সংগঠন, ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে অগ্রগতি
দ্বাদশ কর্পস মিলিটারি স্কুলের অধ্যক্ষ কর্নেল ত্রিনহ কোয়াং তুং-এর মতে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য, পার্টি কমিটি এবং স্কুলের পরিচালনা পর্ষদ ২৪টি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে নিয়মতান্ত্রিক ও বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ বিষয়বস্তু এবং কর্মসূচির উন্নয়নের নেতৃত্ব ও নির্দেশনা দিয়েছে, যেগুলো ইউনিটের বাস্তবতার কাছাকাছি নতুন বিষয়বস্তু দিয়ে সমন্বয়, পরিপূরক এবং আপডেট করা হয়েছে; নিয়ম মেনে কঠোরভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা ও পরিচালনা করেছে, কার্যকরভাবে আনুষ্ঠানিক এবং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত প্রশিক্ষণ, শারীরিক প্রশিক্ষণ, রাতের প্রশিক্ষণ এবং যুদ্ধ প্রস্তুতি প্রশিক্ষণের সমন্বয় করেছে। বিশেষ করে, স্কুলটি কঠোরভাবে পরীক্ষা, ক্লাস পর্যবেক্ষণ, শেখার ফলাফল পর্যালোচনা এবং "৩টি বাস্তবতা" (প্রকৃত শিক্ষাদান, বাস্তব শিক্ষা এবং বাস্তব মূল্যায়ন) সঠিকভাবে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা বজায় রাখে। পরীক্ষা, পরীক্ষা এবং ক্রীড়া ইভেন্টের কাজ গুরুত্ব সহকারে এবং বস্তুনিষ্ঠভাবে সংগঠিত হয়।
স্কুলটি শিক্ষক এবং শিক্ষা ব্যবস্থাপনা কর্মীদের মান উন্নয়নের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয়। শিক্ষাদান পদ্ধতির প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন, শিক্ষাদান ও শেখার ক্ষেত্রে ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করা হচ্ছে; তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ, ব্যবস্থাপনা, প্রশাসন এবং শিক্ষণ সফ্টওয়্যারের ব্যবহার ক্রমশ নিয়মিত হয়ে উঠছে, ধীরে ধীরে আধুনিক শিক্ষাগত প্রবণতার দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে, স্কুলটি ২টি বৈজ্ঞানিক বিষয়ের উপর গবেষণা পরিচালনা করবে; ১০৯টি উদ্যোগ, যার মধ্যে ৬২টি উদ্যোগ এবং উন্নতি স্বীকৃত; ৬টি প্রশিক্ষণ নথি সংকলিত হয়; সামরিক গ্রন্থাগারটি নিয়মিতভাবে নতুন নথি দিয়ে পরিপূরক করা হয়, যা কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের শেখার এবং গবেষণার চাহিদা পূরণ করে।
সমাধানগুলির সমকালীন বাস্তবায়নের জন্য ধন্যবাদ, ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের শেষে, স্কুলের ভালো এবং উত্কৃষ্ট শিক্ষার্থীদের স্নাতক হওয়ার হার ৮২.২৬% এ পৌঁছেছে, যা রেজোলিউশন দ্বারা নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে গেছে; কোনও শিক্ষার্থী আইন বা শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করেনি এবং তাদের শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে হয়েছিল; স্কুলটিকে ব্যাপকভাবে শক্তিশালী, "অনুকরণীয়, আদর্শ" হিসাবে মূল্যায়ন করা হয়েছিল।
![]() |
১২তম কর্পসের মিলিটারি স্কুল, ব্যাটালিয়ন ৩, কোম্পানি ৯-এর একে সাবমেশিন গান শুটিং টেস্ট। |
প্রশিক্ষণ এবং শৃঙ্খলার উল্লেখযোগ্য দিকগুলি
১২তম কর্পস মিলিটারি স্কুলের ইমুলেশন মুভমেন্টে কোম্পানি ৯, ব্যাটালিয়ন ৩ উল্লেখযোগ্য ভূমিকা পালন করে - প্রশিক্ষণ, শৃঙ্খলা প্রশিক্ষণ এবং নিয়মিত নির্মাণের ক্ষেত্রে একটি আদর্শ ইউনিট। এই ফলাফল অর্জনের জন্য, কোম্পানি ৯ ১০০% অফিসার, ছাত্র এবং সৈন্যদের শিক্ষিত এবং কর্মে উৎসাহিত করার জন্য একটি ভালো কাজ করেছে; সকল সৈন্যকে একটি শক্তিশালী এবং ব্যাপক ইউনিট "অনুকরণীয় এবং আদর্শ" গড়ে তোলার দায়িত্ববোধ তৈরি করেছে; কঠোরভাবে কমান্ড, কর্তব্য, যুদ্ধ দায়িত্ব, টহল এবং প্রহরী ব্যবস্থা বজায় রেখে, সকল দিক থেকে পরম নিরাপত্তা নিশ্চিত করেছে।
