Při promoci na Pekingské univerzitě, jedné z nejprestižnějších čínských škol, si Crystal brzy stanovila cíl: pracovat ve špičkové technologické nebo finanční korporaci.

Během studií na vysoké škole Crystal (jméno změněno) tvrdě pracovala na tom, aby si zvýšila pracovní příležitosti. Účastnila se soutěží v oblasti případových studií pořádaných přední americkou poradenskou firmou Bain & Company a absolvovala stáže ve čtyřech významných technologických společnostech, včetně ByteDance (vlastníka TikToku) a RedNote – „čínské verze Instagramu“. Když v roce 2023 promoovala, patřila Crystal mezi 10 % nejlepších studentů ve svém ročníku.

Tato působivá bilance jí však pomohla po promoci dosáhnout pouze jednoho realistického rozhodnutí: pokračovat ve studiu magisterského studia ekonomie a managementu, což znamenalo odložit svůj sen o práci o další dva roky.

„Absolvování vysoké školy nic nezaručuje. Když jsme promovali, ekonomické vyhlídky byly bezútěšné. Ročník 2014 z Pekingské univerzity mohl mít dobrou práci a žít pohodlně. Ale my jsme byli jiní,“ řekla Crystal.

Vysokoškolské tituly ztrácejí na hodnotě

Crystalin příběh odráží těžkosti, kterým čelí absolventi nejlepších škol v Číně: oslabený trh práce, málo příležitostí a velká konkurence.

Podle profesorky Nancy Qianové, ekonomky z Northwestern University (USA), nejde jen o to, že si nemohou najít dobře placenou práci, ale ve skutečnosti se dobří studenti potýkají s hledáním práce s průměrnými platy, a to do té míry, že si nemohou vydělat na živobytí, pokud jsou finančně nezávislí.

Pekingská univerzita.jpg
Studenti na promoční ceremoniálu v roce 2025 na Pekingské univerzitě 2. července. Foto: Fanpage Pekingské univerzity

Podle deníku The Washington Post pandemie Covid-19 otřásla čínskou ekonomikou, ačkoli oživení bylo pomalé a nestabilní. Mnoho společností propustilo zaměstnance, pracovních příležitostí je méně než kdy jindy. Mezitím miliony studentů každoročně absolvují vysoké školy.

Soukromé společnosti, které platí vysoké platy, nyní téměř výhradně najímají kandidáty s magisterskými tituly. Tento trend způsobil, že řada elitních studentů z předních univerzit se hrne na postgraduální studium.

Podle statistik se asi 80 % studentů Pekingské univerzity rozhodne pokračovat ve studiu na postgraduální úrovni. Na rozdíl od minulosti však studium magisterského studia již není o vydělávání vyššího platu, ale jednoduše o získání práce.

Titul je jen „vstupenka“

Ani magisterský titul nezaručuje dobrou práci. „Mnoho lidí se mylně domnívá, že magisterský titul je ‚zlatým klíčem‘ k úspěchu,“ uvádí zpráva náborové platformy Zhaopin z roku 2023. „Ve skutečnosti je to jen vstupenka. Zda získáte dobrou práci, závisí na vašich skutečných schopnostech.“

Trend studia na vysoké škole v tuzemsku je také na vzestupu. Na Univerzitě Tsinghua, nejlépe hodnocené univerzitě v Číně, se podíl studentů, kteří se rozhodli studovat na vysoké škole v tuzemsku, zvýšil z 54 % (v roce 2013) na 66 % (v roce 2022). Na Pekingské univerzitě se tento podíl zvýšil ze 48 % (v roce 2019) na 66 % (v roce 2024).

„Jak jsou zaměstnavatelé stále náročnější, jsme nuceni pokračovat ve studiu. Magisterský titul je téměř povinný,“ řekl Dong Jiachen, bývalý student magisterského studia sociologie v Pekingu.

Podle Donga je však titul jen začátek. Aby se studenti mohli ucházet o práci, musí absolvovat mnoho stáží, složit certifikační zkoušky, procvičit si přijímací zkoušky, pohovory a mnoho dalších kroků. Dong se před oficiálním vstupem do Meituanu – velké platformy pro rozvoz jídla v Číně – zúčastnil až 6 stáží.

Krize se šíří a zasahuje „nejbezpečnější“ třídu

Profesor Qian uvedl, že Čína ve své moderní historii zažila mnoho období nezaměstnanosti, ale tentokrát je znepokojivé, že krize přímo postihuje skupinu považovanou za „nejbezpečnější“: vysoce vzdělané a talentované lidi.

„Mnoho studentů se cítí ztraceno. Ptají se sami sebe: Jaký má smysl tak tvrdě studovat? Proč se tak snažím a dosahuji takových výsledků? Mám to prostě vzdát…“

Lily Liu, bývalá generální ředitelka online náborové platformy se 100 000 uživateli, uvedla, že si dnes studenti kladou mnoho kritérií pro práci: pracovní prostředí, hodnoty společnosti, plat, geografická poloha, vzdálenost od rodiny... Pokud tyto věci nejsou splněny, mnoho lidí se místo práce rozhodne pokračovat ve studiu.

Qi Mingyao, generální ředitel pekingské telekomunikační společnosti Ruihua, uvedl, že fenomén „inflace titulů“ je velmi zřejmý. „Když jsem v roce 1992 nastoupil na univerzitu, 100 % absolventů mělo dobrou práci. Nyní mají postgraduální studenti pouze bakalářské tituly. Bakalářské tituly se neliší od odborného vzdělávání,“ řekl.

Společnost Ruihua dříve zaměstnávala 60 lidí, ale po pandemii tento počet snížila na 20 a v posledních letech žádné další nenajímala. Pokud by znovu najímala, pan Qi uvedl, že by najímal pouze kandidáty s magisterským titulem, protože mají lepší technické dovednosti.

Dalekosáhlý společenský dopad

Obtížná situace v oblasti práce má také demografické důsledky. Profesor Qian varoval: „Mladší generace se neodvažuje vdávat a mít děti, protože nemá dostatek finančních prostředků. Když je nezaměstnanost vysoká, přirozené mechanismy, kterými se lidé mohou setkávat, sdružovat, budovat rodiny atd., jsou narušeny.“

V srpnu 2023 čínská vláda přestala zveřejňovat údaje o nezaměstnanosti mladých lidí poté, co míra nezaměstnanosti u 16–24letých v červnu téhož roku dosáhla 21,3 %. V lednu 2024 byla data znovu zveřejněna, ale studenti ve statistikách zahrnuti nebyli.

V nové aktualizaci Čínský národní statistický úřad také oddělil věkovou skupinu 25–29 let od skupiny 25–59 let, aby zohlednil skutečnost, že stále více mladých lidí si prodlužuje studium.

V květnu 2025 zůstala míra nezaměstnanosti ve věkové skupině 16–24 let vysoká: 14,9 %.

"Je řada na naší generaci, aby trpěla"

Poté, co letos na jaře dokončila magisterské studium, získala Crystal práci ve špičkové technologické společnosti v Pekingu. Přesto měla obavy.

„Ve srovnání s Američany nebo Evropany mám pocit, že jsem v nevýhodě – oni si berou 30 dní dovolené a stále mají vysoký příjem. Ale když se ohlédnu na generaci svých rodičů, vidím, že netrpím. Moji rodiče tvrdě pracovali, ale neměli dobré jídlo ani hezké oblečení. Takže možná je řada na naší generaci, aby se ujala těžkostí naší doby.“

Zdroj: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-mac-si-2421835.html