
Job Link 2025 sdružuje téměř 50 náborových stánků a téměř 200 firem, které jsou oprávněny k náboru prostřednictvím systému Job Link a mediálních kanálů novin Lao Dong. Na festivalu organizátoři také nabízejí více než 15 000 rozmanitých pracovních pozic od běžných dělníků, technických pracovníků, kancelářských pracovníků až po pozice vyžadující vysokou odbornou kvalifikaci.

Mezi účastníky tohoto programu patří: studenti, čerství absolventi, nekvalifikovaní pracovníci, vyškolení pracovníci, pracovníci, kteří chtějí změnit zaměstnání, osoby, které dokončily své pracovní smlouvy v zahraničí a vrátily se, nebo skupiny intelektuálních pracovníků a kancelářských zaměstnanců hledajících nové příležitosti k rozvoji.
Na straně zaměstnavatelů program spojuje domácí i mezinárodní firmy s firmami působícími v různých oblastech v Ho Či Minově Městě (včetně Binh Duong a Ba Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... za účasti mnoha univerzit, vysokých škol, středních škol a profesních sdružení.

Kromě náborových aktivit se na festivalu koná také mnoho fór a diskusních pořadů o kvalitě lidských zdrojů, výměny informací o školeních spojených s náborem; živý přenos programu „Hledání lidí“ na TikToku Chu Khoi Nhan Su a TikTok Nguoi Lao Dong Newspaper s doprovodem TikTok Shop; diskusní pořad o kariérních příležitostech v oblasti stravování a nápojů, výměna rad z pracovního práva a kariérní orientace pro mladé lidi... Během festivalu se navíc konají i výměnné aktivity, výměna dovedností v oblasti pohovorů, vyjednávání platů, adaptace na pracovní prostředí...

Pan To Dinh Tuan, šéfredaktor novin Nguoi Lao Dong a vedoucí organizačního výboru programu, uvedl, že veletrh pracovních příležitostí Job Link 2025 je organizován s cílem vytvořit prostor pro skutečnou interakci mezi pracovníky a podniky, kde se setkání netýká pouze náboru, ale také výměny informací o trhu, kariérních trendech a potřebách lidských zdrojů v novém ekonomickém kontextu.
Akce si proto klade za cíl vybudovat dlouhodobý propojený ekosystém, v němž tisková agentura hraje roli spolehlivého mostu, který doprovází jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. „Doufáme, že nejen pomůžeme najít práci – najmout lidi během jednoho dne, ale také otevřeme příležitosti pro udržitelný kariérní rozvoj a podpoříme kvalitu lidských zdrojů pro Ho Či Minovo Město a jižní region,“ uvedl pan To Dinh Tuan.

Nguyen Minh Khoa, který právě absolvoval Průmyslovou univerzitu v Ho Či Minově městě, se podělil o to, že před příjezdem na veletrh zaslal svou žádost prostřednictvím mnoha online kanálů, ale neobdržel jednoznačnou odpověď. Khoa se s přáteli navzájem pozval na Job Link 2025, kde měl možnost setkat se a přímo diskutovat se zaměstnavatelem, jasně porozumět požadavkům na pracovní pozici a firemní kultuře, a tím sebevědomě prokázat své vlastní schopnosti.
„Nejvíc se mi líbilo, že jsem byl pohovorem přímo v kabině a náborář mi dal upřímnou zpětnou vazbu na to, co se potřebuji zlepšit. Díky tomu jsem obdržel jmenovací dopis na zkušební dobu v logistické společnosti. Jsem velmi šťastný, protože jsem konečně našel práci, která odpovídá mému oboru a mému zaměření,“ řekl Khoa.
Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm






Komentář (0)