Spravedlivá energetická transformace - Příležitosti pro vietnamský trh práce

Workshopu se zúčastnilo přes 200 osobně a 300 online delegátů z příslušných agentur, jako jsou: Národní shromáždění, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí, Ministerstvo průmyslu a obchodu, Vietnamská akademie sociálních věd, Německý institut pro výzkum zaměstnanosti, Institut pro udržitelnou budoucnost Technické univerzity v Sydney a zástupci soukromého sektoru.

Workshop analyzoval a zhodnotil potenciál, který energetická transformace přináší vietnamskému hospodářskému rozvoji a trhu práce, a zdůraznil potřebu zvážit sociální, kulturní, environmentální, ekonomické a identitní aspekty, aby byla zajištěna spravedlivá transformace, která nenechá nikoho pozadu.

Workshop byl uspořádán s cílem analyzovat a vyhodnotit potenciál, který energetická transformace přináší hospodářskému rozvoji a trhu práce Vietnamu (Foto: Přispěvatel).

Dr. Guido Hildner, velvyslanec Spolkové republiky Německo ve Vietnamu, uvedl, že v Německu se počet zaměstnanců pracujících v zelených profesích od roku 2012 do roku 2020 zvýšil o 56,7 %. To dokazuje, že energetická transformace je složitý a náročný proces, který ale také nabízí obrovské příležitosti ve prospěch lidí a ekonomiky.

V oblasti vytváření zelených pracovních míst Německo s vietnamskými partnery zlepšilo proces přechodu na jiný pracovní trh v oblastech, jako je elektrotechnika a elektronika, a školí studenty v oblasti instalace solárních elektráren na střechy. Každý rok z toho profitují desítky tisíc studentů v 11 odborných školách, přičemž 79 % absolventů nachází zaměstnání.

„Je zřejmé, že řízení spravedlivé energetické transformace je složitá záležitost, ale s ohledem na vysokou poptávku po pracovní síle bude Vietnam potřebovat dlouhodobá rozhodnutí vlády, podporu inovací ve veřejném i soukromém sektoru a mobilizaci investic veřejného a soukromého sektoru, zejména do modernizace energetické sítě a dalšího zvyšování výroby energie z obnovitelných zdrojů,“ uvedl velvyslanec Guido Hildner.

Pan Ta Dinh Thi, místopředseda Výboru pro vědu , technologie a životní prostředí Národního shromáždění, potvrdil: „Vietnam se spolu s mezinárodním společenstvím zavázal usilovat o dosažení uhlíkové neutrality do roku 2050 a prosazovat spravedlivou energetickou transformaci.“

Paní Nguyen Thi Ha, náměstkyně ministra práce, invalidů a sociálních věcí, ve svém projevu na konferenci potvrdila, že celosvětově se jak rozvinuté, tak i rozvojové země zavázaly k přechodu od využívání omezených fosilních paliv (uhlí, ropa, plyn, uran) k obnovitelné, nevyčerpatelné energii (solární, větrná, biomasa, geotermální).

Pro rozvojové země musí být energetická transformace spravedlivá a rovnocenná, aby mohly udržitelným způsobem přejít na nízkouhlíkovou ekonomiku a nastolit trajektorii adaptace na změnu klimatu a zároveň dosáhnout cílů udržitelného rozvoje.

Náměstek ministra Nguyen Thi Ha zdůraznil, že v poslední době se díky povzbudivé politice vlády obnovitelné zdroje energie ve Vietnamu silně rozvíjejí s působivými čísly. Do konce roku 2021 dosáhl celkový instalovaný výkon větrné a solární energie 20 670 MW, což představuje téměř 27 % celkového instalovaného výkonu celého systému. Výroba elektřiny z těchto zdrojů dosáhla 31,5 miliardy kWh, což představuje 12,27 % celkové výroby elektřiny celého systému. Očekává se, že trend vysoce kvalifikované pracovní síly v tomto odvětví se ve Vietnamu v příštím desetiletí dále zvýší. Proto se musí vzdělávací kapacity ve vzdělávacích institucích tomuto vývojovému trendu přizpůsobit, aby se vytvořila pracovní místa a uspokojila domácí poptávka.

Zástupce ministra Nguyen Thi Ha hovoří na workshopu (Foto: CTV).

Podle náměstka ministra Nguyen Thi Ha ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí v rámci provádění politik strany a vlády v poslední době poradilo a předložilo vládě a premiérovi ke schválení řadu programů, projektů a politik týkajících se rozvoje kvalifikovaných lidských zdrojů; vydávání politik na podporu pracovníků účastnících se vzdělávání a rekvalifikace s cílem splnit požadavky čtvrté průmyslové revoluce; politik na podporu pracovníků a zaměstnavatelů, kteří čelí obtížím v důsledku pandemie COVID-19; a politik na rozvoj flexibilního, moderního, efektivního a udržitelného trhu práce. Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí nařídilo svým specializovaným útvarům, aby proaktivně začleňovaly obsah zelené energie do vývoje a vydávání přibližně 300 souborů předpisů týkajících se minimálních požadavků na znalosti a kompetence absolventů na vysokoškolské a střední úrovni, aby je instituce odborného vzdělávání mohly začlenit do vývoje a vydávání vzdělávacích programů.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí rovněž posílilo spolupráci s mezinárodními partnery, jako například: spolupráce s Mezinárodní organizací práce (MOP) na prosazování a provádění základních principů MOP a základních práv na pracovišti s cílem zajistit, aby celá společnost mohla těžit ze zelené transformace, prevence a zmírňování dopadů změny klimatu, stárnutí populace a dopadu technologií; posílení spolupráce se Spolkovou republikou Německo v oblasti rozvoje odborného vzdělávání s duálním modelem odborného vzdělávání, rozvoje obnovitelných zdrojů energie, poradenství a podpory rozvoje politik v oblasti rozvoje odborných dovedností pracovníků a rozvoje odborného vzdělávání otevřeným, flexibilním a inkluzivním směrem.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chuyen-dich-nang-luong-cong-bang-co-hoi-cho-thi-truong-thi-truong-lao-dong-viet-nam-20230921101242575.htm