Odpoledne 26. června uspořádal okres Hoc Mon (HCMC) konferenci, na které se hodnotil operační model na úrovni okresu, vypracovaly se pokyny pro implementaci dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy a ocenili a odměnili kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky.
Zúčastnila se jí soudruh Nguyen Thi Le, zástupkyně tajemníka městského výboru strany a předsedkyně Lidové rady Ho Či Minova města.

Soudruh Nguyen Thi Le ve svém projevu na konferenci ocenil a ocenil velký přínos vedení, kádrů, členů strany a obyvatel okresu Hoc Mon v průběhu celého rozvojového procesu, zejména v kontextu příprav na přechod na nový organizační model.
50 let výstavby a rozvoje provincie Hoc Mon zanechalo slavné stránky historie s velkými úspěchy a hlubokým historickým významem. Mnoho klíčových projektů v oblasti hospodářské a sociální infrastruktury, škol, nemocnic, kulturních a sportovních institucí bylo investováno správným směrem a vytvořilo novou tvář hrdinské země. Kulturní a revoluční tradice vlasti Hoc Mon přetrvají navždy.
Soudruh Nguyen Thi Le se shodl, že přeskupení administrativních jednotek je revolucí v organizaci politického aparátu, pomáhá efektivněji využívat místní potenciál a výhody a otevírá nový rozvojový prostor s širším rozsahem řízení a profesionálnějšími požadavky.
Proto doufá, že tým státních úředníků a členů strany v okrese bude i nadále prosazovat ducha solidarity, udržovat disciplínu a dobře se připraví na fungování nového modelu vlády od 1. července.
Jménem vedoucích představitelů města vyjádřil soudruh Nguyen Thi Le hlubokou vděčnost za přínos kádrů všech období a obyvatel Hoc Monu, jejichž děti, ačkoli pracují po celé zemi, mají vždy svá srdce obrácena k vlasti a přispívají k rozvoji Hoc Monu.

Na konferenci stálý zástupce tajemníka okresního výboru strany Hoc Mon Nguyen Anh Tuan uvedl, že administrativní aparát na úrovni okresu již nebude existovat, ale název „Hoc Mon“, země, lidé a dědictví si zachovají svou původní hodnotu. To je zdrojem hrdosti a základem pro další zachování a rozvoj v novém modelu.
Také ocenil přínos a obětavost kádrů, kteří byli v tomto období propuštěni. Nejedná se však o loučení, ale o předání rolí ze současného zaměstnance na toho, kdo nadále přispívá na jiné pozici a zároveň si zachovává lásku, zodpovědnost a oddanost vlasti.

Vyzval také celý politický systém, kádry, členy strany a lidi ze všech společenských vrstev v okrese, aby i nadále prosazovali revoluční tradici, ducha solidarity, touhu po vzpouře, urychlili digitální transformaci, zefektivnili aparát, dobře se připravili na nadcházející stranické sjezdy na všech úrovních a přispěli k tomu, aby se Ho Či Minovo Město stalo stále civilizovanějším, modernějším a humánnějším městem.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/chuan-bi-tot-tam-the-de-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-moi-post801278.html






Komentář (0)