Oděvní dělník a iniciativy na zvýšení produktivity práce

Malá, ale hbitá, aktivní a přístupná – to je dojem většiny lidí při setkání s paní Phung Thi Hanh – pracovnicí v továrně na košile v Hanoji – která měla tu čest promluvit na fóru „Zlepšování národní produktivity práce“, které koncem května 2024 uspořádala Vietnamská generální konfederace práce.

Hanh se podělila o to, že v roce 2010, když jí bylo pouhých 18 let, „vstoupila“ do společnosti May 10 (zkratka pro May 10 Corporation), s myšlením mladého člověka a vášní pro práci v oděvním průmyslu. Vždy byla veselá a nadšená, ale zároveň si nemohla pomoct a cítila se zmateně, protože noví pracovníci nikdy neprošli školením.

Paní Phung Thi Hanh hovoří na fóru „Zlepšování produktivity práce v zemi“. Foto: VGP

Ale s pomocí svých seniorů se Hanh stává každým dnem flexibilnější a získává cenné zkušenosti od toho, jak rozumně a pohodlně aranžovat a organizovat zboží, až po eliminaci zbytečných kroků ve své práci. Každý den se snaží dobře dokončit svou práci a zároveň věnuje pozornost učení se dalším krokům, což Hanh pomohlo zlepšit její dovednosti. Tím se zvýšila i produktivita práce.

„ Z 200–300 hotových výrobků v počátcích jsem po 5 měsících dokázal šít 700–800 výrobků denně. Přestože se tento výsledek zlepšil, nebyl jsem spokojený a vždycky jsem přemýšlel, jak své dovednosti dále zlepšit? Vyšší produktivita? Abych odpověděl na svou otázku, naučil jsem se ovládat svůj čas s cílem zvýšit produktivitu alespoň o 5 % v následující hodině ve srovnání s předchozí hodinou. Díky vytrvalosti a trpělivosti jsem se o více než rok později stal lídrem v produktivitě v oddělení s 1 400 výrobky denně, což je 150 % oproti kolegům ve stejné fázi ,“ sdělil Hanh.

Hanh nebyla spokojená s dosaženými výsledky a nadále se učila další kroky ke zlepšení svých dovedností a stala se dispečerkou, která mohla zastávat jakoukoli pozici ve výrobní lince.

Po téměř 15 letech práce v oboru paní Phung Thi Hanh nejen dobře splnila svou zadanou práci, ale také ji reprezentovala v účasti na soutěži kvalifikovaných pracovníků na úrovni korporací, soutěži kvalifikovaných pracovníků a na festivalu tvůrčí práce na úrovni průmyslu, který pořádal Vietnamský odborový svaz textilního a oděvního průmyslu.

Hanh nedokázala skrýt svou radost a svěřila se: „ Pokaždé jsem se na něco takového těšila, protože jsem se mohla naučit mnoho dobrých způsobů, jak dělat věci, a nové operace od nejlepších pracovníků v zemi. Díky procesu neustálého vzdělávání a školení jsem až doposud vždy byla nejproduktivnější a nejlépe příjmou pracovnicí v podniku s platem 15 000 000 VND/měsíc. Po mnoho let po sobě jsem byla vynikající pracovnicí, vynikající členkou odborů, s titulem Bojovnice za soupeření a Příkladná pracovnice .“

Hanh dosáhla mnoha úspěchů a získala více zkušeností ve výrobě, takže je vždy proaktivní v sdílení a vedení svých přátel a kolegů. Ještě příjemnější je, že všichni s nadšením následují Hanhiny pokyny a zvyšují produktivitu. „ Jsem velmi ráda, že jsem všem přinesla pozitivního ducha a přispěla k celkovým úspěchům korporace. Takto projevuji svou lásku a vděčnost místu, kde jsem v průběhu let pracovala a ke kterému jsem byla připoutána, a také předchůdcům, kteří mi s veškerou úctou a hlubokou vděčností předali toto povolání, “ vyjádřila se paní Phung Thi Hanh.

Je známo, že aby společnost Garment Corporation 10 splnila nové požadavky v kontextu technologické revoluce 4.0, investovala v posledních letech do mnoha moderních strojů a zařízení, čímž zkrátila výrobní dobu a zlepšila konkurenceschopnost podniku. Efektivně se využívá mnoho automatických zařízení, jako například závěsný systém pro zvýšení produktivity o 30 %, automatický systém natahování látek, automatický řezací stroj, programovací stroj, automatický šicí stroj..., což pomáhá zvýšit produktivitu o 150–200 %. K dosažení tohoto výsledku je však zapotřebí velkého úsilí pracovníků, kteří se proaktivně učili, reagovali na nové technologie a osvojili si je, včetně Hanh.

Zdroj: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html