দাই ডং কমিউন বিনিয়োগ আকর্ষণ করে, "কৃষি ছেড়ে বাড়ি ছেড়ে নয়" সমস্যার সমাধান করে

দাই দং কমিউনে ভোরে, স্টিল্ট ঘরগুলিতে মোরগের ডাকের শব্দ এখনও প্রতিধ্বনিত হয়, অন্যদিকে কারখানার গেট থেকে যন্ত্রপাতির শব্দ ভেসে আসে। গ্রাম থেকে রাস্তায় শ্রমিকদের একটি দীর্ঘ স্রোত কাজে যাচ্ছে, কৃষকদের সাথে মিশে মাঠে যাওয়ার জন্য কোদাল ধরে আছে। এই চিত্রটি গ্রামাঞ্চলের পরিচিত এবং নতুন উভয়ই, যা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে...

অনেক শ্রমিক, দীর্ঘদিন ধরে "বাড়ি থেকে দূরে" বিদেশে থাকার পর, দাই ডং কমিউনে বিনিয়োগ করা কারখানাগুলিতে কাজে ফিরে এসেছেন।

"গ্রাম ছেড়ে যাচ্ছি কিন্তু বাড়ি ছেড়ে যাচ্ছি না"

পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, আন নঘিয়া, তান মাই, ইয়েন নঘিয়াপ কমিউন (হোয়া বিন প্রদেশের ল্যাক সোন জেলার অন্তর্গত), এখন ফু থো প্রদেশের দাই দং কমিউন, এমন একটি এলাকা হিসেবে পরিচিত ছিল যেখানে এই অঞ্চলে সবচেয়ে বেশি শ্রমিক কাজ করত। জীবিকা নির্বাহের জন্য যুবক এবং মহিলারা তাদের শহর ছেড়ে বাক নিন, থাই নগুয়েন, নিন বিন, এমনকি দং নাই, বিন ডুওং -এ মানুষের স্রোতের সাথে মিল রেখে বসবাস করত। আজ, দাই দং-এর আর্থ-সামাজিক চেহারা অনেক বদলে গেছে।

স্থানীয়ভাবে নির্মিত কারখানাগুলি তরুণ শ্রমিকদের আকৃষ্ট করেছে যারা বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য অনেক দূরে কাজ করতে গেছে।

এলাকায় নির্মিত কারখানাগুলি "চুম্বক" হয়ে উঠেছে যা দূর-দূরান্ত থেকে আসা শ্রমিকদের ফিরে আসার জন্য আকৃষ্ট করছে এবং স্থানীয় শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করছে, যা "গ্রামাঞ্চল ছেড়ে গেলেও স্বদেশ ত্যাগ না করার" সমস্যাটি কার্যকরভাবে সমাধানে অবদান রাখছে।

থিয়েন ডিউ কোম্পানি লিমিটেডের জুতা কারখানার ফর্মিং ওয়ার্কশপ ৩-এর ডেপুটি ম্যানেজার বুই মিন হিউ, দাই ডং কমিউনের হো হ্যামলেট থেকে এসেছেন। পূর্বে, হিউ বহু বছর ধরে বাক নিনে কর্মী হিসেবে কাজ করেছেন। চাকরি স্থিতিশীল ছিল, বেতন ভালো ছিল, কিন্তু যখন তিনি শুনলেন যে তার নিজের শহরে একটি কোম্পানি একটি কারখানা তৈরি করতে আসছে, তখন হিউ তার চাকরি ছেড়ে ফিরে আসার সিদ্ধান্ত নেন।

হিউ শেয়ার করেছেন: গ্রামাঞ্চলে বেতন এত বেশি নয় যতটা দূরে কাজ করার সময়। কিন্তু বিনিময়ে, আমি বাড়ির কাছাকাছি থাকি, ভাড়া, খাবার বা পরিবহনের জন্য টাকা খরচ করতে হয় না। বাড়ি থেকে কারখানায় যেতে ১ কিলোমিটারেরও কম দূরত্ব। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, আমি আমার শহরে দীর্ঘ সময় থাকতে চাই।

হিউয়ের মতো, লুক হ্যামলেটের মিসেস বুই থি হংও তার শহর ছেড়ে বাক নিনে কারখানার কর্মী হিসেবে কাজ করতে এসেছেন। ২০২৩ সাল থেকে, তিনি ওই এলাকায় কারখানার কর্মী হিসেবে কাজ করছেন। “আমার মাসিক আয় প্রায় ৯০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং। বাক নিনে কাজ করার তুলনায়, এটি একটু কম, তবে আমি আমার স্বামী এবং সন্তানদের কাছে থাকতে পারি এবং আমাকে ভাড়া বা খাবারের জন্য কোনও অর্থ দিতে হয় না। আসলে, আমার জীবন অনেক বেশি স্থিতিশীল এবং আরামদায়ক,” মিসেস হং বলেন।

