
Předseda provinčního lidového výboru Dien Bien Le Thanh Do ve svém projevu na konferenci zdůraznil, že politika vysílání státních úředníků a veřejných zaměstnanců do obcí a obvodů je krokem, který demonstruje vizi a inovaci v personální práci provincie. Nejde jen o řešení pro posílení kapacity místních samospráv a splnění požadavků úkolů v novém období, ale také o příležitost pro tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, aby se proškolili, zralosti v praxi a byli těsněji propojeni s lidmi a praktickým životem místních samospráv. Vysílání nejen přispívá k překonání nedostatku lidských zdrojů, ale je také průlomem v inovacích v manažerském myšlení, v přístupu a rozvoji týmu kádrů.
Předseda Lidového výboru provincie Dien Bien požádal místní představitele, aby v případě Lidových výborů obcí a obvodů, které přijímají vyslané státní úředníky a veřejné zaměstnance, přidělili odpovídající úkoly, podpořili schopnosti a silné stránky každé osoby; věnovali pozornost a vytvořili co nejpříznivější podmínky, pokud jde o pracovní prostředí, ubytování a životní podmínky pro státní úředníky a veřejné zaměstnance. Oddělení, pobočky a jednotky s vyslanými státními úředníky a veřejnými zaměstnanci musí zajistit plné režimy, zásady a výhody pro kádry; pravidelně koordinovat s obcemi sledování, zjišťování, podporu a rychlé odstraňování obtíží a překážek. Po skončení doby vyslání by měly existovat zásady na podporu, uznání, upřednostňování zvažování, plánování a jmenování soudruhů, kteří excelentně splnili své úkoly.

Pan Nguyen Quang Dung z oddělení správy infrastruktury ministerstva výstavby, který obdržel rozhodnutí o vyslání do obce Sam Mun, se podělil o toto: „Hluboce chápe, že výběr k účasti na tomto vyslání je ctí i výzvou, příležitostí k praxi, zrání a přispění k rozvoji jeho vlasti Dien Bien.“ Slibuje, že bude prosazovat nejvyššího ducha odpovědnosti, solidarity a kreativity; že veškerou svou kapacitu, zkušenosti a nadšení využije ke spolupráci s vedením a místními agenturami a jednotkami, aby úspěšně splnil zadané úkoly.“

Podle ministerstva vnitra provincie Dien Bien činil k 1. říjnu 2025 celkový počet kádrů a státních zaměstnanců v obcích 2 952 osob. Statistiky ukazují, že celkový počet kádrů a státních zaměstnanců v současné době překračuje předepsanou normu, ale ve skutečnosti v obcích panuje situace „nadbytku i nedostatku“ pracujících osob. Přebytek kádrů a státních zaměstnanců je způsoben přesunem všech kádrů a státních zaměstnanců ze starých obcí do nových obcí po sloučení (zejména v obcích sloučených ze 3 nebo více starých obcí nebo v obcích ve starém okresním centru), takže celkový počet kádrů a státních zaměstnanců je vyšší než předepsaná norma.
V obcích s nepříznivou geografickou polohou a obtížnými socioekonomickými podmínkami je však nedostatek lidských zdrojů, jako například v Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (chybí 10 až 16 lidí). Mnoho obcí (jako například Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) se potýká s nedostatkem jak kvantity, tak i nedostatku státních zaměstnanců ve specializovaných oblastech vyžadujících hluboké odborné znalosti. Většina kádrů a státních zaměstnanců má vysokoškolské vzdělání, ale jejich pracovní kapacita je stále omezená, zejména kádry a státní zaměstnanci starých obcí před vznikem komun.

Vzhledem k této situaci vydal Lidový výbor provincie Dien Bien rozhodnutí o vyslání 52 státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy pracujících ve specializovaných agenturách a jednotkách veřejných služeb podřízených Provinčnímu lidovému výboru k práci v Lidových výborech obcí a obvodů v provincii. Doba vyslání je 6 měsíců, počínaje 20. říjnem 2025. Ministerstvo zdravotnictví provincie Dien Bien dále zvýšilo počet vedoucích obecních zdravotních stanic o 45, kteří přímo radí a pomáhají Lidovým výborům obcí a obvodů v oblasti zdravotnictví.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm






Komentář (0)