যে মাত্র এক সপ্তাহের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলি ভর্তি পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে ভর্তির স্কোর ঘোষণা করবে। সেই সময়, অনেক প্রার্থী তাদের পছন্দসই বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে মেজর বিভাগে ভর্তি হলে স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলবেন। তবে, এমন প্রার্থীও আছেন যারা বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হন কিন্তু তাদের পছন্দের মেজরে ভর্তি হন না, এবং কিছু প্রার্থী তাদের ইচ্ছানুযায়ীও ভর্তি হন না। এমন পরিস্থিতিতে, বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় প্রার্থীদের সতর্ক থাকতে হবে।
সাইগন কলেজ অফ ট্যুরিজম টেকনোলজির পরামর্শ ও ভর্তি কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ নগুয়েন হু থোর মতে, অনেক প্রার্থী প্রায়শই কেবল একটি স্কুল বেছে নেওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়ার ভুল করেন এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি ভুলে যান: তাদের আবেগ এবং ক্ষমতার সাথে মানানসই একটি মেজর বেছে নেওয়া। প্রার্থীদের জন্য দরকারী পরামর্শ হল সূত্রটি অনুসরণ করা: একটি ক্যারিয়ার চয়ন করুন, একটি মেজর বেছে নিন, তারপর একটি স্কুল বেছে নিন। "যদি বিশ্ববিদ্যালয়ের দরজা না খোলে, আপনি কলেজ ব্যবস্থায় অবশ্যই সুযোগ খুঁজে পেতে পারেন" - মিঃ থো নিশ্চিত করেছেন।
অনুষ্ঠানের অতিথিরা একমত হয়েছিলেন যে প্রার্থীদের জুনিয়র কলেজের পরিবর্তে বিশ্ববিদ্যালয়ে যাওয়ার চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করা উচিত। অনেক দেশে এখনও অনেক ভালো ছাত্র বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবর্তে জুনিয়র কলেজে যায়। "মনে রাখবেন যে বিশ্ববিদ্যালয় বা জুনিয়র কলেজে যাওয়া আপনার সিদ্ধান্ত, অন্যদের ইচ্ছা নয়। একবার আপনি জুনিয়র কলেজে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিলে, গর্বিত হোন যে এটি আপনার প্রথম পছন্দ। তাহলে আপনি আরামদায়ক হবেন, আনন্দ এবং সাফল্য পাবেন" - ডঃ হাই পরামর্শ দেন।
কলেজে পড়ার অনেক সুবিধা
বিশ্ববিদ্যালয়ের তুলনায়, কলেজের নিজস্ব সুবিধা রয়েছে: শিক্ষার্থীরা তাদের পড়াশোনার সময় কমাতে পারে, খরচ কমাতে পারে এবং তাড়াতাড়ি শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে পারে।
ডঃ লে সি হাই বলেন যে, কলেজে অধ্যয়নরত উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের শ্রম বাজারে প্রবেশের জন্য মাত্র ২-২.৫ বছর পর ডিপ্লোমা পেতে হয়। একই সাথে, সময় সাশ্রয় করার পাশাপাশি, কলেজের শিক্ষার্থীরা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের তুলনায় খরচ সাশ্রয় করে। কলেজের শিক্ষার্থীদের নিজস্ব সুবিধাও রয়েছে কারণ তাদের পড়াশোনার ৭০% সময় অনুশীলনের জন্য, তাই শ্রম বাজারে প্রবেশের সময় তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
বিশেষজ্ঞরা বর্তমান কলেজ ভর্তি এবং মানব সম্পদ সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেন
ভ্যান ল্যাং সাইগন কলেজে, ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং পর্যায় থেকেই, স্কুলটি প্রার্থীদের নিজেদের বুঝতে এবং তাদের পছন্দের সঠিক মেজরটি বেছে নিতে সাহায্য করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, কেবল "হট" মেজর বেছে নেওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে। স্কুলের যোগাযোগ ও ভর্তি বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন নগোক চিউ আন বলেন যে শিক্ষার্থীদের জন্য অফিসিয়াল প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পাশাপাশি, স্কুলটি শত শত কর্মশালা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে আলোচনার আয়োজন করে। এই কার্যক্রমের মাধ্যমে, শিক্ষার্থীরা তাদের সম্পর্ক প্রসারিত করতে পারে, বন্ধন তৈরি করতে পারে এবং আরও সহজেই ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের "সবুজ চোখ" ধরতে পারে।
"একটি মেজর পড়াশুনা কেবল ক্যারিয়ারের চাহিদা পূরণ করে না। স্কুল নির্ধারণ করে কিভাবে শিক্ষার্থীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার সমন্বয়ের জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। এর ফলে, তারা স্নাতক শেষ করার পর তাদের চাকরির গোষ্ঠী প্রসারিত করতে পারে" - মিসেস নগুয়েন নগোক চিউ আনহ বিশ্লেষণ করেছেন।
