 |
| Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhuje zřízení jednotného národního stipendijního fondu, který by uděloval stipendia pěti kategoriím příjemců. (Foto: Hung Nguyen) |
Podle Ministerstva vysokoškolského vzdělávání je systém stipendií ve Vietnamu v současnosti roztříštěný a nejednotný kvůli zapojení mnoha vzdělávacích institucí, podniků a jednotlivých vládních projektů. To vede k rozptýlení zdrojů, nedostatku komplexní strategie a neschopnosti vytvořit silnou národní značku stipendií, která by byla schopna konkurovat talentům z celé země i ze zahraničí.
Stipendijní programy také postrádají komplexní pokrytí. Mnoho talentovaných studentů, včetně mladých vědců , kteří pocházejí ze znevýhodněného prostředí nebo studují specializované obory, jako jsou základní vědy, umění a kultura, stále nemá přístup k odpovídajícím podpůrným možnostem. Mechanismy pro zajištění a uplatnění absolventů po ukončení studia jsou slabé, zejména u zahraničních stipendií, což vede k pokračujícímu odlivu mozků. Silná závislost na státních rozpočtech také omezuje rozsah stipendií, což má za následek nepružné a příliš byrokratické procesy udělování.
Vzhledem k této situaci se Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání domnívá, že by měl být zřízen jednotný národní stipendijní fond, který by fungoval podle moderního, cíleného a flexibilního modelu, aby překonal výše uvedená omezení a stal se důležitým politickým nástrojem v národní strategii rozvoje talentů.
Moderní a transparentní operační struktura a mechanismy.
Navrhovaný fond bude zřízen jako neziskový, mimorozpočtový státní finanční fond, jehož statut schválí premiér.
Organizační struktura zahrnuje: Radu pro správu fondu (strategické směřování, provozní dohled); správní radu (řízení a implementace programu); vědeckou radu (spravedlivé a profesionální přezkum žádostí); a dozorčí radu (finanční dohled, zajištění transparentnosti a dodržování právních předpisů).
Aby fond zajistil udržitelné zdroje, musí diverzifikovat své finanční zdroje ze státního rozpočtu, podniků a sociálních příspěvků a zároveň rozšířit spolupráci v oblasti sponzorství a mobilizovat zdroje jak na domácím, tak i mezinárodním trhu. Fond bude uplatňovat transparentní výběrová kritéria, nezávislou vědeckou radu, využívat digitální technologie při správě a sledování žádostí a zavést mechanismus pro závazek k postgraduální službě, který propojí příjemce stipendií s ministerstvy, sektory a podniky, aby se zajistilo efektivní využití talentovaných jednotlivců.
5 klíčových stipendijních skupin
Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání navrhlo pět hlavních skupin stipendií, které má nadace udělovat:
Plná nebo částečná stipendia jsou k dispozici pro talentované studenty ve všech oborech, a to na základě vynikajících akademických výsledků, mimořádných schopností nebo mimořádných výsledků zkoušek. Výše stipendia je dostatečná k pokrytí školného a životních nákladů, což studentům umožňuje plně se soustředit na studium.
Stipendia jsou poskytována studentům z horských a odlehlých oblastí, etnickým menšinám a studentům ze sociálně znevýhodněného prostředí, čímž je zajištěn spravedlivý přístup ke vzdělání a demonstrován humanitární duch „nikoho nenechat pozadu“.
Stipendia pro vynikající studenty klíčových univerzit v prioritních oborech, jako jsou základní vědy, klíčové technologie, vysoké inženýrství, medicína a vzdělávání, pokrývají veškeré školné a životní náklady.
Tato stipendia uděluje vláda za účelem vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro strategická odvětví, vznikající technologie, národní bezpečnost a obranu a socioekonomický rozvoj.
Stipendia pro studium v zahraničí a postgraduální výzkum, která navazují na stávající programy a rozšiřují je, a vysílání studentů k účasti v magisterských, doktorských a postdoktorandských programech na předních univerzitách po celém světě v oborech, kde Vietnam naléhavě potřebuje lidské zdroje.
Proměna „odlivu mozků“ v „přitažlivost mozků“
Podle Ministerstva vysokoškolského vzdělávání vytvoří zřízení a efektivní fungování Národního stipendijního fondu silný impuls pro rozvoj vzdělávání, výzkumu a talentů, přispěje k přilákání vynikajících studentů do klíčových oborů a podpoří ducha odhodlání, inovací a kreativity.
Národní stipendia nejsou jen poctou a uznáním od národa, ale také motivací pro studenty k úsilí, a tím povzbuzují univerzity ke zlepšování kvality vzdělávání, inovacím programů a vytváření zdravého konkurenčního prostředí v celém vzdělávacím systému.
Fond rovněž přispěje k výchově týmu elitních odborníků, vědců a manažerů, kteří budou rozvíjeni jak v tuzemsku, tak i v zahraničí, a vytvoří tak globální síť vietnamských talentů. Díky politice „červeného koberce“ a mechanismům závazků po absolvování školení si fond klade za cíl transformovat „odliv mozků“ na „přitažlivost mozků“ a přispět k tomu, aby se Vietnam stal dynamickým centrem znalostí v regionu.
Ministerstvo vysokoškolského vzdělávání doporučuje, aby Národní shromáždění a vláda neprodleně vydaly usnesení nebo nařízení o zřízení Národního stipendijního fondu se specifickými mechanismy pro organizaci, financování a provoz; státní rozpočet by měl vyčlenit počáteční financování. Příslušná ministerstva a agentury musí koordinovat vývoj finančních, daňových a investičních mechanismů a politik pro využití lidských zdrojů po absolvování odborné přípravy, aby byla zajištěna proveditelnost a dlouhodobá efektivita.
Podnikatelská komunita a společnost jako celek jsou rovněž vyzývány ke spolupráci, přispívání zdroji a intelektem, aby se Fond stal symbolem vietnamské aspirace na rozvoj a jeho závazku oceňovat talenty.
„Investice do lidí je investicí do budoucnosti. S politickým odhodláním a společenským konsensem se Národní stipendijní fond stane odrazovým můstkem pro vietnamské talenty, aby se vznášeli vysoko a daleko a přispěli k budování silného a prosperujícího národa,“ zdůraznilo ministerstvo vysokoškolského vzdělávání.
Zdroj: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html
Komentář (0)