„Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí nese primární odpovědnost“ v případě, že jsou pracovníci podvodně lákáni k odchodu do zahraničí.

Hlavní odpovědnost má Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí

Na otázkách a odpovědích ráno 6. června delegát Nguyen Thi Viet Nga (Delegace Hai Duong ) se zeptala: V současné době jsou pracovníci mnoha způsoby podvodně lákáni k odchodu do zahraničí. Mohl by prosím pan ministr uvést příčiny a řešení?

V reakci na počet vietnamských pracovníků, kteří byli v zahraničí podvedeni, ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že počet podvedených pracovníků byl způsoben tím, že se obrátili na fiktivní společnosti, tedy nelicencované společnosti. Některé podniky se dokonce maskovaly jako vysílající pracovníky do zahraničí. Tyto případy řešily úřady.

Existuje mnoho případů, kdy licenční společnosti podvádějí na obou stranách, například: účtují si vyšší poplatky za zprostředkování, ne ve správném odvětví, a poté se musí vracet nebo odvádějí špatně práci.

Ministr uvedl, že ministerstvo také uložilo mnoho sankcí podnikům, které porušují předpisy. V roce 2022 inspektoři prověřili 62 podniků, 4 podnikům byly odebrány licence a většina fiktivních firem neměla licenci. Řešením pro omezení výše uvedené situace je propaganda, řešení porušení předpisů a kontroly.

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Thi Viet Nga se na okraj zasedání Národního shromáždění podělil o další informace o odpovědích ministra Dao Ngoc Dunga na otázky a uvedl, že ministr připustil, že existují situace, kdy jsou pracovníci podvodně lákáni k práci do zahraničí.

Ministr rovněž citoval důkazy o tom, že k podvodům dochází jen zřídka v licencovaných centrech pro vývoz pracovní síly, přičemž většina z nich se odehrává v podzemních centrech fiktivních společností.

Ministryně však nevysvětlila, co je třeba udělat, aby se této situaci zabránilo. „Odpovědnost nese mnoho ministerstev a odvětví, ale hlavní odpovědnost za to nese Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí,“ uvedla paní Nga.

Dialog - „Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí nese primární odpovědnost“ v případě, že jsou pracovníci podvodně lákáni k odchodu do zahraničí — Delegát Národního shromáždění Nguyen Thi Viet Nga se dělí s tiskem na chodbě Národního shromáždění.

Důvodem, který uvedla, bylo, že pracovníci v odlehlých, izolovaných nebo venkovských oblastech často nemají dostatek informací nebo jsou chudí. Lidé v těchto oblastech proto mají potíže s přístupem k informacím o trhu.

Co by se tedy mělo udělat, aby věděli, která společnost je zřízena státem, která má legální status a pověst pro vysílání pracovníků do zahraničí? Prostřednictvím jakých mediálních kanálů pracovníci tyto renomované společnosti nacházejí? Mezitím „fiktivní společnosti“ vždy proaktivně vyhledávají pracovníky?

„Myslím, že odpovědností Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí je posilovat, propagovat a šířit informace mezi lidmi, aby jim porozuměli. Protože když informace existují, pracovníci nebudou oklamáni. Ve skutečnosti „fiktivní“ informace často proaktivně vyhledávají pracovníky, kteří informace postrádají,“ řekla paní Nga.

Ohledně řešení paní Nga uvedla, že pokud budou informace a trh práce jasné a transparentní, bude tato situace omezená. Ministryně však pouze odpověděla, že v renomovaných a licencovaných centrech k podvodům nedochází, nebo k nim dochází velmi zřídka.

„Podle mého názoru budou mít renomovaná centra jistě jen velmi málo případů podvodů. Voliči však očekávají, že ministr práce, invalidů a sociálních věcí přijde s řešením, jak předcházet právům pracovníků a jak je chránit,“ zdůraznila paní Nga.

Počet nezaměstnaných pracovníků se zvýšil.

Pokud jde o situaci pracovníků, kteří si v určitém okamžiku odebrali sociální pojištění, paní Nga Nga uvedla, že řešení tohoto problému je stále „obtížné“ a kromě lepší komunikace stále neexistuje žádné rozumné a účinné řešení.

Protože podle zákona mají zaměstnanci právo si jednou odhlásit sociální pojištění, pokud si ho jednou odhlásí, musí se to řešit. Důležité je zjistit důvod, proč si jednou odhlásí sociální pojištění?

„Podle mého názoru se obvykle jedná o pracující a chudé lidi, kteří přijdou o práci, když už nemají žádný jiný zdroj příjmu, nemají už žádné peníze na to, aby se postarali o svůj život, takže jsou nuceni přemýšlet o svých „úsporách“, což jsou peníze z pojištění,“ řekla paní Nga.

I když si pracující uvědomují, že z dlouhodobého hlediska budou trpět, jsou nuceni řešit okamžité situace, jako je jídlo a oblečení, aby přežili. To je pro mnoho chudých pracujících jediný způsob, jak si v krátkodobém horizontu přivydělat.

Navrhla řešení spolu s revizí předpisů, jako je zvýšení počtu let odváděných příspěvků s jednorázovým odebráním sociálního pojištění. Procentní sazba při jednorázovém odebrání pojištění je revidována tak, že pokud dojde k jednorázovému odebrání, bude zaměstnanec znevýhodněn. V té době bude muset zaměstnanec kalkulovat, aby mohl pokračovat v placení.

Aby toho bylo možné dosáhnout, je nejdůležitější věnovat pozornost současnému životu pracujících. Hlavním důvodem, proč si pracující v určitém okamžiku pojištění odvolávají, je to, že počet pracujících, kteří přišli o práci, se zvýšil a podpora od státu je jen „kapkou v moři“.

Pokud jde o problém pozdních plateb sociálního pojištění a nedoplatků na sociálním pojištění, ke kterému dochází často, zástupce delegace Hai Duong uvedl, že jeho řešení je jako „únos a opuštění talíře“. Tato situace pokračuje rok od roku. Má několik příčin:

V současné době jsou podniky silně zasaženy pandemií Covid-19, podniky jsou „v bankrotu“ a nemají další finanční prostředky. Nicméně se o podniky uvažuje s žádostí o podporu, včetně řešení odkladu plateb povinného pojištění.

Navíc potíže podniků jsou v tomto bodě pouze příčinou, ale hlubším důvodem je, že se podniky ve skutečnosti nestarají o práva pracovníků.

Spolu s tím opožděné platby sociálního pojištění vedou ke ztrátě důvěry pracovníků v sociální pojištění .

Hoang Bich - Thu Huyen

Zdroj