বিকেলের শেষ দিকে, কারখানার গেট থেকে বাঁশি বাজলে, শত শত শ্রমিক পরিচিত রাস্তা ধরে বেরিয়ে পড়ে। সবার মুখে আনন্দের ঝিলিক। মায়েরা তাদের বাচ্চাদের স্কুল থেকে নিয়ে আসার জন্য তাড়াতাড়ি বাড়ি ফিরে যান, বাবারা তাদের সাইকেল চালিয়ে প্রতিবেশীদের সাথে গল্প করতে করতে অবসর সময়ে চলে যান। আর বাড়ি থেকে দূরে থাকা নয়, তাদের সন্তানদের তাদের দাদু-দিদিমার কাছে রেখে বিদেশে ছুটে যাওয়া।

এটি কেবল তরুণ শ্রমিকদের কর্মসংস্থানের সমাধানই করে না, বরং ৪০ বছরের বেশি বয়সী অনেক লোককে এখনও স্থিতিশীল আয়ের কারখানায় উপযুক্ত কাজ করার জন্য গ্রহণযোগ্য করে তোলা হয়।

দাই দং কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ বুই ভ্যান ল্যামের মতে, একীভূত হওয়ার আগে, এই এলাকাটি গ্রাম ছেড়ে দূরে কাজ করার জন্য শ্রমিকদের জন্য একটি "হট স্পট" ছিল। গড়ে প্রতিটি কমিউনে উত্তর এবং দক্ষিণের শিল্প অঞ্চলে ১,০০০ এরও বেশি শ্রমিক কাজ করত। কিন্তু এখন পরিস্থিতি ভিন্ন।

বিনিয়োগ আকর্ষণ নীতি বাস্তবায়নের পর, অনেক কোম্পানি দাই ডংকে তাদের ভিত্তি হিসেবে বেছে নিয়েছে। এর ফলে, স্থানীয় কর্মীদের সংখ্যা যারা দূরে কাজ করতে হয় তাদের সংখ্যা তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে, এখন প্রদেশের বাইরের এলাকা এবং শিল্প অঞ্চলে মাত্র ১০০ জনেরও বেশি লোক কাজ করছে। বাকিরা কমিউনের উদ্যোগে কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য তাদের নিজ শহরে ফিরে এসেছে।

গ্রামীণ শ্রম ও কর্মসংস্থানের সমস্যা সমাধানের জন্য বিনিয়োগ "আকৃষ্ট" করা

আমাদের সাথে কথা বলতে গিয়ে, দাই ডং কমিউনের অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান কমরেড বুই দাই নঘিয়া বলেন: বর্তমানে, এলাকায় ৭টি উদ্যোগ উৎপাদন শুরু করেছে, আরও ২টি উদ্যোগ আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছে। চামড়ার জুতা, ইলেকট্রনিক উপাদান, শিশুদের খেলনা, রপ্তানির জন্য কাঠের গুলি উৎপাদনকারী কারখানাগুলি... ৩,৫০০ জনেরও বেশি স্থানীয় কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে যাদের গড় আয় ৭ - ৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস, ওভারটাইম থেকে অতিরিক্ত আয় অন্তর্ভুক্ত নয়।

মিসেস বুই থি তিউ (ডানে), তার বার্ধক্য সত্ত্বেও, থিয়েন ডিউ কোম্পানি লিমিটেড তাকে দাই ডং-এর কারখানায় কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য গ্রহণ করেছিল।

বিনিয়োগকারীদের মধ্যে, থিয়েন ডিউ কোম্পানি লিমিটেড একটি উজ্জ্বল স্থান। কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ রান ফাং জিয়াও শেয়ার করেছেন: দাই ডং-এর কারখানায় বর্তমানে ১,০০০-এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে, যার মধ্যে ৯০%-এরও বেশি স্থানীয়। ২০২৩ সাল থেকে, যখন এটি চালু হয়, তখন আমরা দেখতে পাই যে এখানকার শ্রমিকরা পরিশ্রমী এবং ভালো শিল্প শৈলীর অধিকারী। কোম্পানি সর্বদা সময়মতো বেতন প্রদান নিশ্চিত করে, কোনও ঋণ নেই, কোনও বিলম্ব নেই। এর জন্য ধন্যবাদ, এটি কর্মীদের ধরে রাখে এবং যারা দূরে কাজ করে তাদের বাড়ি ফিরে আসার জন্য আকৃষ্ট করে।