বিশেষ করে, কোম্পানি ৯-এর ক্যাপ্টেন মেজর কুয়েন কোক কোয়ানের মতে: প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে, ইউনিটটি "মৌলিক, ব্যবহারিক, দৃঢ়" এবং "মৌলিক, পদ্ধতিগত, ঐক্যবদ্ধ, বিশেষায়িত" নীতিবাক্য কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করে; গুরুত্ব এবং সারবস্তু বজায় রাখে। এর জন্য ধন্যবাদ, কোম্পানি ৯-এর ২০২৪ সালে নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণ এবং ব্যাটারি নেতাদের প্রশিক্ষণের মান উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে: ১০০% বিষয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে, ৭৮%-এরও বেশি ভাল এবং চমৎকার ছিল, যার মধ্যে ১০০% ফায়ারপাওয়ার পরীক্ষা চমৎকার ছিল; কোর্সের চূড়ান্ত রাউন্ডটি কঠোরভাবে সংগঠিত হয়েছিল, প্রকৃত যুদ্ধের কাছাকাছি, সম্পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
![]() |
১২তম কর্পস মিলিটারি স্কুলে প্রশিক্ষণ অধিবেশনের সময় প্রশিক্ষণার্থীরা ৩৭ মিমি বিমান বিধ্বংসী বন্দুকের ক্রু লিডার হিসেবে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন। |
কোম্পানি ৯ দলীয় ও রাজনৈতিক কাজও ভালোভাবে সম্পন্ন করেছে। ইউনিটটি ১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির ৪র্থ অধিবেশনের প্রস্তাব, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন ও অনুসরণের প্রচারের সাথে সাথে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আঁকড়ে ধরেছিল; গণতন্ত্রকে উৎসাহিত করেছিল, নিয়মিত সংলাপ বজায় রেখেছিল, অভ্যন্তরীণ সংহতি নিশ্চিত করেছিল এবং স্তরের বাইরে কোনও অভিযোগ বা নিন্দা করেনি। কোম্পানি থেকে স্কোয়াড পর্যন্ত ক্যাডাররা কঠোরভাবে শাসনব্যবস্থা এবং নিয়মিত শৃঙ্খলা বজায় রেখেছিল, আদর্শিক পরিস্থিতি নিবিড়ভাবে পরিচালনা করেছিল, উদ্ভূত যেকোনো সমস্যা এবং সমস্যা তাৎক্ষণিকভাবে সনাক্ত এবং সমাধান করেছিল এবং শৃঙ্খলা লঙ্ঘন ঘটতে দেয়নি...
দ্বাদশ কর্পস মিলিটারি স্কুলে সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে ৯ নম্বর কোম্পানিতে কার্যাবলীর বাস্তব বাস্তবায়ন থেকে নিশ্চিতভাবে বলা যায় যে: যখন পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা দায়িত্ববোধকে উৎসাহিত করে, ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকে এবং নেতৃত্ব ও নির্দেশনায় দৃঢ়প্রতিজ্ঞ থাকে; সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে, সৃজনশীলভাবে এবং বাস্তবতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে বাস্তবায়িত হয়; ক্যাডার, শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের দল কাজগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করে, ঐক্যবদ্ধ হয় এবং অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং মাথা উঁচু করে দাঁড়াতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হয়, তখন প্রশিক্ষণ, শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং আনুষ্ঠানিক উন্নয়নের মান উন্নত হবে।
সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/truong-quan-su-quan-doan-12-tich-cuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-dao-tao-894215
মন্তব্য (0)