Lepší sociální zabezpečení, přilákání větších investic

Odpoledne 24. října uspořádal Vietnamský úřad sociálního zabezpečení (VSS) konferenci o zavádění politik sociálního a zdravotního pojištění s japonskými podniky s přímými zahraničními investicemi (FDI) ve Vietnamu. Konference přilákala zástupce více než 100 japonských podniků působících a investujících v severním regionu.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Delegáti účastnící se dialogové konference o implementaci politik sociálního a zdravotního pojištění s japonskými podniky s přímými zahraničními investicemi (FDI) ve Vietnamu. (Foto: TL)

Za vietnamskou stranu se konference zúčastnili: pan Nguyen Minh Vu - náhradník za člena ústředního výboru strany, stálý náměstek ministra zahraničních věcí; zástupci vedoucích pracovníků ministerstev, ústředních agentur, Hanojského lidového výboru a jednotek Vietnamského sociálního zabezpečení, sociálního zabezpečení provincií a měst: Hanoje, Hai Phongu, Hai Duongu, Hung Yenu, Bac Giangu a Bac Ninhu.

Za japonské partnery se zúčastnili: pan Yamada Takio - mimořádný a zplnomocněný velvyslanec Japonska ve Vietnamu a zástupci vedení Japonské obchodní asociace ve Vietnamu v severním regionu a Japonské organizace pro zahraniční obchod.

V atmosféře 50. výročí navázání diplomatických vztahů mezi Vietnamem a Japonskem je dialogová konference o implementaci politik sociálního a zdravotního pojištění s japonskými podniky investujícími ve Vietnamu příležitostí pro japonské podniky lépe se seznámit se systémem a právními předpisy v oblasti sociálního zabezpečení, sociálního pojištění a zdravotního pojištění ve Vietnamu. Tím se pomůže budovat a posilovat důvěru podniků v instituce, politiky a právní předpisy obecně a v oblasti sociálního a zdravotního pojištění zejména.

Toto je také příležitost pro japonské investory, aby prezentovali své názory a příspěvky, které pomohou zlepšit mechanismus a politiky sociálního pojištění, čímž se vytvoří podmínky pro podnikání a dlouhodobé, udržitelné a stabilní investice ve Vietnamu a zajistí se práva pracovníků.

Generální ředitel vietnamského sociálního zabezpečení Nguyen The Manh na konferenci uvedl, že k září 2023 vietnamské sociální zabezpečení obsluhovalo více než 92 milionů lidí účastnících se zdravotního pojištění a 17,5 milionu lidí účastnících se sociálního pojištění, což představuje téměř 40 % pracovní síly. Zejména v japonském podnikatelském sektoru existuje v současnosti více než 2 100 podniků s 547 100 zaměstnanci účastnícími se sociálního pojištění, včetně 545 500 vietnamských zaměstnanců a 1 600 zahraničních zaměstnanců; příjmy ze sociálního pojištění tvoří více než 13 % celkových příjmů podniků s přímými zahraničními investicemi ve Vietnamu.

V obtížné situaci způsobené pandemií Covid-19 a po pandemii měly podniky s přímými zahraničními investicemi, včetně japonských, mnoho řešení, jak udržet stabilitu a rozvíjet výrobu a podnikání a „udržet si“ zaměstnance; tím významně přispěly k oživení a socioekonomickému rozvoji Vietnamu.

„Většina japonských podniků dobře dodržuje vietnamské právní předpisy, včetně politik sociálního a zdravotního pojištění,“ zdůraznil generální ředitel Nguyen The Manh.

Vietnamské sociální zabezpečení, jakožto vládní agentura implementující politiku sociálního a zdravotního pojištění, v poslední době proaktivně zavádí podpůrná řešení a doprovází podniky i zaměstnance.

Vláda zejména doporučila vydání podpůrné politiky v oblasti sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance a zaměstnavatele, kteří se v důsledku pandemie Covid-19 potýkají s obtížemi, s částkou 47,2 bilionu VND, což představuje 45,2 % celkových vládních balíčků podpory v souvislosti s Covid-19.

Vietnamské sociální zabezpečení navíc neustále usiluje o reformy, inovace a rozvoj profesionálním, moderním, udržitelným a efektivním směrem, čímž stále více uspokojuje spokojenost lidí i podniků. Doposud toto odvětví poskytovalo 100 % integrovaných online veřejných služeb na Národním portálu veřejných služeb; rychlá digitální transformace v každé provozní fázi pomáhá podnikům, lidem a zaměstnancům získat přístup k dávkám sociálního a zdravotního pojištění a plně je využívat.

Zejména nasazení aplikace VssID-BHXH s více než 32 miliony uživatelů dnes přineslo průlom v přinášení mnoha nástrojů, které pomáhají lidem a firmám ušetřit čas a náklady při transakcích se sociálním pojištěním.

Aby se i nadále šířila efektivita aplikace VssID v podnikatelské komunitě, spustila vietnamská pobočka sociálního zabezpečení na této konferenci japonskou verzi aplikace VssID, která má japonským zaměstnancům pomoci pohodlněji se zapojit do sociálního a zdravotního pojištění.

Stálý náměstek ministra zahraničních věcí Nguyen Minh Vu hovoří na konferenci. (Foto: TL)

Stálý náměstek ministra zahraničních věcí Nguyen Minh Vu potvrdil, že spolupráce mezi Vietnamem a Japonskem je stále bližší, podstatnější a efektivnější, a uvedl, že v poslední době vietnamská komunita v Japonsku, která čítá přibližně 500 000 lidí, spolu s komunitou přibližně 20 000 Japonců ve Vietnamu mnohokrát pozitivně a prakticky přispěla k rozvoji obou zemí.

Spolu s rozvojem mnohostranné spolupráce mezi Vietnamem a Japonskem dosáhla spolupráce mezi vietnamským sociálním zabezpečením a japonskými partnery v oblasti sociálního zabezpečení obecně a efektivní implementace politik sociálního a zdravotního pojištění zejména mnoha pozitivních výsledků.

Aby se usnadnilo investování a podnikání japonské podnikatelské komunity ve Vietnamu, jakož i vietnamské komunitě žijící a pracující v Japonsku, obě země provádějí postupy pro výměnu a aktualizaci informací a plán přípravy na jednání o dvoustranné dohodě o sociálním pojištění mezi vietnamskou vládou a japonskou vládou.

„Toto je jistě nový milník ve spolupráci při zajišťování sociálního zabezpečení pro obyvatele obou zemí,“ potvrdil náměstek ministra Nguyen Minh Vu.

Pan Yamada Takio, mimořádný a zplnomocněný velvyslanec Japonska ve Vietnamu, vyjádřil radost z pozitivního vývoje ve vztazích mezi Vietnamem a Japonskem a informoval, že počet japonských společností investujících ve Vietnamu se každoročně zvyšuje. V roce 2023 dosáhla Japonská obchodní asociace ve Vietnamu přibližně 2 000 členských společností. Jedná se o největší japonskou obchodní asociaci v zahraničí v rámci ASEAN a druhou největší na světě.

Japonský velvyslanec uvedl, že v nedávném průzkumu společnosti JETRO je Vietnam druhou zemí po USA, do které chtějí japonské firmy nadále investovat. Pan Yamada Takio uvedl, že spolu s nárůstem přímých investičních aktivit z Japonska do Vietnamu musí japonské společnosti porozumět a řádně implementovat vietnamské předpisy a zásady sociálního pojištění, aby byla zajištěna zákonná práva a zájmy zaměstnanců ve svých společnostech.

Tato konference proto vytvoří příležitost pro japonské podniky získat informace a dozvědět se více o zásadách sociálního a zdravotního pojištění pro zaměstnance v souladu s vietnamskými předpisy, aby je mohly lépe implementovat. Novela a doplnění zákona o sociálním pojištění v budoucnu přinesou změny ve vietnamském systému sociálního pojištění, což bude mít velký dopad na investiční trend japonských společností.

Konference je příležitostí pro japonské podniky lépe porozumět systému a právním předpisům týkajícím se sociálního zabezpečení, sociálního pojištění a zdravotního pojištění ve Vietnamu. (Foto: TL)

Kromě poskytnutí informací o obecném obrazu implementace politik sociálního a zdravotního pojištění japonských podniků s přímými zahraničními investicemi si konference také vyhradila čas na to, aby si zástupci agentur sociálního pojištění a japonských podniků s přímými zahraničními investicemi vyměnili názory, prodiskutovali a navrhli související otázky s cílem přispět k zdokonalení mechanismu politiky sociálního a zdravotního pojištění, vytvořit podmínky pro efektivní, stabilní a udržitelné podnikání a investování podniků ve Vietnamu a zajistit dlouhodobé výhody pro zaměstnance.

V souladu s tím bude vietnamské sociální zabezpečení s obsahem v pravomoci průmyslu přijímat názory a nadále zlepšovat interní postupy, aby usnadnilo podnikům se zahraničními investicemi účast v procesu sociálního a zdravotního pojištění.

V záležitostech mimo pravomoc odvětví bude Vietnamské sociální zabezpečení shromažďovat stanoviska a zasílat je příslušným agenturám vietnamské vlády k posouzení a řešení... za účelem dosažení společného cíle, kterým je zajištění dávek sociálního a zdravotního pojištění pro zaměstnance v sektoru přímých zahraničních investic ve Vietnamu v souladu s předpisy, a tím prakticky přispět k procesu rozvoje podniků s přímými zahraničními investicemi a k socioekonomickému rozvoji země.

Aby bylo možné ocenit a povzbudit vynikající japonské podniky s přímými zahraničními investicemi, které dosáhly vynikajících výsledků v organizaci implementace zákonů a politik sociálního a zdravotního pojištění, udělil generální ředitel vietnamského ministerstva sociálního zabezpečení Nguyen The Manh a zástupci příslušných ministerstev a poboček na konferenci medaili „Za věc vietnamského sociálního pojištění“ jednotlivcům z japonských agentur a organizací ve Vietnamu, kteří aktivně přispěli k procesu budování a rozvoje vietnamského odvětví sociálního pojištění. Zároveň byla udělena čestná uznání 20 vynikajícím japonským podnikům s přímými zahraničními investicemi, které dosáhly vynikajících výsledků v implementaci zákonů o sociálním a zdravotním pojištění v roce 2023.

Zdroj