Vláda vydala usnesení č. 07/2025/NQ-CP ze dne 17. září 2025 o politikách a předpisech pro osoby dotčené reorganizací správních jednotek na všech úrovních podle závěru politbyra a sekretariátu č. 183-KL/TW ze dne 1. srpna 2025. Usnesení č. 07 nabývá účinnosti dnem 17. září 2025.
Usnesení č. 07 se vztahuje na několik skupin, včetně kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, pracovníků a příslušníků ozbrojených sil, kteří dosáhli důchodového věku; kádrů od úrovně obce výše, kteří dosáhli důchodového věku nebo pobírají důchodové, invalidní nebo válečné invalidní dávky; osob pracujících na základě smlouvy ve veřejných službách; osob pracujících mimo kvótu obsazení míst v organizacích přidělených stranou a státem na provinční a okresní úrovni před 1. červencem 2025; a odborových funkcionářů na plný úvazek pracujících na základě smlouvy.
Státní úředníci, veřejní zaměstnanci a příslušníci ozbrojených sil s 15 a více lety platu sociálního pojištění obdrží v případě okamžité rezignace z důvodu propouštění důchod dle předpisů a jednorázové odstupné. Ti, kteří ve službě zbývá maximálně 15 měsíců, obdrží 15 měsíčních platů; ti, kteří ve službě odpracují více než 15 měsíců, obdrží od 16. měsíce navíc 0,5 měsíčního platu za každý měsíc navíc, celková částka však nepřesáhne 24 měsíčních platů.
Úředníci od úrovně obce výše, kteří dosáhli důchodového věku nebo pobírají důchodové dávky, dávky v invaliditě nebo dávky pro válečné invalidy, mají při okamžitém odchodu do důchodu nárok na podobné dávky, a to od doby, kdy dosáhnou důchodového věku nebo začnou pobírat výše uvedené dávky, až do doby, kdy opustí své zaměstnání, s maximální částkou nepřesahující 24 měsíčních platů.
Smluvní zaměstnanci ve veřejných službách, pokud nedosáhnou důchodového věku, mají nárok na předčasný odchod do důchodu nebo ukončení pracovního poměru, jak je stanoveno ve vyhlášce č. 178 (ve znění vyhlášky č. 67). Pokud dosáhnou důchodového věku, budou pobírat stejné dávky jako státní zaměstnanci.
Zaměstnanci pracující mimo oficiální kvótu zaměstnanců v organizacích určených stranou a státem na úrovni provincií a okresů před 1. červencem 2025, kteří odejdou do důchodu s okamžitým odchodem, obdrží od místních úřadů jednorázové odstupné, maximálně však do výše 24 měsíčního platu nebo odměny. Budou jim také zachovány příspěvky na sociální pojištění nebo jim bude vyplacena jednorázová platba sociálního pojištění spolu s dávkami v nezaměstnanosti.
Pro odborové funkcionáře na plný úvazek pracující na základě smlouvy před 15. lednem 2019 bude příspěvek vypočítán na základě počtu let zbývajících do dosažení důchodového věku. Pokud je příspěvek kratší než dva roky, bude příspěvek činit 0,8 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu. Pokud je příspěvek mezi dvěma a pěti lety, bude k této částce připočítán příspěvek ve výši 4 měsíčních platů za každý rok předčasného odchodu do důchodu a 3 měsíčních platů za prvních 15 let služby, s dodatečnými 0,5 měsíčního platu za každý rok od 16. roku. Ti, kteří mají do odchodu do důchodového věku více než pět až deset let, obdrží 0,7 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu spolu s výše popsanými dávkami.
V případech, kdy odboroví funkcionáři nesplňují podmínky pro předčasný odchod do důchodu, obdrží odstupné, které zahrnuje jednorázový příspěvek ve výši 0,6 měsíčního platu za každý měsíc služby plus 1,5 měsíčního platu za každý rok služby, zachování jejich příspěvků na sociální pojištění a podporu v nezaměstnanosti. Pokud dosáhli důchodového věku, obdrží stejné dávky jako státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a příslušníci ozbrojených sil, kteří dosáhli důchodového věku.
Souhrnná hodnotaZdroj: https://baohaiphong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-co-the-nhan-24-thang-luong-521171.html
Komentář (0)