Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ministr Pham Thi Thanh Tra: Po sloučení okresů a obcí se očekává přebytek 21 800 úředníků

Việt NamViệt Nam22/08/2024


Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin mới về cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện, xã - Ảnh 1.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra – Foto: Média Národního shromáždění

Ráno 21. srpna delegát Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) vyvolal otázky a požádal ministra vnitra, aby ho informoval o případných řešeních, která by vládě v nadcházející době doporučila k vyřešení režimu pro nadbytečné kádry na úrovni obcí, státní úředníky, veřejné zaměstnance a neprofesionální pracovníky v důsledku přeskupení správních jednotek na úrovni okresů a obcí (slučování okresů a obcí).

Objem finančních prostředků potřebných k řešení problému propouštěných zaměstnanců je značný.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra v odpovědi na tuto otázku uvedl, že v období 2023–2025, kdy se očekává reorganizace 47 jednotek na úrovni okresů, bude zredukováno 13 jednotek a 1 247 jednotek na úrovni obcí, tedy 624 jednotek obcí.

V souladu s tím se očekává, že počet přebytečných kádrů a státních zaměstnanců bude činit přibližně 21 800 osob, z toho na úrovni okresů se očekává přebytek 1 200 osob, na úrovni obcí přibližně 13 100 osob a přebytek neprofesionálních kádrů na úrovni obcí je 7 100 osob.

Tento přebytek zaměstnanců je třeba kompletně vyřešit do roku 2030.

Ministr Tra dodal, že ministerstvo doporučilo vydání usnesení č. 29 o zefektivnění personálního rozpočtu, které konkrétně vyčleňuje část prostředků na úpravu propuštěných úředníků a státních zaměstnanců při slučování okresů a obcí.

Kromě toho 46/54 lokalit, které byly předmětem přestavby, získalo od Lidové rady usnesení o poskytnutí dodatečné podpory nad rámec obecných nařízení vlády .

„Zdroj financování pro obce na řešení tohoto nadbytečného politického režimu je tedy velmi velký.“

Obce, které si vyrovnávají vlastní rozpočty, musí vyrovnávat a zajišťovat zdroje financování pro přebytečné zaměstnance v souladu s vládními nařízeními a usneseními provinčních lidových rad.

„Pokud jde o obce, které nemohou vyrovnat své vlastní rozpočty, ministerstvo sestaví zprávu pro vládu, aby přidělila rozpočet na úhradu zdroje financování pro realizaci racionalizace personálního rozpočtu, včetně zavedení politiky přebytku pro kádry, státní zaměstnance a neprofesionální pracovníky na úrovni okresů, zejména na úrovni obcí,“ uvedla paní Tra.

Ministr vnitra požádal obce, aby urychleně provedly kroky k řešení situace. Pokud do 12 měsíců okamžitě odejdou do důchodu, obdrží velké množství finančních prostředků, aby propuštění úředníci a státní zaměstnanci mohli být připraveni a kvalifikovaní k nalezení nového zaměstnání.

Za 2 roky celá země přilákala 584 vynikajících studentů a talentovaných lidí.

Delegát Leo Thi Lich (Bac Giang) požádal ministra, aby informoval o výsledcích přilákání vynikajících studentů a o míře, s jakou se jim daří na centrální a místní úrovni.

Ministr Pham Thi Thanh Tra v odpovědi na tuto otázku uvedl, že usnesení č. 22 12. ústředního výkonného výboru jasně uvádí potřebu strategie pro rozvoj kádrů, zejména pro přilákání vynikajících studentů a talentovaných lidí do veřejného sektoru.

Spolu s tím má politbyro také závěr 86 a vláda také dekret 140.

Podle ministra země do roku 2021 přiláká 2 891 vynikajících studentů a mladých vědců, z nichž 1 100 bude na centrální úrovni a zbývajících 1 791 na místní úrovni.

„Místa také vyvinula velmi specifická opatření, jak přilákat vynikající studenty a talentované lidi do veřejného sektoru.“

Po vydání dekretu 140, jen v letech 2022–2023, celá země i nadále přitahovala 584 lidí, z nichž 170 pocházelo z ústřední vlády a 414 z místní samosprávy.

„V porovnání s touhou a požadavkem přilákat do veřejného sektoru vynikající studenty a talentované lidi je však poptávka velmi velká, ale realita je stále obtížná,“ řekl ministr Tra.

Ministr proto zdůraznil, že ministerstvo vnitra na základě strategie přilákání talentovaných lidí do veřejného sektoru do roku 2030 konzultuje její konkretizaci do vyhlášky o přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí ve veřejném sektoru.

Ministerstvo v současné době dokončuje vyhlášku, která integruje vyhlášku 140 s cílem vytvořit více prostoru pro přilákání vynikajících studentů, mladých vědců a talentovaných lidí do veřejného sektoru.

Tuoitre.vn

Zdroj: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Vánoční zábavní místo, které v Ho Či Minově Městě vyvolalo mezi mladými lidmi rozruch díky sedmimetrové borovici
Co se nachází v uličce dlouhé 100 metrů, která o Vánocích způsobuje rozruch?
Ohromen super svatbou, která se konala 7 dní a nocí na Phu Quoc.
Starověký kostýmní průvod: Radost ze stovky květin

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Don Den – Thai Nguyenův nový „nebeský balkon“ láká mladé lovce mraků

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC