Podle statistik Provinční agentury sociálního pojištění (BHXH) mělo provincie ke konci září 2025 178 959 osob účastnících se povinného sociálního pojištění, což dosahuje 93,6 % plánu; 41 138 osob účastnících se dobrovolného sociálního pojištění, což dosahuje 53,7 % plánu; 164 514 osob účastnících se pojištění v nezaměstnanosti, což dosahuje 95,6 % plánu; a 2 576 831 osob účastnících se zdravotního pojištění, což dosahuje 97,4 % plánu, což představuje míru krytí zdravotním pojištěním 90,48 % obyvatel provincie.
Ve srovnání s cíli stanovenými pro rok 2025 tak rozvoj účastníků povinného sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění v podstatě dosáhl svého cíle, přičemž pouze rozvoj dobrovolného sociálního pojištění zůstává nízký, a to těsně nad 50 %. Provinční agentura sociálního pojištění a její pobočky se předhánějí v „závěrečném souboji“ ve výběru příspěvků a rozvoji účastníků flexibilními metodami vhodnými pro každou cílovou skupinu.
 |
| Úředníci provinčního sociálního pojištění radí občanům ohledně dobrovolných smluv sociálního pojištění. |
To zahrnuje synchronizované zavádění řešení pro rozšíření účasti na povinném sociálním a zdravotním pojištění se zaměřením na nové účastníky, jak stanoví zákon o sociálním pojištění, včetně majitelů podniků, kteří platí daně; vedoucích pracovníků podniků a družstev, kteří nepobírají plat; stálých členů domobrany; a úředníků na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a sousedství. Inovován byl také obsah, forma a metody komunikace, se zaměřením na klíčové oblasti a přizpůsobením charakteristikám každé obce a obvodu, zvyklostem, kulturním tradicím a psychologii každé skupiny obyvatelstva. Místní agentury sociálního pojištění kladou důraz zejména na využití výhod moderních multimediálních komunikačních metod a aplikací na internetu a sociálních médiích, aby se zajistil efektivní přístup lidí ke všem informacím.
Konkrétně pro širokou veřejnost se propagandistický obsah zaměřuje na objasňování výhod dobrovolného sociálního pojištění a rodinného zdravotního pojištění, zdůrazňuje výhody pobírání důchodu ve stáří a finanční podpory na léčebné výlohy v případě nemoci s cílem dosáhnout hlubokého posunu v povědomí neformálních pracovníků a široké veřejnosti. Na pobočkách a v podnicích organizují úředníci sociálního pojištění dialogové konference, aby informovali o nových předpisech, odpovídali na dotazy zaměstnanců a zaměstnavatelů, aby jim rozuměli a proaktivně se zapojili, a zajistili tak práva a povinnosti obou stran.
Aby dosáhla svého cíle, kterým je rozšíření pokrytí, zaměřuje se provinční agentura sociálního pojištění také na úzkou koordinaci s odděleními, agenturami a společensko- politickými organizacemi v oblasti. Například v pobočce agentury sociálního pojištění Ea Kar bylo do konce září 2025 zaregistrováno 6 005 osob v povinném sociálním pojištění (o 412 méně, než bylo plánováno); 2 005/3 200 osob v dobrovolném sociálním pojištění (o 1 195 méně); 5 466/5 750 osob v nezaměstnanosti (o 284 méně); a 130 629/136 744 osob ve zdravotním pojištění (o 6 552 méně).
 |
| Úředníci sociálního pojištění v Tuy Hoa provázejí obyvatele postupy pro účast v dobrovolném sociálním pojištění. |
Podle pana Tran Thien Tuana, ředitele pobočky Ea Kar v rámci Agentury sociálního pojištění, se jednotka zaměřuje na rozhodnou implementaci řešení; zejména s cílem zvýšit počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění pobočka koordinuje s podniky podporu a povzbuzování smluvních pracovníků k účasti na péči o sady; koordinuje s obecním lidovým výborem a obecní policií podporu a vedení sil zapojených do udržování bezpečnosti a pořádku na místní úrovni k účasti; a s organizacemi sběrných služeb zintenzivňuje propagandu v malých skupinách a přímo oslovuje domácnosti s cílem povzbudit lidi k účasti.
Pro rozšíření počtu účastníků zdravotního pojištění se jednotka zaměřuje na etnické menšiny žijící v obcích, které již nejsou klasifikovány jako ekonomicky a sociálně znevýhodněné nebo extrémně znevýhodněné oblasti, dále na osoby ze zemědělských a lesnických domácností s průměrnou životní úrovní a další osoby, které dosud nemají průkazy zdravotního pojištění.
Byly zintenzivněny specializované inspekce a audity zaměřené na jednotky a podniky, které vykazují známky vyhýbání se, odkládání nebo neúplného zapojení svých zaměstnanců do sociálního pojištění. Cílem je zajistit, aby zaměstnanci byli v souladu se zákonem povinně zapojeni do sociálního pojištění a byla zajištěna jejich oprávněná práva. Přísné řešení porušování předpisů slouží také jako odrazující prostředek a zvyšuje povědomí zaměstnavatelů o dodržování zákonů o sociálním pojištění.
Na online konferenci o implementaci výběru a rozvoji účastníků sociálního a zdravotního pojištění za poslední tři měsíce roku 2025 ředitel Provinční agentury sociálního pojištění Tran Manh Toan zdůraznil: „Vzhledem k tomu, že do roku 2025 zbývá jen málo času, musí se celý provinční systém sociálního pojištění zaměřit na rozhodně implementovat následující skupiny řešení: Důraz na výběr, rozvoj účastníků, snížení výše dlužných příspěvků na sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; zaměření na zlepšení efektivity koordinace mezi jednotkami v rámci systému a mezi místními agenturami sociálního pojištění a lidovými výbory obcí a obvodů s cílem vyvinout řešení pro mobilizaci a rozvoj účastníků sociálního a zdravotního pojištění... aby bylo co nejdříve dosaženo a překonáno stanovených cílů a úkolů.“
Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/
Komentář (0)