Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra na konferenci uvedl: „V prvních 6 měsících roku 2023 sektor vnitra vynaložil úsilí, odhodlání, drastická opatření, neustále inovoval, vytvářel kreativitu a byl flexibilní, čímž vytvořil jasné změny s významnými výsledky, přispěl ke společným úspěchům země a každé lokality a posílil roli a postavení sektoru v politickém a sociálním systému.“

Sektor vnitřních věcí také proaktivně a aktivně radil, navrhoval a řešil mnoho nových a obtížných otázek a praktických obtíží a nedostatků, zejména: Návrh na úpravu základního platu o 20 % pro kádry, státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a ozbrojené síly; řešení problému kádrů, státních úředníků a pracovníků na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a obytných skupin; politika zefektivnění mzdového účetnictví a výzkumu, pokračování ve zdokonalování institucionálního systému tak, aby splňoval praktické požadavky, a inovace myšlení a metod státního řízení v řadě oblastí s cílem odpovídat změnám a vývojovým trendům.

Na konferenci hovoří ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra.

Ministerstvo rovněž vynaložilo proaktivní a rozhodný úsilí na podporu digitální transformace a zejména dokončilo výstavbu Národní databáze kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v celém systému. K dnešnímu dni bylo synchronizováno 1 974 488/2 030 095 záznamů (což je 96,28 %).

Ministr Pham Thi Thanh Tra také otevřeně poukázal na řadu obtíží, překážek, nedostatků, omezení a nedostatků, jako například: Práce na budování institucí a mnohostranných politických mechanismů nesplňuje požadavky na inovace v odvětví a realitu. Situace, kdy se kádři a státní úředníci vyhýbají, tlačí na věc, nemají zodpovědnost, bojí se chyb a neodvažují se jednat. Zefektivnění personálu, restrukturalizace týmu s pracovními pozicemi a zlepšení kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců je stále obtížné, omezené a matoucí...

Pro splnění úkolů pro rok 2023 ministr Pham Thi Thanh Tra navrhl, aby se v nadcházejícím období celý sektor vnitra zaměřil na zdokonalení institucionálního a politického systému v rámci plánu pro rok 2023 a proaktivně implementoval vyhlášky, oběžníky a zákony vydané ve všech oblastech sektoru.

Včas institucionalizovat politiku strany s cílem odstranit potíže a nedostatky v praxi a inovovat a rozvíjet řadu oblastí průmyslu, zejména v oblastech: řízení státních zaměstnanců a veřejných úředníků, organizace - mzdy, napodobování - odměňování...

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra udělil čestná uznání kolektivům i jednotlivcům ministerstva za vynikající výsledky.

Pokračování v reorganizaci aparátu ve spojení se zefektivněním mzdového účetnictví a snižováním počtu státních zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu je naléhavým a aktuálním tématem. Doporučit zajistit, aby do roku 2026 bylo dokončeno snížení počtu státních zaměstnanců o 5 % a počtu státních zaměstnanců pobírajících platy ze státního rozpočtu o 10 %. Zároveň zlepšit kvalitu náboru státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v souladu s mzdovými kvótami a zaměřit se na vzdělávání a podporu kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců.

Držte se lokality, abyste se v současné situaci vyhnuli složitým otázkám týkajícím se náboženství a přesvědčení. Ministerstvo vnitra vydá v této oblasti směrnici s cílem posílit státní správu náboženství a přesvědčení v dané lokalitě a proaktivně tak předcházet vzniku a komplikacím problémů.

Podporovat digitální transformaci v celém odvětví, dělat to dobře, dělat to důkladně, abyste skutečně vnímali digitální transformaci jako hnací sílu změny, brali digitální transformaci jako cíl a významně přispěli k podpoře národní digitální transformace, budování digitální vlády, digitální autority, digitální společnosti a digitální ekonomiky .

V rámci konference ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra udělil čestná uznání kolektivům i jednotlivcům za vynikající výsledky v aktualizaci, propojování a synchronizaci dat s Národní databází kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců ve státní správě v 1. fázi.

Novinky a fotografie: LA DUY