10 nových předpisů o pojištění v nezaměstnanosti od 1. ledna 2026, které by měli zaměstnanci znát
Od 1. ledna 2026 uplatňuje zákon o zaměstnanosti z roku 2025 10 nových bodů týkajících se pojištění v nezaměstnanosti: rozšíření subjektů, zlepšení režimu, zkrácení čekací doby, zvýšení podpory vzdělávání a řešení pracovních povinností. Níže uvádíme 10 nových předpisů týkajících se pojištění v nezaměstnanosti, které by zaměstnanci měli znát.
Komentář (0)