Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo zřídit jednotný národní stipendijní fond pro přilákání talentů.

Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo zřízení jednotného Národního stipendijního fondu pro realizaci národní strategie pro vzdělávání a využití talentů s cílem přilákat talentované lidi, udržet si talenty a zabránit „odlivu mozků“.

Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo zřízení jednotného Národního stipendijního fondu, který by poskytoval stipendia pěti skupinám. (Foto: Hung Nguyen)

Podle Ministerstva vysokoškolského vzdělávání je systém stipendií ve Vietnamu v současnosti roztříštěný a nesynchronizovaný, financovaný mnoha vzdělávacími institucemi, podniky a jednotlivými vládními projekty. To vede k rozptýlení zdrojů, chybí mu celková strategie a dosud se nevytvořila dostatečně silná národní značka stipendií, která by konkurovala a přitahovala talenty doma i v zahraničí.

Stipendijní programy také nejsou komplexní. Mnoho talentovaných studentů, mladých vědců , kteří se však nacházejí v obtížných podmínkách nebo studují základní vědy, umění a specifické kultury, dosud nemělo přístup k odpovídajícím podpůrným možnostem. Mechanismus závazků a odměňování po ukončení studia je stále slabý, zejména u stipendií na studium v ​​zahraničí, což způsobuje, že se nadále vyskytuje fenomén „odlivu mozků“. Hlavní závislost na státním rozpočtu také omezuje rozsah stipendií, proces udělování je nepružný a stále silně administrativní.

Vzhledem k této situaci se Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání domnívá, že je nezbytné zřídit jednotný Národní stipendijní fond, který by fungoval podle moderního, centralizovaného a flexibilního modelu, aby překonal výše uvedená omezení a stal se důležitým politickým nástrojem v národní strategii rozvoje talentů.

Moderní a transparentní struktura a operační mechanismus

Fond se navrhuje zřídit ve formě mimorozpočtového státního finančního fondu, fungujícího na neziskovém základě, zřízeného předsedou vlády a se schválenou zřizovací listinou.

Organizační struktura zahrnuje: Radu pro správu fondu (strategická orientace, provozní dohled); Správní radu (řízení a implementace programu); Vědeckou radu (spravedlivé a profesionální posuzování žádostí); Dozorčí radu (finanční dohled, zajištění transparentnosti a dodržování zákona).

Aby bylo zajištěno udržitelné zdroje, fond musí diverzifikovat finanční zdroje ze státního rozpočtu, podniků a socializace; zároveň rozšířit sponzorskou spolupráci, mobilizovat domácí i zahraniční zdroje. Fond bude uplatňovat transparentní hodnotící kritéria, nezávislou vědeckou radu, aplikovat digitální technologie v řízení, sledovat výsledky a zavést mechanismus závazků po ukončení odborné přípravy, propojit síť stipendistů s ministerstvy, resorty a podniky tak, aby byly talenty efektivně využívány.

5 klíčových stipendijních skupin

Ministerstvo vysokého školství navrhuje pět hlavních skupin stipendií, které má fond udělovat:

Úplná nebo částečná stipendia pro talentované studenty ve všech oborech, založená na vynikajícím akademickém prospěchu, zvláštním talentu nebo vynikajících výsledcích zkoušek. Výše ​​stipendia je dostatečná k pokrytí školného a životních nákladů, což studentům pomáhá soustředit se na výzkum a studium.

Stipendia pro studenty v horských oblastech, odlehlých oblastech, etnické menšiny a příjemce sociálních dávek, která zajišťují spravedlivý přístup k vzdělání a demonstrují humanitárního ducha „nikdo nenechává pozadu“.

Stipendia pro vynikající studenty klíčových univerzit, prioritních oborů, jako jsou základní vědy, stěžejní technologie, vysoké inženýrství, medicína, pedagogika..., pokrývají veškeré studijní a životní náklady.

Vládou nařízená stipendia sloužící k výchově vysoce kvalitních lidských zdrojů pro strategické oblasti, nově vznikající technologie, bezpečnost - obranu a socioekonomický rozvoj.

Stipendia pro studium v ​​zahraničí a postgraduální výzkum, dědění a modernizace stávajících projektů, vysílání studentů k účasti v magisterských, doktorských a postdoktorandských programech na předních světových univerzitách v oborech, kde Vietnam naléhavě potřebuje lidské zdroje.

Proměna „odlivu mozků“ v „přitažlivost mozků“

Podle Ministerstva vysokoškolského vzdělávání zřízení a efektivní fungování Národního stipendijního fondu silně podpoří vzdělávání, výzkum a rozvoj talentů, přispěje k přilákání vynikajících studentů do klíčových oborů a podnítí ducha odhodlání a inovací.

Národní stipendia nejsou jen ctí a uznáním vlasti, ale také motivací pro studenty k úsilí, a tím podporují univerzity ve zlepšování kvality vzdělávání, zdokonalování programů a vytváření zdravého konkurenčního prostředí v celém vzdělávacím systému.

Fond rovněž přispěje k výchově týmu elitních odborníků, vědců a manažerů, vyškolených v tuzemsku i v zahraničí, a vytvoří tak globální síť vietnamských talentů. Prostřednictvím politiky „červeného koberce“ a závazného mechanismu po absolvování školení si Fond klade za cíl proměnit „odliv mozků“ v „přitahování mozků“ a přispět k tomu, aby se Vietnam stal dynamickým centrem znalostí v regionu.

Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání doporučuje, aby Národní shromáždění a vláda brzy vydaly usnesení nebo nařízení o zřízení Národního stipendijního fondu se specifickým mechanismem organizace, financování a provozu; státní rozpočet by měl vyčlenit počáteční kapitál. Příslušná ministerstva a sektory musí koordinovat činnost při budování finančních, daňových a investičních mechanismů a politik v oblasti využívání lidských zdrojů po absolvování odborné přípravy, aby byla zajištěna proveditelnost a dlouhodobá efektivita.

Podnikatelská komunita a celá společnost jsou rovněž vyzývány, aby se zapojily, přispěly zdroji a informacemi, aby se Fond mohl stát symbolem rozvojových aspirací a ducha oceňování vietnamských talentů.

„Investice do lidí je investicí do budoucnosti. S politickým odhodláním a společenským konsensem se Národní stipendijní fond stane odrazovým můstkem pro vietnamské talenty, aby mohly létat vysoko a daleko a přispívat k budování silné a prosperující země,“ zdůraznilo ministerstvo vysokoškolského vzdělávání.

Zdroj: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html