শুধু তরুণ কর্মীরাই নয়, থিয়েন ডিউ কোম্পানি মধ্যবয়সী কর্মীদের জন্যও সুযোগ তৈরি করে। ৪০ বছরের বেশি বয়সী, এমনকি ৫০ বছরের কাছাকাছি বয়সী মহিলারা, যেমন মু মা গ্রামের মিসেস বুই থি তিউ এবং বাম গ্রামের মিসেস বুই থি নিয়েন, তাদের স্বাস্থ্যের জন্য উপযুক্ত স্থিতিশীল চাকরি খুঁজে পেয়েছেন।

“আগে, আমাকে কারখানার শ্রমিক হিসেবে অনেক দূরে কাজ করতে হত। এখন আমার বয়স হয়েছে, তাই আমি আর বেশি দূরে যেতে পারি না। কিন্তু আমাকে এখনও আমার বাড়ির কাছে কারখানার শ্রমিক হিসেবে নিয়োগ করা হত। আমি সকালে কাজে যাই এবং রাতে ফিরে আসি, আমার পরিবার পুনরায় একত্রিত হয়, আমি খুব খুশি,” মিসেস নিন আবেগাপ্লুত হয়ে বললেন।

কারখানা নির্মাণের প্রকল্প বাস্তবায়নের পরপরই, একটি টেকসই পদ্ধতির সাথে, বাই গ্রামে বিভিএন এক্সপোর্ট কাঠের পেলেট প্রক্রিয়াকরণ সংস্থা ৫০ জন স্থানীয় কর্মীকে প্রশিক্ষণের জন্য পাঠিয়েছিল। এখন পর্যন্ত, এই শ্রমিকরা আধুনিক প্রযুক্তিগত লাইনের মাস্টার হয়ে উঠেছে।

থিয়েন ডিউ কোম্পানি লিমিটেডের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ রান ফ্যাং জিয়াও নিয়মিতভাবে কর্মীদের পণ্যের ত্রুটি সংশোধনের জন্য নির্দেশনা দেন।

একীভূতকরণের পর, দাই ডং-এ ২৪,০০০-এরও বেশি লোক রয়েছে। যার মধ্যে প্রায় ৪৫% কর্মক্ষম বয়সী। সম্পূর্ণ কৃষিভিত্তিক অর্থনৈতিক ভিত্তির কারণে, শিল্প বিনিয়োগ আকর্ষণ করা এই ভূমির টেকসই উন্নয়নের দিকনির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হয়।

বুই ভ্যান লাম কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের মতে, এলাকাটি অনেক গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে। ৮০ হেক্টর আয়তনের খোয়াং রাও শিল্প ক্লাস্টার প্রায় ১০ জন বিনিয়োগকারীকে আকৃষ্ট করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা হাজার হাজার কর্মীর কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে। এছাড়াও, জুয়ান থিয়েন গ্রুপের উচ্চ-প্রযুক্তিসম্পন্ন পশুপালন প্রকল্প ১,০০০ এরও বেশি কর্মীর কর্মসংস্থান সৃষ্টির প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। বিকেজি এক্সপোর্ট প্লাইউড ফ্যাক্টরি প্রকল্পটি বাস্তবায়িত হচ্ছে, যার ফলে প্রায় ৫০০ কর্মী নিয়োগের আশা করা হচ্ছে।

দাই ডং-এর বেশিরভাগ শ্রমিক গ্রামীণ এলাকা থেকে আসেন, কিন্তু কিছু সময়ের প্রশিক্ষণের পর, তারা কৌশলগুলি আয়ত্ত করতে পেরেছেন এবং আধুনিক প্রযুক্তিগত লাইনে একটি শিল্প শৈলী অর্জন করেছেন।

এই পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে দাই ডং কেবল স্থানীয় কর্মসংস্থান সমাধানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না বরং পার্শ্ববর্তী অঞ্চলের শ্রমিকদের জন্য একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য হয়ে ওঠার সম্ভাবনাও রাখে। যখন এলাকায় একটি কারখানা থাকে, তখন শ্রমিকদের আর পারিবারিক বন্ধন বজায় রেখে তাদের শহর ছেড়ে যেতে হয় না।

"গ্রামাঞ্চল ত্যাগ করলেও স্বদেশ ত্যাগ করবেন না" এই অভিমুখের মাধ্যমে, দাই ডং তার বিনিয়োগ আকর্ষণ প্রমাণ করে চলেছে। একটি নতুন উন্নয়নের পথ খুলে দিচ্ছে যা উভয়ই মানুষকে তাদের স্বদেশে রাখে এবং যে ভূমির সাথে তারা সংযুক্ত, সেখানেই একটি স্থিতিশীল জীবন তৈরি করে।

মান হাং

সূত্র: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm