Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung odpovídal na otázky poslanců Národního shromáždění ohledně toho, že studenti neberou odbornou přípravu vážně.
Ráno 6. června, na otázkách a odpovědích v rámci 5. zasedání 15. Národního shromáždění, požádal delegát Huynh Thi Anh Suong (místopředseda delegace Quang Ngai) ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dunga, aby předložil plán rozvoje odborného vzdělávání . „Jaké jsou tyto politiky, kdy budou zavedeny a kdy se odborné vzdělávání stane úrovní národního vzdělávání?“ zeptala se delegátka.
Delegátka Huynh Thi Anh Suong hovoří během výslechu ráno 6. června.
Ministr Dao Ngoc Dung v odpovědi na otázky delegátů uvedl, že Národní shromáždění schválilo zákon o vysokoškolském vzdělávání, zákon o vzdělávání a zákon o odborném vzdělávání. Současný počet studentů zapsaných do odborného vzdělávání je přibližně 2 miliony, zatímco před 5 lety bylo ročně přijato průměrně 500 000 studentů. Z těchto 2 milionů studentů je asi 25 % studentů na střední škole a 26 % studentů na vysoké škole (v předchozích letech tvořili studenti na vysoké škole pouze 5–10 %).
Odborné vzdělávání však není rozsáhlé a jeho kvalita je třeba zlepšit; systém politik a zákonů, které poskytují pobídky a povzbuzení studentům k nástupu do odborných škol, není rozsáhlý. Většina studentů odborných škol nemá nebo má potíže s dalším vzděláváním; jejich rodinné poměry jsou obtížné.
V současné době jsou studenti z etnických menšin osvobozeni od poplatků za odborné vzdělávání a mají přednost při hledání zaměstnání; pokročilým studentům je poskytováno bezplatné vysoce kvalitní školení; a podniky jsou propojeny s cílem najít si práci.
„Počet studentů, kteří studují odborné obory podle svého přání, není velký. Většina studentů odborných oborů má po ukončení studia stabilní zaměstnání, až 85 %, což je velmi povzbudivé,“ řekl pan Dung.
Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung odpovídal 6. června ráno na otázky poslanců Národního shromáždění.
V souvislosti s otázkou odborného vzdělávání lidských zdrojů poukázal delegát Nguyen Thi Ha (delegace Bac Ninh) na současnou situaci nízké kvality pracovní síly ve Vietnamu ve srovnání s ostatními zeměmi v regionu a ve světě .
„Jak ministryně hodnotí vývoj trhu práce a kdy se kvalita lidských zdrojů ve Vietnamu přiblíží kvalitě lidských zdrojů v ostatních zemích regionu?“ zeptala se paní Ha.
V reakci na tento obsah ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že v prvním čtvrtletí dosáhl počet osob účastnících se trhu práce od 15 let 51,4 milionu. Počet kvalifikovaných pracovníků je však stále nízký. Počet vyškolených pracovníků je více než 70 %, ale počet lidí s tituly a certifikáty je pouze 26,4 %. Toto číslo je ve srovnání s rozvinutými zeměmi nízké.
Podle pana Dunga se investoři, kteří přicházejí do Vietnamu, často ptají na infrastrukturu a kvalitní lidské zdroje. Infrastruktura je celým procesem rozvoje, ale oni se zajímají o kvalitní lidské zdroje, zejména v prioritních odvětvích.
Vláda proto vydala usnesení č. 06 o rozvoji trhu práce moderním, flexibilním, efektivním a udržitelným směrem, aby se integrovala s obecným trendem. Toto usnesení nastiňuje 9 skupin základních řešení od zvyšování povědomí, přes tvorbu politik až po jejich implementaci.
Ha Cuong
Užitečný
Emoce
Tvůrčí
Unikátní
Zdroj
Komentář (0)