Státní úředníci, kteří neplní své povinnosti, mohou být degradováni nebo propuštěni.

Na základě výsledků ročního hodnocení budou státní zaměstnanci, kteří neplní své úkoly, zvažováni na nižší pozici nebo na propuštění. Výsledky klasifikace budou zveřejněny a uloženy ve spisu.

Na základě výsledků monitorování a hodnocení jsou státní zaměstnanci každoročně klasifikováni do čtyř úrovní: Vynikající splnění úkolu, Dobré splnění úkolu, Splnění úkolu a Neúspěch v úkolu.

Výsledky klasifikace kvality musí být oznámeny jednotlivým státním úředníkům, zveřejněny v rámci agentury, organizace, útvaru a uloženy ve spisu státního úředníka.

V případě nesplnění úkolu nebo nesplnění požadavků úkolu zvažte a zařaďte na nižší pracovní pozici nebo propusťte.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html