সাইগন পলিটেকনিক কলেজের ভর্তি কেন্দ্রের পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি মং ল্যান বলেন, বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজে পড়াশোনা দিকনির্দেশনার দিক থেকে ভিন্ন পছন্দ। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, নির্বাচন করার সময়, প্রার্থীদের তাদের কারণগুলি দৃঢ়ভাবে বর্ণনা করতে হবে। কলেজ স্নাতকদের এখনও বিশ্ববিদ্যালয় এবং উচ্চতর স্তরে পড়াশোনা করার জন্য একটি প্রশস্ত পথ রয়েছে যদি তাদের প্রয়োজন এবং ক্ষমতা থাকে। কলেজে পড়াশোনা সাফল্য বয়ে আনে যখন শিক্ষার্থীরা সঠিক পছন্দ করে এবং তাদের ক্ষমতা এবং শক্তি বিকাশ করে।
সাইগন পলিটেকনিক কলেজের প্রতিনিধিরা প্রার্থীদের পড়াশোনার জন্য উপযুক্ত পরিবেশ বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেন; তাদের কে, তাদের আগ্রহ কী, ভবিষ্যতের জন্য তারা কী করতে চায় সে সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে। "কেবলমাত্র শুনে এবং সেই পেশার গ্ল্যামার দেখেই আপনার কোনও স্কুল বা মেজর বেছে নেওয়া উচিত নয়। একবার আপনি বেছে নেওয়ার পরে, প্রার্থীদের নিজেদের উপর আস্থা রাখা উচিত, নিশ্চিত হওয়া উচিত যে আপনি আগ্রহী এবং কখনও হাল ছাড়বেন না" - মিসেস ল্যান জোর দিয়ে বলেন।
খোলা চাকরি
প্রশিক্ষণে ব্যবসার সাথে স্কুলগুলিকে সংযুক্ত করা আজ অনেক কলেজের উজ্জ্বল দিকগুলির মধ্যে একটি। এই স্কুলগুলির শত শত ব্যবসার সাথে সংযোগের নেটওয়ার্ক রয়েছে, যার ফলে শিক্ষার্থীদের প্রথম বছর থেকেই ইন্টার্নশিপ করার, তাদের পেশা অনুশীলন করার এবং চাকরি খুঁজে পাওয়ার সুযোগ তৈরি হয়।
ডঃ লে সি হাই-এর মতে, বর্তমানে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ ডিগ্রির চেয়ে কর্মীদের প্রকৃত অবদানের দিকে বেশি মনোযোগ দেয়। যেহেতু অধ্যয়নের ৭০% পর্যন্ত সময় অনুশীলনের জন্য ব্যয় করা হয়, তাই শ্রমবাজারে প্রবেশের সময় কলেজ ছাত্রদের একটি সুবিধা থাকে।
বিন মিন সাইগন কলেজের নেটওয়ার্কে ৬০০ টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রয়েছে। সেখান থেকে, শিক্ষার্থীদের স্নাতক শেষ করার পর অনুশীলন, ইন্টার্ন এবং চাকরি খোঁজার অনেক সুযোগ রয়েছে।
সাইগন পলিটেকনিক কলেজ ব্যবসায়িক সেমিস্টার আয়োজনের জন্য উদ্যোগগুলির সাথেও সহযোগিতা করে। অতএব, স্কুলের প্রায় 90% শিক্ষার্থী তাদের ডিপ্লোমা পাওয়ার আগেই চাকরি পেয়ে যায়। প্রতি বছর, স্কুলটি 10% বেকার শিক্ষার্থীর সমস্যা সমাধানের জন্য একটি চাকরি মেলার আয়োজন করে। দেশীয় উদ্যোগের পাশাপাশি, স্কুলটি বিদেশী উদ্যোগগুলির সাথেও সহযোগিতা করে যাতে প্রয়োজনে শিক্ষার্থীরা বিদেশে কাজ করতে পারে।
মিঃ নগুয়েন হু থোর মতে, সাইগন ট্যুরিজম টেকনিক্যাল কলেজ প্রায়শই অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে শ্রমবাজারের মানব সম্পদের চাহিদা সম্পর্কে তথ্য পায়। বিশেষ করে, কলেজ-স্তরের মানব সম্পদের চাহিদা বিশ্ববিদ্যালয়-স্তরের মানব সম্পদের তুলনায় বেশি। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এমনকি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের চেয়ে কলেজ ছাত্রদের গ্রহণ করতে পছন্দ করে। কারণ স্নাতক শেষ করার পর বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের প্রাথমিক বেতন প্রায়শই বেশি হয়, তবে তাদের কাজের ক্ষমতা এবং মনোভাব কলেজ ছাত্রদের তুলনায় অগত্যা ভালো হয় না।
"কলেজ শিক্ষা আপনাকে কেবল কর্মী করে তোলে": ভুল ধারণা!
ডঃ লে সি হাই বিশ্বাস করেন যে "কলেজের ছাত্ররা কেবল কর্মী হয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্ররা শিক্ষক হয়" এই ধারণাটি ভুল। কেউ ম্যানেজার বা এক্সিকিউটিভ হবে কিনা তা প্রতিটি ব্যক্তির গুণাবলীর উপর নির্ভর করে। কলেজের ছাত্ররা স্কুলে যা শিখেছে তাতেই থেমে থাকে না, বরং তাদের যে কোনও সময়, যে কোনও জায়গায় নিয়মিত পড়াশোনা করতে হবে।
ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো আজকাল জ্ঞান - দক্ষতা - মনোভাবের উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করে। মনোভাব হল নতুন জ্ঞান শেখার আগ্রহের চেতনা, দায়িত্ববোধ - যে বিষয়টি নিয়ে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো খুবই চিন্তিত। মিঃ হাই আরও উল্লেখ করেন যে আজকের অনেক শিক্ষার্থীর দুর্বলতা হল যোগাযোগ দক্ষতা, দলগত কাজ।
এই প্রোগ্রামটি বিন মিন সাইগন কলেজ, সাইগন পলিটেকনিক কলেজ, সাইগন ট্যুরিজম টেকনিক্যাল কলেজ এবং ভ্যান ল্যাং সাইগন কলেজ দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে।
সূত্র: https://nld.com.vn/tro-lai-xet-tuyen-chung-nhieu-co-hoi-hoc-cao-dang-196250814210822425.htm
মন্তব্য (0)