Místní orgány na obou úrovních přešly z pasivního na aktivní přístup k řízení.

Popisek fotografie — Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra vysvětluje a objasňuje některé otázky, které vznesli poslanci Národního shromáždění . Foto: Doan Tan/TTXVN

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra uvedl, že se jedná o zásadní posun od administrativního řízení ke konstruktivní správě věcí veřejných a službě lidem a od pasivního administrativního státu k proaktivní místní správě – což je klíčový základ pro moderní národní správu, jakož i pro cíle rozvoje a blahobytu lidu. Tato významná změna se týká celého politického systému, celé státní správy a všech kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra poukázal na to, že v první řadě se musíme revolučně změnit – v ideologii, psychologii, myšlení, znalostech, pracovních metodách, duchu veřejné služby a kultuře veřejné služby. Když zažijeme zásadní změny v důsledku administrativní revoluce, musí se odpovídajícím způsobem změnit i každý úředník a zaměstnanec ve státní správě, stejně jako celý politický systém.

Ve skutečnosti, vzhledem k pouhým téměř čtyřem měsícům fungování dvoustupňového systému místní samosprávy v porovnání s 80letou historií budování národa, je třeba uznat počáteční obtíže, překážky a nedostatky. „Nemůžeme být uspěchaní ani usilovat o dokonalost, ale nemůžeme být pomalí ani promeškat příležitosti. Nemůžeme být perfekcionisté; musíme pracovat, přizpůsobovat se a zlepšovat současně ve všech aspektech, abychom zajistili co nejlepší fungování dvoustupňového systému místní samosprávy,“ zdůraznil místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra rovněž potvrdil, že po 4 měsících fungování dvoustupňového systému místní samosprávy jsme dosáhli skvělých výsledků.

Zaprvé to byla úspěšná organizace revoluce s cílem reorganizovat zemi a restrukturalizovat státní správu.

Za druhé je nutné zavést synchronizovaný a komplexní přístup, který zahrnuje jak institucionální, tak i politické systémy, a poskytovat místním orgánům administrativní poradenství v jakýchkoli nejasných otázkách, které by měly být realizovány.

Na fóru Národního shromáždění vláda ocenila a ocenila úsilí celého místního politického systému za poslední čtyři měsíce. Navzdory práci v extrémně naléhavých a zběsilých podmínkách, „běhání a čekání ve frontě zároveň“, ústřední a místní úroveň synchronně a rozhodně spolupracovaly na dokončení obrovského množství práce.

Základní provoz byl doposud stabilní, hladký, nepřetržitý, synchronizovaný a dobře přijatý lidmi. Mnoho obcí přijalo kreativní a flexibilní přístupy, promptně řešilo vznikající problémy a prokázalo pozoruhodnou efektivitu v oblasti správy.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra však poukázal na to, že se jedná o nový, bezprecedentní problém, který vyžaduje úplnou změnu myšlení a metod řízení. Proto jsou obtíže a překážky nevyhnutelné, zejména pokud jde o informovanost a změny v pracovních metodách, což si také vyžádá více času.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra rovněž nastínil klíčová řešení pro nadcházející období, přičemž se intenzivně zaměřil na zdokonalování institucionálního a politického systému. Během svého 9. zasedání Národní shromáždění schválilo 34 zákonů a na tomto zasedání bude přijato dalších 49 zákonů týkajících se složitého politického systému, včetně fungování státní správy.

Zároveň budeme i nadále zdokonalovat základní otázky týkající se organizační struktury, personálního obsazení, základních otázek klasifikace správních jednotek, standardů správních jednotek a souvisejících záležitostí.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra prohlásil: „Do konce roku 2025 s odpovědností za dohled nad oblastí vnitřních věcí zaměřím úsilí na zásadní zlepšení institucionálního systému a vybudování vhodného systému právních dokumentů.“

Další výzvou je, jak vybudovat tým úředníků a státních zaměstnanců schopných řídit dvoustupňovou místní samosprávu, zejména na úrovni obcí. V současné době je na mnoha místech jak nadbytek, tak nedostatek úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí a někteří z nich neodpovídají svým odborným znalostem. Na základě údajů z 34 provincií a měst však počet úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí není nedostatečný.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra poukázal na to, že v průměru v celostátním měřítku 41,3 % úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí, včetně 5,38 %, neodpovídá svým odborným znalostem. V praxi však vzniká mnoho nových problémů, které nelze okamžitě vyřešit. Vláda se proto zaměřuje na to, aby ministerstvu vnitra nařídila dokončit rámec pracovních míst, který by jasně definoval pracovní pozice, zejména na úrovni obcí.

Dokončení podmínek pro vytvoření právního základu pro přidělování personálu, aby se zajistil správný počet zaměstnanců jak pro politický systém, tak pro úroveň obcí, je pouze dočasným vodítkem. Přidělování personálu proběhne v období 2026–2030, ale mezitím musí obce proaktivně přezkoumat a posoudit strukturu a zvážit zajištění dostatečné pracovní síly pro fungování samosprávy na úrovni obcí, zejména v pozicích, jako jsou finance, správa pozemků, životní prostředí, informační technologie, stavebnictví a justice.

„Můžeme přijímat a přidělovat úředníky a státní zaměstnance na provinční úrovni na místní úroveň. V této věci jsme již vydali pokyny a naléhavě pracujeme na školení a profesním rozvoji. Vláda pověří ministerstvo vnitra vypracováním plánu pro školení a rozvoj týmu úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí do roku 2030,“ uvedl místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra.

Dále je nutné přezkoumat a doplnit rozvojové plány a strategie každé lokality a posílit projektové zdroje a finanční mechanismy vhodné pro dvoustupňový model místní samosprávy. To je také nutné provést neprodleně, aby byly splněny základní a základní požadavky dvoustupňové místní samosprávy, a to jak v krátkodobém, tak dlouhodobém horizontu.

Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra uvedl, že je nutné i nadále podporovat transfer a aplikaci umělé inteligence při budování elektronické a digitální správy. Duch usnesení politbyra č. 57, stejně jako vládních směrnic, je velmi rozhodný a vedl k pozitivním změnám. Pokud jde o infrastrukturu informačních technologií a fyzická zařízení, některé aspekty však stále nejsou plně naplněny.

Vláda a místní samosprávy musí upřednostnit investice do urychlení digitální transformace, aby se digitální transformace napříč sektory zaváděla synchronně a rozhodně v každé domácnosti a pro každého občana.

Místní orgány se zaměřují na řešení obtíží a překážek, které vznikají v jejich jurisdikci. V zásadě, pokud jde o institucionální rámce, je třeba dále zlepšit pouze několik otázek týkajících se organizační struktury, investic, financí a rozpočtu. Toto je úkol, kterým se místní orgány musí proaktivně zabývat.

„Pokud zůstaneme pasivní, bude velmi obtížné zavést dvoustupňový systém místní samosprávy. Doufáme, že obce rychle vyřeší problémy, zejména nakládání s veřejným majetkem. Pokud jde o administrativní reformu, musíme pokračovat v omezování a zjednodušování administrativních postupů, abychom mohli splnit požadavky,“ uvedl místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra.

Dále musíme inovovat naše metody správy a silně se zaměřit na budování, rozvoj a službu lidem. Generální tajemník o tom hovořil obsáhle a premiér na to kladl velmi vysoké nároky. Proto musíme věnovat pozornost budování vlády, která je blízko lidem, slouží lidem a je hlavním cílem budování a rozvoje země v nové éře.

Komentář (0)